Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Австралийский суд (1904–1956)
Australian court (1904 to 1956)
Суд Содружества по примирению и арбитражу был австралийским судом, действовавшим с 1904 по 1956 год и обладавшим юрисдикцией рассматривать и разрешать межштатные трудовые споры, а также выносить решения. Он также осуществлял судебные функции по толкованию и исполнению решений, а также по рассмотрению других уголовных и гражданских дел, связанных с трудовым правом. Суд был признан недействительным Высоким судом Австралии в деле Boilermakers’ case и заменен двумя органами: Комиссией Содружества по примирению и арбитражу и Промышленным судом Содружества.
The Commonwealth Court of Conciliation and Arbitration was an Australian court that operated from 1904 to 1956 with jurisdiction to hear and arbitrate interstate industrial disputes, and to make awards. It also had the judicial functions of interpreting and enforcing awards and hearing other criminal and civil cases relating to industrial relations law. The Court was declared invalid by the High Court of Australia in the Boilermakers' case, and was replaced by two bodies: the Commonwealth Conciliation and Arbitration Commission and the Commonwealth Industrial Court.
История
Суд был создан в 1904 году Законом о примирении и арбитраже Содружества 1904 года, законом парламента Австралии. Первоначально Суд был менее значим, чем различные государственные комиссии по промышленному примирению, которые обладали юрисдикцией по всем спорам, возникавшим в пределах их соответствующих штатов. Рабочая нагрузка Суда была настолько невелика, что за первые пять лет его существования было вынесено всего шесть решений. Поправки 1926 года реформировали Суд. Изменения включали замену должности президента на должность главного судьи вместе с другими судьями, а также обеспечение рассмотрения всех дел, касающихся минимальной или прожиточной заработной платы, полным составом Суда. Изменения также предусматривали назначение комиссаров по примирению, выполнявших роль, аналогичную роли медиаторов. В 1947 году в Суд были внесены дальнейшие изменения для расширения роли комиссаров, оставив судьям осуществление судебной работы и рассмотрение отдельных вопросов арбитража, включая минимальную и женскую минимальную заработную плату. В 1973 году он был переименован в Австралийскую комиссию по примирению и арбитражу, в 1988 году – в Австралийскую комиссию по промышленным отношениям, в 2010 году – в Fair Work Australia, а в 2012 году – в Комиссию по справедливому труду. Для осуществления судебных полномочий Суда был создан Промышленный суд Содружества.
The Court was created in 1904 by the Commonwealth Conciliation and Arbitration Act 1904, an Act of the Parliament of Australia. The Court was initially less important than the various State industrial conciliation commissions, which had jurisdiction over all disputes which occurred within their respective states. The Court's workload was so low that it made only six awards in the first five years of its existence. Amendments in 1926 reformed the Court. The changes included replacing the office of President with that of Chief Judge alongside other judges, and ensuring all cases involving the basic or living wage would be heard by a full bench of the Court. The changes also allowed for the appointment of Conciliation Commissioners, with a role similar to mediators. Further changes were made to the Court in 1947 to increase the role of the Commissioners, leaving the judges to conduct the judicial work, and a select few matters of arbitration including the basic wage and the minimum wage for women. It was renamed the Australian Conciliation and Arbitration Commission in 1973, the Australian Industrial Relations Commission in 1988, Fair Work Australia in 2010, and the Fair Work Commission in 2012. The Commonwealth Industrial Court was created to exercise the Court's judicial powers.
Знаковые решения
Одним из первых решений суда было знаковое дело "Харвестер" (Ex Parte H. V. McKay 1907 года), вынесенное судьей Х. Б. Хиггинсом, которое впервые ввело концепцию прожиточного минимума в австралийские трудовые отношения. Во время Великой депрессии суд снизил заработную плату на 10%.
One of the Court's early awards was the landmark Harvester case (Ex Parte H. V. McKay of 1907), delivered by Justice H. B. Higgins, which introduced the concept of the living wage into Australian industrial relations. During the Great Depression, the Court reduced wages by 10%.