Кіріспе

Уругвайлық саяси қайраткер Хуан Хосе де Амесага Ландаросо (28 қаңтар 1881 жыл - 21 тамыз 1956 жыл) – уругвайлық саяси тұлға.

Өмірбаян

Амезага – елді ұзақ жылдар бойы басқарған Колорадо партиясының көрнекті мүшесі болды. Ол заңгер мамандығы бойынша білім алған және көп жыл бойы университеттерде осы пәнді оқытқан. Оның саяси базасы Дуразно қаласында орналасқан, ол 1907 және 1915 жылдар аралығында Халық депутаттары палатасында оны ұсынып келді. Амезага 1905 жылы Монтевидео университетінің Заң және әлеуметтік ғылымдар факультетін бітірді. Монтевидеоға оралғаннан кейін ол қылмыстық құқық профессоры, кейіннен университетте азаматтық құқық профессоры болып тағайындалды. Ол соңғы лауазымды 23 жыл бойы атқарды, сонымен қатар философия және өнеркәсіптік заңнама бойынша курстар оқыды. 1908 жылы ол ұлттық мемлекеттік көмек туралы заңды зерттеу және дайындау жөніндегі комиссия мүшесі болып тағайындалды, ал кейін Ұлттық еңбек басқармасының директоры қызметін атқарды. 1915 жылы ол Өнеркәсіп министрі болып тағайындалды, осы кезеңде ұлттық өнеркәсіпті дамытуға зор үлес қосты. Кейін ол Ұлттық пошталық жинақ бюросын басқарды және біраз уақыт Экспорттық және импорттық бақылау комиссиясының төрағасы болды. Ол Монтевидео Афинаеумының президенті, Орта білім беру кеңесінің, Ұлттық мемлекеттік көмек кеңесінің және кәмелетке толмағандарды қорғау жөніндегі кеңестің мүшесі болды, сондай-ақ Заң мектебі кітапханасының құрметті директоры және «Студиялар үйі» басқару кеңесінің мүшесі болды. Амезага халықаралық конференцияларда Уругвайды өкілдік етті, 1923 жылы Женевадағы Ұлттар Лигасында Уругвай өкілі болып қызмет етті және Америка мемлекеттерінің төртінші, бесінші, алтыншы және жетінші халықаралық конференциясына делегат болды. 1932 жылы Аргентина мен Уругвай арасындағы қарым-қатынас тоқтатылған кезде Амезага «өзінің миссиясын сәтті аяқтаған» ерекше елші болып тағайындалды. Аталған лауазымдардан өзге, ол Сыртқы істер министрлігінің жарлығымен 1923 жылы Чилидің Сантьяго қаласында өткен V Халықаралық конференцияға Уругвай делегаты, 1928 жылғы 6 шілдедегі сол министрліктің жарлығымен Ұлттар Лигасы Кеңесінің Ассамблеясына Өкілетті делегат (IV сессия), 1928 жылы Гаванада және 1933 жылы Монтевидеода өткен VI және VII Америка конференцияларына Уругвай делегаты болып тағайындалды. Сондай-ақ, Сыртқы істер министрлігінің жарлығымен ол 1923 жылы Сантьяго-де-Чилиде өткен V Халықаралық конференцияға Уругвай делегаты, 1928 жылғы 6 шілдедегі сол министрліктің жарлығымен Ұлттар Лигасы Кеңесінің Ассамблеясына Өкілетті делегат (IV сессия), 1928 жылы Гаванада және 1933 жылы Монтевидеода өткен VI және VII Америка конференцияларына Уругвай делегаты болып тағайындалды. Одан бөлек, ол 1933 жылдың ақпанына дейін Заң және әлеуметтік ғылымдар факультетінде азаматтық құқық курстарын оқыды, содан кейін ол осы лауазымынан бас тартты. Амезага реформалық сипаттағы көптеген заңдарды әзірлеуге қатысты, бір зерттеуде «Депутат ретінде ол 1908 жылдан 1914 жылға дейін қабылданған барлық заңдарға автор ретінде, ақпарат беруші мүше ретінде немесе талқылауларға қатысты. Ол, мысалы, қарттық зейнетақы, еңбек оқиғалары, үйленген әйелдің еркін жалақысы және Ұлттық мемлекеттік көмекті қайта ұйымдастыру жобаларын жасады, соңғы жоба парламенттік комиссиямен бірлесіп жасалды» делінген. Ол Хосе Батль и Ордонеске жақын болды, Батльдің екінші үкіметінде де, Клаудио Виллиманның үкіметінде де депутат болды. Кейін 1917 жылдан 1933 жылға дейін Мемлекеттік сақтандыру банкінің президенті болып қызмет етті, Габриэль Терраның төңкерісінен кейін отставкаға кетті. Амезага 1942 жылы Уругвайда конституциялық реформа мәселесі көтерілген кезде жаңа конституцияны әзірлеуде маңызды рөл атқарды. Осы үлесін атап айтуға болады, Амезага 1943 жылы сөйлеген сөзінде былай деді: «Мен бізді басқара бастаған жаңа конституциялық мәтіндерді дайындауға белсенді түрде қатыстым. Мен оларға сенім білдіремін, сондай-ақ оларды басым көпшілікпен мақұлдаған адамдар да, оларды әділдікке деген ұмтылыстың адал көрінісі және саяси бостандық пен жеке құқықтың сенімді кепілі деп санайды. Уақыт біздің жұмысымызды түзетіп, жетілдіреді. Заң кезең-кезеңмен жүзеге асады, ол - үздіксіз және қажымас күрес жемісі, ол өткен заманда адамдарға өздеріне зиян келтіруді тыйым салған, содан кейін оларды әркімге заңды түрде тиесілі нәрселерін беруге мәжбүр еткен және біздің заманымызда заңдық міндет ретінде бұрын қайырымдылық ретінде ғана кеңес берілгенді талап етеді».

