Введение
Департамент занятости и социального развития Канады (ESDC) — это департамент правительства Канады, ответственный за социальные программы и рынок труда на федеральном уровне. Департамент реализует ряд федеральных государственных программ и услуг, включая страхование по безработице (EI), центры Service Canada, Канадскую программу студенческих займов (CSLP), Канадский пенсионный план (CPP), выдачу номеров социального страхования (SIN) и Федеральную программу труда, среди прочего. Департамент занятости и социального развития Канады входит в состав Межамериканской конференции по социальному обеспечению — технической и специализированной международной организации, целью которой является содействие развитию социальной защиты и безопасности в Америке.
Employment and Social Development Canada (ESDC; ; ) is a department of the Government of Canada responsible for social programs and the labour market at the federal level. The department delivers a number of federal government programs and services including Employment Insurance (EI), Service Canada centres, Canada Student Loan Program (CSLP), Canada Pension Plan (CPP), issuing social insurance numbers (SIN) and the federal Labour Program among other things. Employment and Social Development Canada is part of the membership of the Inter American Conference on Social Security it is a technical and specialized international organization, which has the objective of promoting the development of social protection and security in America.
Предыстория
Департамент развития человеческих ресурсов и навыков был создан в декабре 2003 года, когда Министерство развития человеческих ресурсов Канады (HRDC) было разделено на два отдельных департамента: Министерство развития человеческих ресурсов и навыков Канады (HRSDC) и Министерство социального развития Канады (SDC). Несмотря на то, что они продолжали совместно использовать многие общие услуги и операции, Министерство развития человеческих ресурсов и навыков Канады должно было сосредоточиться на вопросах, связанных с рабочей силой, из прежнего портфеля HRDC, а SDC – на программах социальной поддержки для детей, семей и пожилых людей. Разделение получило официальное юридическое оформление с принятием в июле 2005 года Закона о Департаменте развития человеческих ресурсов и навыков и Закона о Департаменте социального развития.
Рекомбинированные
После вступления в должность в феврале 2006 года консервативное правительство Стивена Харпера объявило о воссоединении двух департаментов, и посредством серии указов правительства, Социальное развитие Канады было включено в состав HRSDC. С 2006 по 2008 год прежняя роль Социального развития отражалась в том, что министр по развитию человеческих ресурсов и навыков именовался "министром человеческих ресурсов и социального развития", а наименование департамента было изменено на "Канада: человеческие ресурсы и социальное развитие". Эта практика прекратилась в конце 2008 года, когда наименование было изменено на "Министр по развитию человеческих ресурсов и навыков". Позже должность стала называться "Министр занятости и социального развития" после переименования департамента. 4 ноября 2015 года в структуре правительства произошли изменения, в результате которых ответственность за вопросы занятости была передана министру труда, что привело к переименованию должности в "Министр занятости, рабочей силы и труда". Функции в области социального развития были затем оформлены в виде должности "Министр по делам семьи, детей и социального развития". В настоящее время вопросы, касающиеся людей с инвалидностью, находятся в ведении министра занятости, развития рабочей силы и инклюзии инвалидов.
2012/2013 нарушение конфиденциальности
11 января 2013 года министр Диана Финли объявила о потере жесткого диска с информацией о 583 000 заемщиков по студенческим кредитам из офиса Канадской программы студенческих кредитов (CSLP) / HRSDC в Гатино, Квебек. Заемщики, оформившие кредиты в период с 2000 по 2006 год, могли пострадать. На жестком диске содержались полные имена, номера социального страхования, контактная информация и суммы задолженности по кредитам. Также на диске находились данные о 250 сотрудниках HRSDC. Беспокойство по поводу утечки персональных данных и кражи личных данных привело к подаче трех коллективных исков против федерального правительства от имени пострадавших студентов. 18 января 2013 года Управление комиссара по вопросам конфиденциальности Канады заявило о начале официального расследования, целью которого является предоставление информации организациям и частным лицам для повышения уровня защиты конфиденциальности. Королевская канадская конная полиция (RCMP) была уведомлена, но ожидает результатов расследования Управления комиссара по вопросам конфиденциальности Канады, прежде чем начать собственное. Этот инцидент получил название "1 из 60", отражающее соотношение числа пострадавших к общей численности населения Канады.
Программа летних рабочих мест в Канаде
В 2018 году правительство Джастина Трюдо ввело новые обязательные критерии для работодателей и проектов программы «Летние рабочие места Канады», согласно которым «основная цель деятельности организации должна соответствовать уважению индивидуальных прав человека в Канаде, включая ценности, лежащие в основе Канадской хартии прав и свобод (Хартии), а также другие права», такие как «репродуктивные права и право на защиту от дискриминации». После девяти продолжающихся разбирательств в Федеральном суде и жалоб Канадской конференции католических епископов совместно с Канадским советом христианских благотворительных организаций, требование было переформулировано и стало обязательным условием для соответствующих проектов и видов работ, которые не должны «активно работать над подрывом или ограничением доступа женщин к услугам в области сексуального и репродуктивного здоровья».