Введение

NLGJA: Ассоциация журналистов ЛГБТК+, – американская профессиональная ассоциация, занимающаяся освещением вопросов ЛГБТК+ в средствах массовой информации. Она базируется в Вашингтоне, округ Колумбия, и её состав в основном включает журналистов, студентов, преподавателей и специалистов по коммуникациям. Ранее организация называлась Национальной ассоциацией геев и лесбиянок (NLGJA), но в 2013 году изменила своё название на «NLGJA: Ассоциация ЛГБТ-журналистов», чтобы отразить разнообразие представляемых сообществ. В 2016 году к названию добавили «Q», чтобы обозначить квир-журналистов и людей, обновив его до «NLGJA: Ассоциация ЛГБТК-журналистов». В 2023 году было добавлено «+» для обозначения людей с разнообразной гендерной идентичностью и сексуальной ориентацией, чьи идентичности недостаточно известны для включения в аббревиатуру, а также тех, кто находится в процессе самоопределения, что привело к обновлению названия до «NLGJA: Ассоциация ЛГБТК+ журналистов». Джен Кристенсен заняла пост национального президента NLGJA после смерти Майкла Триплетта, скончавшегося 18 января 2013 года, менее чем через шесть месяцев после его избрания. Ассоциация послужила вдохновением для создания французской ассоциации ЛГБТК-журналистов в 2013 году.

Пресс-служба

В связи с Witeck Combs Communications, NLGJA запустила OutNewsWire в 2008 году, чтобы упростить распространение новостей, связанных с ЛГБТК+ сообществом. В настоящее время более 400 журналистов подписаны на рассылку, которая также доступна онлайн. Услуга предоставляется по сниженной цене некоммерческим организациям, желающим охватить ЛГБТК+ СМИ.

Проект по распространению информации в редакции

Еще в 1996 году NLGJA совместно с Hollywood Supports разработали семинары по теме "сексуальная ориентация на рабочем месте", которые проводились в газетах Knight Ridder по всей стране. Эти семинары были разработаны для акцентирования внимания на создании атмосферы принятия на рабочем месте посредством обсуждения стереотипов, а также бизнес- и юридических аспектов, связанных с ЛГБТК+ сообществом. Заявленной целью семинаров было создание благоприятной рабочей среды для ЛГБТК+ журналистов, однако в ходе дискуссий также продвигалась идея предоставления льгот для партнеров в газетах по всей стране, что являлось одним из ключевых направлений общенационального движения за права ЛГБТК+. Семинары предлагаются новостным организациям бесплатно. В ходе семинаров ведущие знакомят сотрудников с "моделью равноправия", разработанной NLGJA для стимулирования равенства и инклюзивности на рабочем месте. Эта модель состоит из четырнадцати этапов, которые охватывают как климат в коллективе, так и справедливую оплату труда. Среди этих этапов – избежание двойных стандартов, продвижение сбалансированного освещения в СМИ, предоставление одинакового страхового покрытия всем сотрудникам и предоставление отпуска по семейным обстоятельствам и по болезни.