Негізгі ерекшеліктері

Ол 1943-1947 жылдары Уругвай президенті болды. Оның билігі 1933 жылы Габриэль Терра жасаған төңкерістен кейін елдегі тұңғыш толық конституциялық президенттік ретінде қарастырылады. Амезаганың вице-президенті Альберто Гуани болды, ол бұрыннан-ақ тәжірибелі дипломат ретінде танымал еді. Ардагер социалистік көшбасшы Эмилио Фругониді президент Амезага Уругвай елшісі ретінде Мәскеуге жіберді. Амезага және ол ұсынған реформалық ағымдар 1942 жылғы Уругвайдағы жалпы сайлауда үлкен көпшілік дауысқа ие болды. Бір журналдың мәліметінше, оның сайлануы “демократиялық жаңғыруды және Габриэль Терра төңірегінде қалыптасқан “Марцизм” режимінің толыққанды жерленуін аяқтады”. Бір зерттеуге сәйкес, Амезага 1943 жылы “елді авторитарлық тұйықталудан шығаруға және дүниежүзілік соғыстың соңғы жылдарында бағытталған ауысу үкіметін басқару міндетімен” қызметке кірді. Осы мақсатта Амезага өзін саяси тәжірибесі бар министрлермен қоршады. Ол президенттік сайлау қорытындысы бойынша партиялық фракциялар негізінде де кабинет құрды. Бэтллизм 7 министрмен ең көп өкілдік алды, одан кейін “Para servir al Pais” 5, ал “Libertad y Justicia” 4 министрмен өкілдік етті. Бір зерттеуде Амезага “әлсіз басқарумен бастады, сондықтан өзінің ең маңызды заңнамаларын қабылдау үшін үлкен қиындықтарға тап болды” делінеді. Амезаганың ішкі саясатына Бланко партиясының нацистік көзқарастарға ұшыраған Херреристалық қанаты, ал сыртқы саясатына Аргентинаның күшті саяси және экономикалық қысымы кедергі келтірді. Ол АҚШ-тың Lend Lease көмегі мен Экспорт-Импорт банкінің несиелерінің арқасында сақталды. Сонымен қатар, ол 1946 жылдың шілде айында үкіметке қарсы оңшыл қастандықтан құтылды. Бір жыл бұрын, 1945 жылдың маусым айында “күдіктер” деп аталатын оқиға болды, ол бір зерттеуде былай сипатталды: “бұл оқиға дәстүрлі саяси элитаның мемлекеттік басқаруды жүзеге асыру жолын көрсетті. Көптеген мемлекеттік қайраткерлер валюталық бақылау арқылы коммерциялық және өндірістік қызметтерінен “қосымша” пайда табу үшін өздерінің лауазымдарын пайдаланғандары үшін айыпталды. Херреризм колорадолықтар арасындағы келіспеушіліктерді күшейте түсуге тырысып, мал өсірушілерді қанағаттандырмаған экономикалық саясатын тоқтатуға ұмтылды. Бұл мәселе уақытша министрлік дағдарысын тудырды, ол президентке сенімді адамдарға арналған екі министрлік, үш бэтллистік, екі бланкосевистік және екі тәуелсіз ұлтшылдық министрлік тағайындау арқылы шешілді. Соңында, 1945 жылдың желтоқсан айында Парламент “мемлекеттік лауазымды заңсыз пайдалану фактісі болмады” деген резолюция қабылдады. Осылайша, іс жабылды.

