Введение

Американский предприниматель в мясной промышленности

Густав Франклин Свифт, старший (24 июня 1839 – 29 марта 1903) был американским бизнес-магнатом. Он основал мясную империю на Среднем Западе в конце XIX века и возглавлял её до своей смерти. Ему принадлежит заслуга в разработке первого практичного железнодорожного вагона с ледяным охлаждением, что позволило его компании доставлять охлажденное мясо по всей стране и за границу, положив начало "эре дешевой говядины". Свифт был пионером в использовании побочных продуктов животного происхождения для производства мыла, клея, удобрений, разнообразных хозяйственных товаров и даже медицинских препаратов.

Чикаго и зарождение мясной промышленности

После окончания Гражданской войны в США Чикаго превратился в крупный железнодорожный узел, что сделало его идеальной точкой для распространения скота, выращенного на Великих равнинах, на восточные рынки. Чтобы доставить животных на рынок, стада гнали на расстояние до железнодорожных пунктов отправления в Канзас-Сити, штат Миссури, где их загружали в скотовозы и перевозили живыми (на ноге) в региональные перерабатывающие центры. Перегон скота через равнины приводил к значительной потере веса, и многие животные погибали в пути. По прибытии на местные перерабатывающие предприятия скот либо забивали оптовики и поставляли свежим в ближайшие мясные лавки для розничной продажи, либо коптили, либо упаковывали для отправки в бочках с солью. Процесс транспортировки живых животных по железной дороге был неэффективен, в частности, из-за того, что около 60% массы животного не пригодно в пищу. Многие животные, ослабленные длительным перегоном, погибали в пути, что дополнительно увеличивало стоимость перевозки за единицу продукции. Решением Свифта к этим проблемам стало создание способа отправки туши мяса с его упаковочного завода в Чикаго на восток.

"Всё, кроме крика"

В ответ на возмущение общественности, вызванное загрязнением, производимым его упаковочными предприятиями, Свифт искал инновационные способы использования ранее выбрасываемых частей животных, забиваемых его компанией. Эта практика привела к широкомасштабному коммерческому производству самых разнообразных продуктов, таких как олеомаргарин, мыло, клей, удобрения, щетки для волос, пуговицы, рукоятки ножей и фармацевтические препараты, например, пепсин и инсулин. Мясо низкого качества консервировалось в продуктах вроде свинины с фасолью. Отсутствие федерального контроля привело к многочисленным злоупотреблениям. В колбасы могли добавлять испорченное мясо, мертвых крыс, опилки или любые другие вещества, которые можно было смешать с мясом. Прогорклое и отбракованное мясо часто переупаковывали и перепродавали. (Свифт однажды похвастался, что его скотобойни стали настолько совершенными, что они используют "всё, кроме визга".) Описания подобных нарушений впервые появились в художественном романе Аптона Синклера «Джунгли», публикация которого потрясла страну и привела к принятию Федерального закона о контроле за мясом и Закона о чистых продуктах и лекарствах в 1906 году.

Вертикальная интеграция

Мясоперерабатывающие заводы Чикаго одними из первых стали использовать конвейерные (в данном случае, разоборочные) методы производства. Генри Форд в своей автобиографии «Моя жизнь и работа» утверждает, что именно посещение чикагской скотобойни открыло ему глаза на преимущества использования движущейся конвейерной системы и фиксированных рабочих мест в промышленных целях. Эти практики и сегодня символизируют концепцию «рационализированной организации труда». Свифт адаптировал методы промышленной революции к процессам переработки мяса, что обеспечило огромную эффективность, позволив его предприятиям производить продукцию в массовом масштабе. Работа была разделена на множество конкретных подзадач, выполнявшихся под руководством надзорного персонала. Компания Swift & Co. была организована в различные подразделения, каждое из которых отвечало за определенный аспект бизнеса – «доставку мяса от ранчо до потребителя». Развивая вертикально интегрированную компанию, Свифт смог контролировать продажу своей продукции от скотобойни до местных мясных магазинов. Свифт уделял много времени идеологической обработке сотрудников и обучению их методам и политике компании. Он также мотивировал своих работников на достижение целей по прибыли компании, придерживаясь строгой политики продвижения по службе изнутри. Инновации, которые внедрял Свифт, не только произвели революцию в мясоперерабатывающей отрасли, но и сыграли важную роль в формировании современной американской бизнес-системы, с акцентом на массовое производство, функциональную специализацию, управленческий опыт, общенациональные сети сбыта и адаптацию к технологическим инновациям.