Введение

Франшиза в сфере языкового образования

Корпорация Berlitz – компания, специализирующаяся на языковом образовании и подготовке лидеров, штаб-квартира которой находится в Принстоне, штат Нью-Джерси. Компания была основана в 1878 году Максимилианом Берлицем в Провиденсе, штат Род-Айленд, в Соединенных Штатах. Корпорация Berlitz принадлежит Berlitz Holdings, компании, созданной в результате 100% инвестиций ILSC Holdings LP (которая владеет ILSC Education Group, компанией, осуществляющей деятельность в сфере языкового образования, включая программы обучения за рубежом), и насчитывает более 547 собственных и франчайзинговых центров более чем в 70 странах мира.

История

Berlitz начал свою деятельность в 1878 году, когда Максимилиану Берлицу требовался помощник преподавателя французского языка; он нанял француза по имени Николас Жоли, и вскоре обнаружил, что Жоли почти не говорил по-английски, и был нанят для обучения французскому языку англоговорящих на их родном языке. Первая языковая школа Berlitz открылась в Провиденсе, штат Род-Айленд, в июле 1878 года. Десять лет спустя Берлиц переехал в Бостон, штат Массачусетс, и открыл дополнительные школы. Вскоре после этого он открыл школы в Нью-Йорке и Нью-Джерси. В 1886 году он перенёс штаб-квартиру и место жительства в Нью-Йорк. В 1895 году Максимилиан Берлиц опубликовал учебник для детей по изучению языков. К 1914 году насчитывалось около 200 школ Berlitz, из них 63 в Германии и 27 в Великобритании.

Рост

К началу Первой мировой войны в 1914 году по всему миру насчитывалось более 200 школ Берлица. Максимилиан Берлиц умер в 1921 году. Его зять и соратник, Виктор Харрисон Берлиц, возглавил компанию. Харрисон умер в 1932 году, и управление на короткое время перешло к его сыну, Виктору Харрисону Берлицу-младшему. После этого контроль над компанией перешел к Жаку Струмпену Дарри. Сын Жака, Роберт, сменил отца на посту президента в 1953 году. В 1950-х годах Berlitz открыл свой первый латиноамериканский языковой центр в Мексике, за которым последовали филиалы в Бразилии, Венесуэле, Аргентине, Колумбии, Чили и Перу. В 1966 году Berlitz вышел на азиатский рынок, начав с языкового центра в Токио. Сегодня в Азии насчитывается более 90 центров Berlitz.

Эпоха владения Macmillan, Inc.

В 1966 году Berlitz стал дочерней компанией Macmillan, Inc. Роберт Струмпен Дарри оставался президентом до выхода на пенсию в 1970 году, после чего Рафаэль Альберола занимал пост генерального директора около 4–5 лет, а затем Элио Боччитто руководил компанией большую часть 1980-х годов. В ноябре 1988 года корпорация Maxwell Communication Corporation приобрела Macmillan, и уже через год Berlitz была выведена на биржу. 28 января 1993 года Berlitz International Inc. объявила о решении суда, которое позволило компании языковых услуг отделиться от обанкротившейся Maxwell Communication Corporation и расчистило путь для запланированного слияния. В тот же день акционеры одобрили слияние на собрании в Нью-Йорке, а завершение слияния было запланировано на 8 февраля 1993 года.

Эпоха владения Benesse Corporation

В 2001 году Berlitz стал полностью принадлежащим дочерним предприятием Benesse Corporation. В 2002 году издательство Berlitz было продано компании Langenscheidt. В настоящее время Berlitz Publishing принадлежит APA Publications, возглавляемой Рене Фрей; продажа Berlitz Publishing и Insight Guides компанией Langenscheidt состоялась в начале 2014 года. 1 ноября 2010 года Berlitz International, Inc. объявила о своем переименовании из Berlitz International, Inc. в Berlitz Corporation, которое вступило в силу в тот же день. В феврале 2022 года все акции Berlitz Corporation, принадлежавшие Benesse Holdings, были переданы Berlitz Holdings – компании, учрежденной посредством 100% инвестиций ILSC Holdings LP (владеющей ILSC Education Group, компанией, осуществляющей деятельность в сфере языкового образования, включая программы обучения за рубежом). Одновременно совет директоров Benesse Holdings передал все акции Berlitz Japan (15,75% от общего числа акций, принадлежавших Benesse) компании Berlitz.