Әлеуметтік реформалар

Амезага үкіметі кездескен қиындықтарға қарамастан, оның президенттік кезеңі кең ауқымды реформалық шаралардың қабылдануымен ерекшеленді. Президенттік қызметінің алғашқы жылында ел бойынша жұмыссыздарға және мектепке дейінгі және мектеп оқушыларына азық-түлік беру үшін әлеуметтік көмек қоры құру, үй өнеркәсібін реттейтін заңға түзетулер енгізу, департаменттік еңбек бөлу комиссияларын ұйымдастыру, жұмыссыздарға ерекше қоғамдық жұмыстарға инвестиция арқылы көмек көрсету, ағаш өнеркәсібіндегі жұмыс жағдайларын реттеу, құрылыс өнеркәсібіндегі ең төменгі жалақы мен жұмыс жағдайларын белгілеу, жұмысшылардың үйлеріне жалдау ақысын төмендету және жұмыс уақытын реттеу туралы заңдар қабылданды. Сондай-ақ, жалпы және орта білім беретін мектептерге білім беру бюджеті ұлғайтылды, сонымен қатар, бұрын-соңды болмаған құрғақшылықтан зардап шеккен фермерлерге көмек көрсету шаралары қабылданды. Бұл шараларға шаруашылық жалға алу ақысының мәселесін шешу үшін төрелік және келісу кеңестерін құру, бидайды өткізуді реттеу және тұқымдық сұлы сатып алуды қамтамасыз ету кірді. Денсаулық сақтау министрлігінде де реформалар жүргізілді, «барлығы әкімшілік басқаруды жақсартуға, мамандандырылған лауазымдарға қойылатын талаптарды күшейтуге және денсаулық сақтау ісін, әсіресе елдің ішкі аймақтарында, кеңейтуге бағытталған». 1944 жылғы 6 маусымдағы № 10489 акт «кейбір коммерциялық мекемелердің жұмыс уақыты мен демалыс уақыты стандарттарын өзгертуге қатысты, олар өз қызметін жұртшылыққа ыңғайсыздық тудырмай тоқтата алады». Заң сондай-ақ «осындай мекемелердің ашылу және жабылу уақытын белгілейді және олар ашылғаннан кейін бес минуттан бастап жабылу уақытынан он минут бұрын жұртшылыққа ашық болуы мүмкін; қызметкерлерден белгіленген демалыс мерзімдерін сақтау шартымен үздіксіз жұмыс істеу талап етілуі мүмкін». Бұған қоса, заң «аптаның бес күнінде сегіз сағаттан артық және алтыншы күні төрт сағаттан артық жұмыс істеуге тыйым салады. Заңмен қамтамасыз етілген қорғау коммерциялық мекемелердің өз үй-жайларында тікелей халыққа бөлшек саудада сату үшін тауарларды өндіру немесе өңдеу үшін жұмыс істейтін цехтардың қызметкерлеріне де қолданылады. Мұндай қызметкерлерді өнеркәсіптегі жұмысшылар ретінде емес, коммерциялық қызметкерлер ретінде қарастыру керек». 1943 жылғы 16 сәуірдегі № 10421 акт банктер мен ұқсас мекемелердің жұмыс уақытын реттейді, жылды екі кезеңге бөліп, «біріншісі 1 сәуірден 15 желтоқсанға дейін, екіншісі 16 желтоқсаннан 31 наурызға дейін жүреді және үш тараптан тұратын кеңеске осы мекемелердің, мемлекеттік немесе жеке, қыс және жаз айларында жұртшылыққа ашылуы мүмкін уақытты белгілеуді тапсырады». Заң бойынша, әдеттегі жұмыс күні «күнделікті алты сағат пен он бес минутқа дейін шектеледі, төртінші және бесінші сағат аралығында он бес минуттық үзіліс беріледі. Қызметкерден осы әдеттегі жұмыс күнінен тыс тоқсан сайын 45 сағатқа дейін қосымша жұмыс істеу талап етілуі мүмкін, бірақ ол тоқсан сайын кемінде екі сағатқа 21 рет жұмыс істеуге шақырылуы тиіс. Соңғы ереже қосымша сағаттың заңның мағынасына қайшы келетін тәсілмен пайдаланылуын болдырмау үшін, мысалы, оларды күніне қырық бес минут мөлшерінде бөлу арқылы, бұл жұмыс күнін жеті сағатқа дейін ұзартады». Оның президенттік кезеңінде штаттағы негізсіз босатуларға қатысты шағымдарды қарау үшін арнайы процедуралар құрылды. 1945 жылғы 17 желтоқсандағы № 10684 акт «жеке тұлғалардың немесе кәсіпорындардың жұмысында 12 ай, 24 күн немесе 52 апта жұмыс істеген барлық адамдарға, жұмыс үздіксіз немесе үздіксіз болғанына қарамастан, бір немесе бірнеше жұмыс берушіде жұмыс істегеніне қарамастан, 12 күн жалақымен төленетін жылдық демалыс алуға құқық берді; демалыс алу құқығы тек жұмыс істеген уақытына байланысты». Бұрынғы шаралар, біріншісі 1933 жылы қабылданған, әртүрлі салаларда жыл сайынғы демалыс күнін 12 жұмыс күніне дейін бір жыл үздіксіз қызмет еткеннен кейін белгілеген, бірақ олар ай сайын төленетін жалақымен жұмыс істейтін қызметкерлерге және күн сайын төленетін жалақымен жұмыс істейтіндерге бөлек қарастырылған. Заңда сондай-ақ «әр жылдың 1 қаңтарында, 1 мамырында және 25 тамызында (мемлекеттік мерекеде) барлық жалақыға ие адамдарға осы күндері жұмыс істегендей ақы төленеді; егер олар осы күндердің бірінде жұмыс істеген болса, олар екі есе ақы алады. Жыл сайынғы демалыс іс жүзінде он бес күнге тең». 