Введение
Тест личности Инвальдский инвентарь личности (IPI) - стандартизированный тест личности взрослой патологии и личности. ИПИ используется службами общественной безопасности для оценки пригодности возможных сотрудников на должности в области общественной безопасности и правоохранительных органов. Оценка может также указывать на отклонения в поведении. Первоначальный IPI был создан доктором Робином Инвальдом в 1980 году и был опубликован Hilson Research. Обновленная версия, IPI 2, была выпущена в 2011 году Институтом тестирования личности и способностей, Inc. (IPAT). Оригинальные статьи из ИПИ были реорганизованы при создании текущего издания. Хотя IPI 2 содержит диагностические критерии, он не предназначен для использования в качестве диагностического инструмента психического расстройства.
The Inwald Personality Inventory (IPI) is a standardized personality test of adult pathology and personality. The IPI is utilized by public safety services to assess the fit of possible employees in public safety and law enforcement positions. The assessment can also indicate deviant behavior patterns. The original IPI was created by Dr. Robin Inwald in 1980, and was published by Hilson Research. An updated version, the IPI 2, was released in 2011 by the Institute for Personality and Ability Testing, Inc. (IPAT). Original items from the IPI were reorganized in the creation of the current edition. While the IPI 2 features diagnostic criteria, it is not meant to be used as a mental health disorder diagnostic tool.
Сценография и интерпретация
Оценка для IPI 2 включает в себя сравнение баллов с другими специалистами в области общественной безопасности в попытке лучше предсказать подходящую для заявителей. По каждой шкале используются T-баллы, а те баллы, которые выше t-баллы 60, считаются "высокими", что требует дальнейшего изучения. При проверке действительности IPI 2 внутренняя консистенция измерялась с использованием альфа Кронбаха (в целом = 0,52). Были проанализированы значительные корреляции (<.05) между шкалами IPI 2 и MMPI 2 RF и PAI (инвентарь оценки личности). Результаты объединяются с прогнозами офицеров по полевой подготовке (FTO), чтобы обеспечить более полный анализ. Результаты FTO Predictions в сочетании с результатами IPI 2, которые использовались в анализе дискриминационной функции, приводят к одному из двух результатов для категорий "Контроль конфликта", "Отношения с общественностью", "Письмо доклада" и "Общий рейтинг FTO". Два исхода для каждой из этих категорий: "вероятно, что они будут соответствовать ожиданиям" или "не вероятно, что они будут соответствовать ожиданиям".