Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Введение
Исследовательский фонд Фафо, также известный как Фонд Фафо или просто Фафо (Forskningsstiftelsen Fafo), является норвежским исследовательским фондом и владельцем исследовательского института: Института труда и социальных исследований Фафо. Институт проводит социальные исследования как в Норвегии, так и на международном уровне. Главный офис Fafo находится в Осло, а также есть офис в Пекине. Fafo был основан Норвежской конфедерацией профсоюзов (LO) в 1982 году и реорганизован в независимый исследовательский фонд в 1993 году при участии Норвежской конфедерации профсоюзов, Норвежского профсоюза муниципальных и государственных служащих и шести крупных норвежских компаний (Orkla Group, Umoe, Elkem, Coop Norge, Sparebank1 Gruppen и Telenor). Первым директором Fafo был Терье Род Ларсен (1982–1993). Под его руководством Fafo все активнее участвовал в международных исследованиях мира и политике, особенно на Ближнем Востоке, начиная с конца 1980-х годов; институт играл центральную роль в переговорах, которые привели к заключению соглашений Осло. Истоки соглашений Осло можно проследить до исследовательского проекта, начатого Fafo на палестинских территориях, а сами переговоры, приведшие к соглашениям, проходили в Fafo в Осло. Впоследствии Терье Род Ларсен стал заместителем Генерального секретаря ООН, ответственным за координацию ближневосточного мирного процесса. Директором Fafo с 2005 по 2015 год был Йон Хиппе, после чего его сменила Тоне Флёттен, которая является управляющим директором как фонда, так и исследовательского института. По состоянию на 2020 год в Fafo работали 71 исследователей. Фонд также является владельцем независимой аналитической группы Economics Norway (Samfunnsøkonomisk analyse), в которой по состоянию на 2020 год насчитывалось 15 сотрудников.
The Fafo Research Foundation, also known as the Fafo Foundation or just Fafo (Forskningsstiftelsen Fafo), is a Norwegian research foundation and owner of the research institute: The Fafo Institute for Labour and Social Research. The institute conducts social research both in Norway and internationally. Fafo has its main office in Oslo and an office in Beijing. Fafo was founded by the Norwegian Confederation of Trade Unions (LO) in 1982 and was reorganized as an independent research foundation in 1993 with contributions from the Norwegian Confederation of Trade Unions, Norwegian Union of Municipal and General Employees and six major Norwegian companies (Orkla Group, Umoe, Elkem, Coop Norge, Sparebank1 Gruppen and Telenor). The first director of Fafo was Terje Rød Larsen (1982–1993). Under his leadership, Fafo became increasingly involved in international peace research and politics, particularly in the Middle East, from the late 1980s; the institute played a central role in the negotiations that culminated in the Oslo Accords. The origin of the Oslo Accords can be traced back to a research project initiated by Fafo in the Palestinian territories, and the negotiations that led to the accords were hosted by Fafo in Oslo. Terje Rød Larsen would subsequently become a UN Under Secretary General responsible for coordinating the Middle East peace process. Jon Hippe was director of Fafo from 2005 to 2015, when he was succeeded by Tone Fløtten, who is managing director of both the foundation and the research institute. As of 2020, Fafo employed 71 researchers. The foundation is also the owner of the independent analytical group Economics Norway (Samfunnsøkonomisk analyse), consisting of 15 employees as of 2020.
Институт труда и социальных исследований ФАФО
В 2015 году Fafo объединило свое международное исследовательское подразделение в Институт труда и социальных исследований Fafo (Fafo Institutt for arbeidslivs og velferdsforskning). Его деятельность охватывает трудовые отношения и политику рынка труда, социальную политику и государство всеобщего благосостояния, а также изучение труда и развития предприятий. Международный подход Fafo в основном базируется на опросах условий жизни в регионах, ранее исключенных из поля социальных наук, таких как Гаити, Китай и Ирак. Исследования включают в себя вопросы трудовых отношений, политики социального обеспечения и условий жизни. Fafo провела масштабные исследования скандинавской модели, в частности, возглавив два крупных исследовательских проекта в странах Северной Европы, заказанных SAMAK в 2012 году и Советом министров Северных стран в 2017 году. На международном уровне Fafo также была привлечена Центральной партийной школой Коммунистической партии Китая к участию в образовательной программе, посвященной основам норвежской общественной модели. Представитель школы выразил стремление узнать больше о норвежском опыте в области государства всеобщего благосостояния и охраны окружающей среды. Сиссель Тригстад и Ханне К. Кавли являются руководителями исследований, а Тоне Флёттен – управляющим директором.
In 2015 Fafo merged its international research division into the Fafo Institute for Labour and Social Research (Fafo Institutt for arbeidslivs og velferdsforskning). Its scope is industrial relations and labour market policy, social policy and the welfare state, and studies of work and enterprise development. Its international approach is mostly based on living condition surveys in areas previously excluded from social science research, such as Haiti, China and Iraq. Fields included are labour relations, welfare policy, and living conditions. Fafo has conducted extensive research on the Nordic model, most notably through heading two major research projects in the Nordic countries, commissioned by SAMAK in 2012 and the Nordic Council of Ministers in 2017. Internationally, Fafo was also commissioned by the Central Party School of the Chinese Communist Party to participate in an educational program on the foundations of the Norwegian society model. A representative of the school cited a wish to learn more about the Norwegian approaches to the welfare state and environmental protection. Sissel Trygstad and Hanne C. Kavli are Heads of Research, and Tone Fløtten is Managing Director.