Введение

Доклад Латама, озаглавленный «Формирование команды», — влиятельный отчет, написанный сэром Майклом Латамом и опубликованный в июле 1994 года. Правительство Великобритании и отраслевые организации поручили Латаму провести анализ процедур закупок и договорных отношений в строительной отрасли Великобритании с целью решения проблемных вопросов, стоявших перед отраслью в период замедления экономического роста.

Исторический контекст

Доклад Лэтама не был первым докладом, указавшим на системные проблемы в строительной индустрии Великобритании; более ранние доклады, начиная с 1960-х годов, выявляли схожие недостатки и предлагали аналогичные рекомендации. Тем не менее, именно этот доклад получил поддержку со стороны отрасли и правительства.

Доклад

Лэтем выявил неэффективность отрасли, осудив существующие отраслевые практики как «сопернические», «неэффективные», «фрагментированные», «неспособные удовлетворить потребности клиентов» и «не проявляющие уважения к сотрудникам». Он призвал к реформам и выступал за партнерство и сотрудничество между строительными компаниями. Ключевой идеей было то, что благодаря командной работе строительная отрасль сможет превосходить ожидания клиентов. Лэтем представил 53 рекомендации по изменению отраслевых практик, повышению эффективности и замене бюрократической, расточительной, конфликтной атмосферы, преобладающей в большинстве строительных проектов, на атмосферу, характеризующуюся открытостью, сотрудничеством, доверием, честностью, ответственностью и взаимопониманием между членами команды. Например:

«Партнерство включает в себя концепции командной работы между поставщиком и заказчиком, а также постоянного совершенствования. Это требует открытости между сторонами, готовности к новым идеям, доверия и взаимной выгоды. Мы уверены, что партнерство может принести значительные преимущества, улучшив качество и своевременность выполнения работ, одновременно снижая затраты» (параграф 6.45, с. 62).

«Партнерские соглашения также выгодны между компаниями. Основной целью таких соглашений должно быть повышение эффективности и снижение затрат для заказчиков. Они не должны становиться «закрытыми». Строительный процесс существует для удовлетворения потребностей заказчика. Хорошие отношения, основанные на взаимном доверии, приносят пользу заказчикам» (параграф 6.46, с. 62).

Последующие инициативы включали в себя отчет Эгана 1998 года «Переосмысление строительства» и создание организаций, направленных на изменения в отрасли, включая Фонд строительного проектирования и строительства (Design Build Foundation, 1997), Программу передового опыта в строительстве, Программу передового опыта в строительстве в области ИТ, Движение за инновации и Совершенство в строительстве. Акцент на сотрудничестве, сделанный в отчетах Лэтема и Эгана, был также упомянут главным советником по строительству Полом Морреллом в строительной стратегии правительства Великобритании в 2011 году. Призыв Лэтема к созданию реестров качества утвержденных подрядчиков, субподрядчиков и консультантов привел к созданию Constructionline в 1998 году. В обзоре Лэтема высоко оценили создание программы «Междисциплинарное проектирование для построенной среды» в Кембриджском университете (стр. 73), которая, в свою очередь, оказала влияние на формирование первоначальной учебной программы курса IDBE.