Введение

Японский термин, означающий "фактическое место", – японское слово. Genba (現場) – японский термин, означающий "фактическое место". Японские детективы называют место преступления гэнба, а японские телерепортеры могут говорить о себе как о работающих непосредственно с места событий. В бизнесе genba обозначает место, где создается ценность; в производстве – производственный цех. Это может быть любая "площадка", такая как строительная площадка, торговый зал или место, где поставщик услуг непосредственно взаимодействует с клиентом. В бережливом производстве идея genba заключается в том, что проблемы видны, и лучшие идеи для улучшения придут от непосредственного наблюдения за genba. "Прогулка гемба", подобно управлению через личный контакт (MBWA), – это практика, при которой руководство выходит на передовую линию, чтобы найти способы и возможности для реализации генба кайзен, то есть практического улучшения на рабочем месте. Важное отличие от MBWA заключается в том, что "прогулки гемба" проводятся не случайным образом, а с четкой целью, определенной частотой и структурой. Гленн Мазур ввел этот термин в развертывание функций качества (QFD – система качества для новых продуктов, производство которых еще не началось), чтобы обозначить место ведения бизнеса или образ жизни клиента. Идея состоит в том, что для ориентации на клиента необходимо посещать genba клиента, чтобы понять его проблемы и возможности, используя все органы чувств для сбора и обработки данных.

Прогулка по гембе

Прогулки гемба (также известные как Walkie Lookie) – это практика посещения рабочего места для наблюдения за реальным процессом, понимания выполняемой работы, задавания вопросов и обучения. Это также один из основополагающих элементов философии управления Lean. Тайити Оно, руководитель Toyota, возглавил разработку концепции прогулок гемба. Прогулка гемба предоставляет сотрудникам возможность оторваться от повседневных задач и пройтись по рабочему месту, чтобы выявить потери. Цель прогулки гемба – понять поток создания ценности и связанные с ним проблемы, а не просто анализировать результаты или делать поверхностные замечания. Наряду с принципом «Генчи Генбуцу» или «Иди, смотри, увидь», прогулка гемба является одним из пяти руководящих принципов Lean, которые лидеры Lean должны применять ежедневно. Прогулка гемба – это деятельность, которая позволяет руководству выйти на передовую, чтобы выявить потери и возможности для применения гемба-кайзен, то есть практического улучшения на рабочем месте. Руководителям следует планировать 45-60 минут каждую неделю или две для прогулок гемба с наставником Lean или сенсеем в течение шести месяцев – года. После этого они должны регулярно проводить прогулки гемба самостоятельно. Прогулки гемба критически важны для поддержания строгого следования принципам проектирования процессов Lean, являясь частью системы поддержки Lean, пронизывающей все руководящие должности. В кинопроизводстве гемба означает съемку сцены в реальном месте или обстановке, а не в студии.

Сходство

Термин "поход в гембу" или, точнее, японский термин "генчи генбуцу" также рассматривается как аналогичный управлению обходом. Этот метод во многом напоминает исследования времени и движений Фредерика Уинслоу Тейлора, а также более современные методы контекстного исследования и контекстного проектирования, которые основаны на изучении рабочих практик непосредственно в контексте их выполнения для получения ценных выводов, релевантных для разработки процессов и продуктов.

Различия

В то время как Тайити Оно поощрял сосредоточенность на "посещении гембы", У. Эдвардс Деминг предложил необходимость рассматривать систему в целом, что часто упоминается как "Производство как система". Модель системы Деминга охватывает всю цепочку от поставщиков через организацию до потребителей, с учетом обратной связи от потребителей. Как задумал Деминг и впервые представил в Японии во время своего знаменитого визита в 1950 году, этот цикл обратной связи является основополагающим для выявления возможностей непрерывного улучшения всей системы. Распространенные модели производства, связанные с принципами бережливого производства, такие как "картирование потока создания ценности", как правило, не включают в себя поставщиков и потребителей, а также не предусматривают цикл обратной связи, способствующий непрерывному совершенствованию системы.

Применение экономики знаний в работе

Из-за отсутствия физических продуктов или оборудования для их обработки, работа, основанная на знаниях, например, научные исследования, разработка программного обеспечения или копирайтинг, как правило, не ассоциируется с практикой гембы. Однако, учитывая влияние Тайичи Оно на бережливое управление проектами и последующую трансформацию производственного Kanban в Kanban для IT, нередко можно встретить команды разработчиков, которые называют свои визуальные доски Scrum и Kanban своей гембой. Поскольку код управляется в репозиториях, информация о состоянии каждой задачи и планируемых разработках доступна только для просмотра на этих досках управления рабочим процессом.