Введение

Standard Life — инвестиционная компания, базирующаяся в Великобритании, предоставляющая услуги по страхованию жизни, пенсионному обеспечению и долгосрочным сбережениям и принадлежащая Phoenix Group.

18252010 год

Компания Standard Life Assurance была основана в 1825 году и реорганизована в взаимную страховую компанию в 1925 году. В течение XIX века компания открыла представительства в Канаде, Индии, Китае и Уругвае. В январе 2010 года компания продала Standard Life Bank plc компании Barclays plc, а затем в марте 2010 года приобрела оставшиеся 75% акций Threesixty, компании, оказывающей поддержку в сфере финансовых консультаций, за нераскрытую сумму. В мае 2010 года компания продала свое подразделение здравоохранения южноафриканской компании Discovery Holdings, а в декабре 2010 года приобрела Focus Solutions Group, компанию, разрабатывающую финансовое программное обеспечение, за 42 миллиона фунтов стерлингов. В январе 2006 года Standard Life была обвинена в дискредитации страхователя Майкла Хогана, который был недоволен управлением компанией. Электронное письмо, отправленное руководству и консультантам Standard Life (которое было раскрыто в соответствии с законом о защите данных), показало попытку его опорочить.

2011 2015 год

В феврале 2013 года компания приобрела подразделение по обслуживанию частных клиентов Newton Management Limited, входящее в состав британского подразделения по управлению капиталом BNY Mellon, в рамках сделки стоимостью до 83,5 млн фунтов стерлингов. В марте 2014 года было объявлено, что Standard Life находится на продвинутой стадии переговоров о покупке Ignis Asset Management, принадлежащей Phoenix Group Holdings, примерно за 400 млн фунтов стерлингов. К концу месяца Standard Life завершила приобретение за 390 млн фунтов стерлингов. В сентябре 2014 года Standard Life договорилась о продаже своих канадских операций компании The Manufacturers Life Insurance Company, дочерней компании Manulife Financial Corporation. Продажа была завершена 30 января 2015 года за 4,0 млрд канадских долларов наличными. В рамках сделки было заключено соглашение о глобальном сотрудничестве, согласно которому Manulife будет стремиться к распространению фондов Standard Life Investments в Канаде, США и Азии. По итогам 2014 года прибыль до налогообложения выросла на 19% до 604 млн фунтов стерлингов, доходы, основанные на комиссиях, выросли на 14% до 1,43 млрд фунтов стерлингов, и было привлечено более 340 000 клиентов, подключенных к автоматической регистрации. Оплата и бонус генерального директора Дэвида Ниша выросли на 23% почти до 5,5 млн фунтов стерлингов. В феврале 2015 года Standard Life объявила о запуске полностью принадлежащего ей британского бизнеса по предоставлению финансовых консультаций. В связи с этим было подтверждено заключение соглашения со Skipton Building Society о покупке Pearson Jones, компании, предоставляющей услуги финансовых консультантов и парапланеров, и это приобретение было завершено в мае 2015 года, когда было объявлено название нового бизнеса по предоставлению финансовых консультаций – "1825", отсылающее к году основания Standard Life.

20162017 год

В июле 2016 года инвестиционный фонд недвижимости, управляемый Standard Life Investments, приостановил выплаты после столкновения с проблемами ликвидности. В марте 2017 года Standard Life достигла соглашения о слиянии с Aberdeen Asset Management посредством обмена акциями, при условии одобрения акционерами. Было объявлено, что объединенная компания будет называться Standard Life Aberdeen. Это произошло путем переименования Standard Life в Standard Life Aberdeen 14 августа 2017 года.

2018 - 2021 годы

В 2018 году Phoenix Group Holdings plc приобрела Standard Life у Standard Life Aberdeen plc за 2,9 миллиарда фунтов стерлингов. В мае 2021 года Phoenix Group приобрела бренд «Standard Life», а в июле 2021 года компании группы Aberdeen Standard Life были переименованы в ‘abrdn’.

Противоречия

В январе 2007 года глава бизнеса Standard Life по вопросам жизни и пенсий Тревор Мэтьюс использовал расистскую фразу "неггер в лесопиле", выступая в одном из офисов компании в Эдинбурге. После извинений, мистер Мэтьюс остался на работе, и никаких дисциплинарных мер не было принято. В марте 2007 года компания объявила, что сократит 1000 рабочих мест в попытке сэкономить дополнительно 100 миллионов фунтов стерлингов в год. Месяц спустя в годовом отчете компании было отмечено, что трое топ-менеджеров Standard Life (Сэнди Кромби, Кит Скеок и Тревор Мэтьюс) получили более 5 миллионов фунтов стерлингов. Представитель Standard Life защитил награды, сославшись на усилия руководства по изменению состояния компании.