1944 жылғы 3 наурыздағы № 10471 акт «ормандарды, тауларды және батпақтарды пайдаланумен айналысатын жұмысшыларға жұмыс уақыты, апталық демалыс, жалақы кеңестері және отбасылық жәрдемақы туралы заңдардың артықшылықтарын ұсынады, сонымен-ақ өндірістік жазатайым оқиғаларға және кәсіптік ауруларға қарсы міндетті сақтандыруды белгілейді, Үкіметке және Мемлекеттік сақтандыру банкіне осы міндет орындалмаған жағдайда күш қолданып жұмысты тоқтатуға құқық береді». 1943 жылғы 12 қарашадағы № 10449 акт «ең төменгі жалақыны белгілейді, оны белгілеу үшін жалақы кеңестері жүйесін құрады және отбасылық жәрдемақыны қарастырады. Ол өнеркәсіп, сауда, жеке кеңселер және мемлекеттік қызметтердің кеңселерiндегі жалақы алатын және айлық алатын жұмысшыларды қорғайды, мемлекет басқармайтын». Актінің бірінші бөлігі (1-4-тармақтар) «ең төменгі жалақының мағынасын, оны шартты жұмыстар үшін қалай есептеу керектігін, төлем валютада жүзеге асырылуын және тауар алмасу жүйесіне тыйым салуды анықтайды. Ол жұмыс берушілерді өздерінің қызметіндегі агенттер мен субподрядшылардың әрекеттері үшін жауапты етеді. Еңбек және байланыс ұлттық институты жұмысшылардың жалақы төлеу туралы тікелей немесе жанама талаптарын білдіруде өкілдік етуге уәкілді». Актінің бұл бөлігі «осы актіні бұзушыларға салған айыптарды және айыптарды өндіру тәртібін белгілейді. Актінің екінші бөлігі (5-20-тармақтар және 28-30-тармақтар) актімен қорғалған жұмысшылар үшін ең төменгі жалақы мөлшерлерін анықтау үшін жалақы кеңестерін құруға қатысты ескертулерді қамтиды». Актінің үшінші бөлігі «барлық жалақы алатын және айлық алатын жұмысшыларға, заңды түрде танылған немесе тіркелген әрбір заңды немесе бейзаң балаға отбасылық жәрдемақы төлеу үшін теңестіру қорының міндетті жүйесін енгізді. Жәрдемақы 14 жасқа дейінгі балаларға, орта мектепке немесе дайындық курстарына қатысса немесе арнайы орталықтарда оқуға түссе 16 жасқа дейінгі балаларға төленеді. Жәрдемақы жұмысшыға төленеді, ол оны басқаруға жауапты. Оның жалақысымен және әйелі де жұмыс істейтін болса, оның жалақысымен бірге 200 песодан аспауы керек. Балалардың бірі күнкөріс көзі болса, ол жәрдемақыны алады, оның бауырлары мен қарындастары осы мақсатта оның балалары ретінде қарастырылады; осы ереже еңбек етіп жүрген кез келген адамға, оның жынысына қарамастан, бір немесе бірнеше жетім немесе тастап кетілген балаларды тұрақты және тиісті дәлелденген түрде асырап отырса да қолданылады». 1944 жылғы 6 маусымдағы № 10489 акт және оған сәйкес 1944 жылғы 20 қазандағы № 10542 акт «коммерция, жеке қызметтер, жеке тұлғалар басқаратын мемлекеттік қызметтер және өнеркәсіпте жұмыс істейтін және шартты немесе күнделікті немесе сағаттық жалақы алатын барлық жалақы алатын және айлық алатын жұмысшыларға босатылған жағдайда олардың толық айлық сыйақысына (жалақы, проценттер, сатудан комиссиялар, сыйлықтар) қызмет еткен жылдың әрбір толық және толық емес айы үшін тең компенсация алуға құқық береді, егер олар зейнетақыға құқылы болса, үш айлық жалақы, зейнетақыға құқылы болмаса, алты айлық жалақы». Бұл компенсация Коммерциялық кодекстің 158-бабымен қарастырылған компенсациямен біріктірілмейді, бірақ № 9196 актісінің 26-тармағы бойынша тиісті компенсацияға әсер етпейді». 1946 жылдың қазанында «ауылдық жұмысшылардың жалақысы, тұрғын үйі, апталық демалысы және жылдық демалысы, әділетсіз босату және т.б. мәселелері бойынша ауылдық жұмысшыларға жалпы жағдай жасау үшін» Ауыл шаруашылығы жұмысшыларының кодексі қабылданды. Сондай-ақ, ... қарастырған заң бойынша.

