Введение

Верность или преданность человеку, стране, группе или идее.

Лояльность – это преданность стране, философии, группе или человеку. Философы расходятся во мнениях относительно того, что может быть объектом лояльности: некоторые утверждают, что лояльность строго межличностна и объектом лояльности может быть только другой человек. В юриспруденции и политологии лояльность определяется как верность индивида нации, либо стране его рождения, либо стране, которую он выбрал в качестве родины посредством присяги (натурализации).

Западный мир

Классическая трагедия часто строится на конфликте, возникающем из-за двойной верности. «Евтифрон», один из ранних диалогов Платона, основан на этической дилемме, возникающей в связи с намерением Евтифрона возбудить обвинение в непредумышленном убийстве против собственного отца, который по небрежности стал причиной смерти раба. В Евангелии от Матфея Иисус говорит: «Никто не может служить двум господам: ибо либо одного возлюбит, а другого возненавидит, либо одному будет верен, а другого презирать станет. Не можете служить Богу и мамоне». Это связано с властью господина над своими слугами (как указано в Послании к Ефесянам), которые, согласно библейскому закону, обязаны проявлять полную верность своему господину (как указано в Послании к Ефесянам). Имманнуил Кант заложил основу для этического закона посредством концепции долга.

Разглашение неправомерных действий

Несколько ученых, включая Дуску, обсуждают лояльность в контексте разоблачения информации. Вим Вандекеркхове из Университета Гринвича отмечает, что в конце XX века возникло представление о двусторонней лояльности – между сотрудниками и работодателем. (Ранее считалось, что сотрудники лояльны к работодателю, но не предполагалось, что работодатель должен быть лоялен к сотрудникам.) Таким образом, этика разоблачения информации охватывает конфликт множества лояльностей, где традиционная лояльность сотрудника к работодателю сталкивается с лояльностью сотрудника к обществу, на которое могут негативно влиять действия компании. Вандекеркхове сообщает, что различные ученые разрешают этот конфликт по-разному, и некоторые из этих решений он считает неудовлетворительными. Дуска разрешает конфликт, утверждая, что в таких случаях существует лишь один истинный объект лояльности – общество, с чем Вандекеркхове не согласен, утверждая, что бизнесу необходима лояльность сотрудников. Юдхиштхира известен как Дхармапутра, владыка праведного долга.