Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Введение
Американский бизнесмен (1875–1966)
American businessman (1875–1966)
Альфред Притчард Слоан-младший (/s//l//oʊ//n/ SLOHN; 23 мая 1875 – 17 февраля 1966) был американским руководителем в автомобильной промышленности. Он долгое время занимал должности президента, председателя правления и генерального директора корпорации General Motors. В 1950-х годах. Подобно Генри Форду, другому "главе" автомобильного гиганта, Слоан сегодня вспоминается как сложной смесью восхищения его достижениями, признательности за его благотворительность и некоторого беспокойства или упреков в связи с его взглядами в межвоенный период и во время Второй мировой войны. В 1899 году Слоан стал президентом и владельцем компании Hyatt Roller Bearing, которая производила роликовые и шариковые подшипники, когда его отец и другой инвестор выкупили компанию у предыдущего владельца. Согласно документам, Слоан убедил своего отца приобрести контрольный пакет акций компании за 5000 долларов и разрешить ему управлять ею. Oldsmobile стала первым автомобильным клиентом Hyatt, за которым вскоре последовали многие другие компании. Генри Лиланд был среди его клиентов. К 1903 году, как утверждается, он вызвал молодого Слоана и отчитал его за непостоянное качество допусков его подшипников. По словам Слоана, этот разговор позволил ему получить "подлинное понимание того, что на самом деле означает массовое производство". Подшипники Hyatt также использовались в модели T компании Ford Motor Company, и некоторое время более половины продукции компании поставлялось Ford, которая вскоре стала частью корпорации General Motors. Слоан стал вице-президентом GM, затем президентом (1923) и, наконец, председателем совета директоров (1937). В 1934 году он основал благотворительный некоммерческий фонд Альфреда П. Слоана. GM под руководством Слоана прославилась управлением диверсифицированными операциями с использованием финансовых показателей, таких как рентабельность инвестиций; эти показатели были внедрены в GM Дональдом Брауном, протеже вице-президента GM Джона Дж. Раскоба. Раскоб пришел в GM в качестве советника Пьера С. Дюпона и корпорации DuPont; последняя была основным инвестором в GM, чьи руководители в значительной степени управляли GM в 1920-х годах. Слоану приписывают внедрение ежегодных изменений в дизайне, что привело к концепции намеренного устаревания. Он также установил ценовую структуру, в которой (от самой низкой до самой высокой цены) Chevrolet, Pontiac, Oldsmobile, Buick и Cadillac, известные как "лестница успеха", не конкурировали друг с другом, и покупатели могли оставаться в "семье" GM по мере изменения их покупательной способности и предпочтений с возрастом. В 1919 году он и его корпоративные помощники создали General Motors Acceptance Corporation, финансовое подразделение, которое практически изобрело систему автокредитования, позволяющую покупателям автомобилей не копить годами, чтобы купить доступный автомобиль Ford. Эти концепции, наряду с сопротивлением Форда изменениям в 1920-х годах, позволили GM выйти на лидерство в продажах в отрасли к началу 1930-х годов, позицию, которую она удерживала более 70 лет. Под руководством Слоана GM стала крупнейшим промышленным предприятием, которое когда-либо существовало в мире. В 1930-х годах GM, долгое время враждебно относившаяся к профсоюзам, столкнулась со своими работниками – недавно организованными и готовыми к трудовым правам – в затяжном споре за контроль. Первая в мире университетская программа обучения руководителей, Sloan Fellows, стартовала в 1931 году в MIT при спонсорстве Слоана. Грант Фонда Слоана основал Школу промышленного менеджмента MIT в 1952 году с целью обучения "идеальному менеджеру", и школа была переименована в честь Слоана в Школу менеджмента Альфреда П. Слоана, одну из ведущих мировых бизнес-школ. Дополнительные гранты создали Институт больничного администрирования Слоана в 1955 году в Корнелльском университете – первую двухлетнюю аспирантскую программу такого типа в США, программу Sloan Fellows в Стэнфордской высшей школе бизнеса в 1957 году и в Лондонской бизнес-школе в 1965 году. В 1976 году они стали программами, присуждающими степень магистра наук в области управления. Имя Слоана также увековечено в Институте и онкологическом центре Слоана Кеттеринга в Нью-Йорке. В 1951 году Слоан получил Золотую медаль Ассоциации Столетия Нью-Йорка "в знак признания выдающегося вклада в город Нью-Йорк". Музей Альфреда П. Слоана, демонстрирующий эволюцию автомобильной промышленности и передвижные выставки, расположен в Флинте, штат Мичиган. Слоан поддерживал офис в 30 Рокфеллер-плаза в Рокфеллер-центре, ныне известном как здание GE. Он ушел с поста председателя GM 2 апреля 1956 года. Его мемуары и руководство по менеджменту, "Мои годы в General Motors",
