Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Американская профессиональная ассоциация Лига профессиональных системных администраторов (LOPSA), основанная в 2004 году, является профессиональной ассоциацией для ИТ-администраторов.
American professional association
The League of Professional System Administrators (LOPSA), founded in 2004, is a professional association for IT Administrators.
История и становление
Первоначально корпорация была создана под названием "The System Administrators Guild, Inc" в июле 2004 года добровольцами Ассоциации USENIX как часть плана по выделению её специальной технической группы SAGE в отдельную организацию. После приостановки процесса отделения от Ассоциации USENIX в ноябре 2005 года, волонтеры, участвовавшие в этом процессе, решили продолжить работу как новая организация, которая получила название LOPSA, и приступили к реорганизации в самостоятельную структуру.
Originally, the corporation was created as "The System Administrators Guild, Inc" in July 2004 by volunteers of the USENIX Association as part of a plan to spin off its SAGE Special Technical Group into a separate organization. After the spin off from the USENIX Association was halted in November 2005, the volunteers involved in the spin off opted to move forward as a new organization which was renamed LOPSA, and began reorganizing itself into an independent entity.
Область применения и операции
Миссия организации заключается в том, чтобы "развивать практику системного администрирования, поддерживать, признавать, обучать и стимулировать ее специалистов, а также служить обществу посредством образования и просвещения по вопросам системного администрирования". LOPSA реализует несколько действующих программ для достижения своей миссии.
The organization's mission is "to advance the practice of system administration; to support, recognize, educate, and encourage its practitioners; and to serve the public through education and outreach on system administration issues". LOPSA has several ongoing programs that it uses to further its mission.
Наставничество
Программа наставничества LOPSA была создана в 2010 году, чтобы объединить начинающих системных администраторов со старшими членами организации, которые могли бы помочь им в решении вопросов, связанных с их работой. С января 2013 года программа наставничества принимает заявки на постоянное, а не проектное, наставничество. Статус подопечного доступен любому системному администратору независимо от членства в LOPSA, тогда как для получения статуса наставника требуется активное членство в организации.
The LOPSA mentorship program was conceived in 2010 as a way to network inexperienced system administrators with senior members of the organization who could help them on project related topics. As of January 2013, the mentorship program accepts ongoing, rather than project based, projects. Protege status is open to any system administrator irrespective of membership in LOPSA, while mentor status requires an active membership in the organization.
Стипендия WiAC
Существует общепризнанное неравенство между мужчинами и женщинами в областях STEM. LOPSA ежегодно предоставляет стипендию одной женщине для посещения саммита USENIX Women in Advanced Computing (WiAC). Победительница отбирается по результатам конкурса эссе.
There is a well recognized disparity between men and women in STEM fields. LOPSA provides an annual stipend for one woman to attend the USENIX Women in Advanced Computing (WiAC) Summit. The recipient is chosen through an essay contest.
Организационная структура
Организация является некоммерческой организацией, имеющей статус 501(c)(3), и управляется советом директоров, состоящим из девяти человек. Первый совет директоров был избран членами SAGE в июле 2005 года. Выборы проводятся ежегодно, на которых избираются либо четыре, либо пять членов совета, а срок полномочий каждого из них составляет два года. Штаб-квартира LOPSA находится в городе Маунт-Лорел, штат Нью-Джерси.
The organization is a 501c3 not for profit group, and is governed by a nine member board of directors. The first board was elected in July 2005 by the membership of SAGE. Elections are held each year for either four or five board members, with each election term being for two years. LOPSA is headquartered in Mount Laurel, New Jersey.
Главы и члены
LOPSA развивает сообщество посредством местных отделений и сотрудничества с другими местными группами, а также оказания им поддержки.
LOPSA fosters community through local chapters and affiliation with and support for other local groups.