Дочерние компании

Berlitz Japan, Inc. (ベルリッツ・ジャパン株式会社): Первый филиал Berlitz в Японии, основанный в Акасаке в 1966 году. ELS Educational Services, Inc.: В 1988 году Berlitz International, Inc. приобрела Лингвистический институт английского языка (L.I.F.E.), который впоследствии стал языковыми центрами ELS. Second Language Testing, Inc.: Специализируется на разработке тестов для определения владения вторым языком, а также на переводе и адаптации стандартизированных тестов успеваемости с учетом родных языков и культур учащихся. 7 марта 2011 года Berlitz Corporation объявила о приобретении Second Language Testing, Inc. (SLTI). Telelangue SA: 11 августа 2011 года Berlitz Corporation объявила о приобретении Telelangue SA.

Бывшие дочерние компании

Phoenix Associates Co., Ltd. (フェニックス アソシエイツ株式会社): в 2009 году компания Berlitz приобрела Phoenix Associates Co., Ltd. 31 октября 2012 года Berlitz Corporation объявила о слиянии Phoenix Associates Co., Ltd. с Berlitz Japan, Inc., вступившем в силу 1 января 2013 года. Berlitz Publishing (Apa Publications (UK) Ltd): издательский бренд Berlitz, принадлежавший Langenscheidt с 2002 по 2014 год, после чего был продан и возглавлен Рене Фреем.

Максимилиан Д. Берлиц

Максимилиан Берлиц родился в Германии в 1852 году в семье преподавателей и математиков. В 1870 году он эмигрировал в Соединенные Штаты и поселился в Уэстерли, штат Род-Айленд. В 1877 году Берлиц переехал в Провиденс, штат Род-Айленд, где преподавал языки в Национальном бизнес-колледже Брайанта и Страттона, который впоследствии, после смены владельца, стал Политехническим бизнес-колледжем Уорнера.

Метод Берлица

"Метод Берлица" использует прямой метод и делает акцент на использовании языка как средства общения. В отличие от традиционного грамматико-переводного метода, прямой метод предполагает обучение исключительно на изучаемом языке, исходя из того, что студенты смогут самостоятельно вывести грамматические правила из полученной информации, не обязательно осознавая и формулируя их явно. Сегодня существует множество производных методов и теорий, которые берут свое начало в естественных и коммуникативных принципах, впервые разработанных Берлицем.

Профсоюзы

В Японии учителя Berlitz представлены несколькими профсоюзами. В регионе Кансай их представляет Генеральный союз, а в регионе Канто – Бегунто, Берлиц Токийский генеральный союз, часть организации Tozen, и профсоюз Berlitz при NUGW, входящий в Национальный совет профсоюзов. В Германии преподаватели и офисные сотрудники представлены GEW. В ноябре 2010 года руководство впервые попыталось отменить достижения сотрудников за последние 30 лет с целью существенного ухудшения условий, гарантированных коллективным договором, угрожая уволить до половины учителей, работающих по контракту, в случае отказа от этих уступок.

Промышленная акция

Хотя ситуация в Berlitz различается в зависимости от страны, в Японии произошли значительные трудовые споры, включая забастовку Berlitz Japan в 2007–2008 годах, организованную Begunto, которая стала самой продолжительной и масштабной забастовкой среди преподавателей иностранных языков в Японии. Berlitz подала в суд на профсоюз, требуя возмещения ущерба, который, по их утверждению, был нанесен во время забастовки, но 27 февраля 2012 года районный суд Токио отклонил этот иск. В течение недели Berlitz обжаловала решение в Высшем суде, первое слушание по которому было назначено на 28 мая 2012 года. Окончательное слушание состоялось 27 декабря 2012 года, когда между Berlitz и профсоюзом было достигнуто соглашение. Berlitz отозвала свой иск из Высшего суда, а также были установлены новые правила для ведения коллективных переговоров. Переговоры вновь будут проводиться на английском языке, после того как ранее они были переведены на японский. Berlitz также пообещала предоставлять профсоюзу больше финансовой информации. Компания также согласилась повысить базовую заработную плату действующим членам профсоюза и выплатить профсоюзу единовременный бонус. В 2010 году сотрудники языковых центров Berlitz в Германии столкнулись с серьезным трудовым конфликтом, поскольку руководство планировало уволить около 70 преподавателей по контракту, чтобы сэкономить на оплате труда внештатных сотрудников.