Alfred Pritchard Sloan Jr. (/s//l//oʊ//n/ SLOHN; May 23, 1875February 17, 1966) was an American business executive in the automotive industry. He was a long time president, chairman and CEO of General Motors Corporation. in the 1950s. Like Henry Ford, the other "head man" of an automotive colossus, Sloan is remembered today with a complex mixture of admiration for his accomplishments, appreciation for his philanthropy, and unease or reproach regarding his attitudes during the interwar period and World War II. Sloan became president and owner of Hyatt Roller Bearing, a company that made roller and ball bearings, in 1899 when his father and another investor bought out the company from the previous owner. Ac account stated that Sloan persuaded his father to buy the company a controlling interest in the company for $5,000 and let him manage it. Oldsmobile was Hyatt's first automotive customer, with many other companies soon following suit. Henry Leland was among his clients. By 1903, he was said to have summoned the young Sloan and castigated him for delivering inconsistent quality of his bearings' tolerances. According to sloan, this conversation allowed him to gain "a genuine conception of what mass production should really mean." Ford Motor Company's Model T also used Hyatt bearings and, for a time, over half of the company's bearings went to Ford. which soon became part of General Motors Corporation. Sloan became vice president of GM, then president (1923), and finally chairman of the board (1937). In 1934, he established the philanthropic, nonprofit Alfred P. Sloan Foundation. GM under Sloan became famous for managing diverse operations with financial statistics such as return on investment; these measures were introduced to GM by Donaldson Brown, a protege of GM vice president John J. Raskob. Raskob came to GM as an advisor to Pierre S. du Pont and the du Pont corporation; the latter was a principal investor in GM whose executives largely ran GM in the 1920s. Sloan is credited with establishing annual styling changes, from which came the concept of planned obsolescence. He also established a pricing structure in which (from lowest to highest priced) Chevrolet, Pontiac, Oldsmobile, Buick and Cadillac, referred to as the ladder of success, did not compete with each other, and buyers could be kept in the GM "family" as their buying power and preferences changed as they aged. In 1919, he and his corporate deputies created the General Motors Acceptance Corporation, a financing arm that practically invented the auto loan credit system, that allowed car buyers to bypass having to save for years to buy Ford's affordable car. These concepts, along with Ford's resistance to the change in the 1920s, propelled GM to industry sales leadership by the early 1930s, a position it retained for over 70 years. Under Sloan's direction, GM became the largest industrial enterprise the world had ever known. In the 1930s GM, long hostile to unionization, confronted its workforce—newly organized and ready for labor rights—in an extended contest for control. The world's first university based executive education program, the Sloan Fellows, started in 1931 at MIT under the sponsorship of Sloan. A Sloan Foundation grant established the MIT School of Industrial Management in 1952 with the charge of educating the "ideal manager", and the school was renamed in Sloan's honor as the Alfred P. Sloan School of Management, one of the world's premier business schools. Additional grants established a Sloan Institute of Hospital Administration in 1955 at Cornell University the first two year graduate program of its type in the US, a Sloan Fellows Program at Stanford Graduate School of Business in 1957, and at London Business School in 1965. They became degree programs in 1976, awarding the degree of Master of Science in Management. Sloan's name also lives on in the Sloan Kettering Institute and Cancer Center in New York. In 1951, Sloan received the Hundred Year Association of New York's Gold Medal Award "in recognition of outstanding contributions to the City of New York". The Alfred P. Sloan Museum, showcasing the evolution of the automobile industry and traveling galleries, is located in Flint, Michigan. Sloan maintained an office in 30 Rockefeller Plaza in Rockefeller Center, now known as the GE Building. He retired as GM chairman on April 2, 1956. His memoir and management treatise, My Years with General Motors,
Слоан был введен в Зал славы бизнеса Junior Achievement U.S. в 1975 году.
