Введение

Тип бизнес-лидера

В XIX веке «капитан промышленности» — это бизнес-лидер, чьи методы накопления личного состояния приносили пользу стране. Это могло проявляться в повышении производительности, расширении рынков, создании новых рабочих мест или благотворительной деятельности. Эта характеристика противопоставляется образу «разбойного барона» — бизнес-лидера, использующего политические средства для достижения личных целей.

Происхождение

Термин был придуман шотландским эссеистом, историком и философом Томасом Карлайлом в его эссе "Граф Кальястро" (1833). В такие периоды социального упадка то, что называется избыточным населением, то есть населением, которое при старых "капитанах промышленности" (именуемых высшими классами, "богатыми людьми", аристократией и т.п.) больше не может найти работу и заработную плату, увеличивает число людей без профессии, неквалифицированных, социальных изгоев; с неутолимым аппетитом, для удовлетворения которого не существует известных средств. Более того, и парадоксальным образом, по мере роста населения, ваши "капитаны промышленности" все больше и больше превращаются в "капитанов безделья", вследствие чего избыточное население становится все более неуправляемым (ему лишь указывается, что делать, поскольку это и есть единственное управление): таким образом, свеча горит с обоих концов, и число социальных изгоев растет в геометрической прогрессии. В "Прошлое и настоящее" (1843) Карлайл использует этот термин по отношению к промышленникам, таким как владельцы фабрик, которых он считает новой аристократией. По мнению Карлайла, увлечение британского общества внешним блеском (модой, богатством, статусом) в ущерб содержанию (добросовестному, усердному и честному труду) привело к необходимости "пробудить душу нации от удушья". Карлайл видит корень социальных недугов Англии в отношениях между работодателями и наемными работниками, основанных исключительно на "денежной оплате как единственной связи". То, что называется обществом, породило лишь "полную отчужденность и изоляцию" и ложную веру в то, что "денежная оплата освобождает от всех человеческих обязательств". Карлайл утверждает, что "Ни один мир труда не может быть направлен без благородного рыцарства труда и законов и установленных правил, вытекающих из него" – возвращение к общественному порядку через взаимные обязательства и уважение. В основе "Рыцарства труда" лежит фундаментальное предположение, что люди лучше всего работают в иерархической структуре. Работники, которые "работают не под строгим надзором, будут работать неправильно"; в то время как "капитаны промышленности" будут предлагать благородное руководство и наставление тем, кто находится в их подчинении, управляя рабочим местом как просвещенные надсмотрщики, работники будут обладать столь же просвещенным чувством лояльности как к своим "капитанам", так и к своему труду.

Влияние на экономистов

Концепция Карлайла оказала влияние на экономистов, таких как Джозеф Шилд Николсон, Джон Келлс Инграм, Арнольд Тойнби (который, однако, находил эту идею излишне патерналистской), Джеймс Бонар, Альфред Маршалл и (особенно) Уильям Смарт. Такие издания, как Economic Review и Economic Journal, восхваляли Эрнста Аббе как пример воплощения видения Карлайла.

Против "барона-разбойника"

Некоторые промышленники XIX века, которых называли «капитанами промышленности», пересекаются с теми, кого называли «баронами-разбойниками». К ним относятся такие личности, как Корнелиус Вандербильт, Эндрю Карнеги, Эндрю Меллон, Лиланд Стэнфорд и Джон Д. Рокфеллер. Отдел образования Национального фонда гуманитарных наук разработал план урока для школ, задаваясь вопросом, какой термин – «барон-разбойник» или «капитан промышленности» – является более подходящим. В уроке отмечается, что он призван помочь учащимся «провести различие между баронами-разбойниками и капитанами промышленности». Учащиеся узнают о сомнительных поступках, а также о проницательных деловых решениях и значительных благотворительных акциях великих промышленников и финансистов. Утверждается, что именно благодаря способности этих людей накапливать огромный капитал наша страна смогла стать ведущей мировой промышленной державой. Некоторые действия этих людей, возможные лишь в эпоху экономической свободы предпринимательства, приводили к тяжелым условиям труда, но в конечном итоге могли способствовать достижению современного уровня жизни.