Sloan was inducted into the Junior Achievement U. S. Business Hall of Fame in 1975.
Благотворительность
Фонд Альфреда П. Слоана — это некоммерческая благотворительная организация, основанная Слоаном в 1934 году. Программы и интересы фонда охватывают области науки и технологий, уровень жизни, экономические показатели, а также образование и карьеру в сфере науки и технологий. По состоянию на 31 декабря 2014 года, общая рыночная стоимость активов Фонда Слоана составляла около 1,876 миллиарда долларов. Фонд Слоана профинансировал мультфильм Warner Bros. 1956 года «Yankee Dood It», который пропагандирует массовое производство. В конце 1940-х годов Фонд Слоана предоставил грант колледжу Хардинг (ныне Университету Хардинг) в Сирси, штат Арканзас. Фонд стремился финансировать создание серии короткометражных фильмов, восхваляющих достоинства капитализма и американский образ жизни. Это привело к созданию серии анимационных мультфильмов под руководством Джона Сазерленда (продюсера), которые были выпущены на 16-миллиметровом некинотеатральном рынке и также распространялись в кинотеатрах на 35-миллиметровой пленке компанией Metro Goldwyn Mayer. По словам Эдвина Блэка, Слоан был одним из ключевых основателей Американской лиги свободы в 1934 году, действовавших за кулисами. Эта политическая организация заявляла своей целью защиту Конституции и выступала против «Нового курса» Франклина Д. Рузвельта. В свою очередь, лига финансировала другие группы с более радикальными взглядами. Одной из таких групп были «Стражи Республики», которым Слоан лично выписал чек на 1000 долларов. После публикации результатов расследования Конгресса в отношении этой группы в 1936 году, Слоан выступил с заявлением, пообещав прекратить поддержку «Стражей». Также, по словам Блэка, глава GM продолжал лично финансировать и организовывать сбор средств для Национальной ассоциации производителей, критиковавшей «Новый курс». Фонд Слоана выделил три гранта в размере 3 миллионов долларов каждый Фонду Викимедиа (WMF). Это одни из самых крупных грантов, которые когда-либо получал WMF.
The Alfred P. Sloan Foundation is a philanthropic non profit organization established by Sloan in 1934. The foundation's programs and interests fall into the areas of science and technology, standard of living, economic performance, and education and careers in science and technology. For the year ending December 31, 2014, the total assets of the Sloan Foundation had a market value of about $1.876 billion. The Sloan Foundation bankrolled the 1956 Warner Bros. cartoon Yankee Dood It, which promotes mass production. In the late 1940s, the Sloan Foundation made a grant to Harding College (now Harding University) in Searcy, Arkansas. The foundation wanted to fund the production of a series of short films that would extol the virtues of capitalism and the American way of life. This resulted in the production of a series of animated cartoons by John Sutherland (producer) which were released on the 16mm non theatrical market, and also distributed theatrically in 35mm by Metro Goldwyn Mayer. According to Edwin Black, Sloan was one of the central, behind the scenes 1934 founders of the American Liberty League, a political organization whose stated goal was to defend the Constitution, and who opposed Franklin D. Roosevelt's New Deal. In turn, the league would finance other groups with openly more extreme agendas. One such group was the Sentinels of the Republic to which Sloan himself made a $1000 check. After a Congressional investigation into this group went public in 1936, Sloan issued a statement pledging not to further support the Sentinels. Also according to Black, the GM chief continued to personally fund and organize fund raising for the National Association of Manufacturers, which was critical of the New Deal. The Sloan Foundation has made three grants, of $3 million each, to the Wikimedia Foundation (WMF). These are some of the largest grants that the WMF has received.