Экономикалық саясат

Амезага президент болған кезінде әртүрлі үстем топтар мен олардың тиісті елдік жобалары арасындағы күрес жалғасты, бірақ осы қайшылықтарға себеп болған дағдарыстар бұрынғыдан азырақ ауыр жағдайда шешілді. Бір зерттеуде көрсетілгендей, бұл негізінен соғыс тудырған қолайлы экономикалық жағдайларға байланысты болды, бұл келісімге келу үшін кең мүмкіндіктер жасады. Мал шаруашылығы секторындағы табыстың өсуі, ет пен жүнге сұраныстың артуы және оларға жақсы баға төленуі аталған секторда үкіметтің ұсынған индустрияландыру саясатына қатысты сыни және "келісімге дайын" көзқарас тудырды. Үкімет соғыс салдарынан туған халықаралық жағдайды пайдаланып, Уругвай өнімдерін АҚШ пен Еуропаның соғысқан елдеріне қайта сата алды. Ал валюта бағасын, экспорт пен импортты бақылау халықтың көп бөлігінің тұрмыс деңгейін жақсартты, өнеркәсіп секторының маңыздылығы артты және сауда балансы жақсарды. Жұмыс берушілер мен жұмысшылар арасындағы жанжалдарда мемлекеттің төрешілік рөлін қайта орнату үшін жаңа механизмдер құрылды. Еңбекшілердің бір бөлігі, әсіресе коммунистер, бұл шараларды қолдады. Сонымен қатар, жылына 12%-дан астам табысқа салық енгізілді және қоғамдық жұмыстарға көмек көрсетілді. 1944 жылдың 20 желтоқсанында Уругвай Конгресі 5 жылдық қоғамдық жұмыстар бағдарламасын қаржыландыру үшін облигациялар шығаруға рұқсат беретін заңды бекітті, соның нәтижесінде орманды қайта жарату және топырақ эрозиясын тоқтату сияқты жобалар іске асырылды. Қоғамдық жұмыстарды ынталандыру үкіметке жұмыссыздықты айтарлықтай төмендетуге мүмкіндік берді, сонымен қатар кейіннен Амезагадан кейін президент болған қоғамдық жұмыстар министрі Томас Берретаның беделін арттырды. Беррета, бір зерттеуде көрсетілгендей, "Канелонестегі шағын шаруалардың мүдделеріне ерекше назар бөлді, оның саяси ықпалы зор болған сектор". Сонымен қатар, 1945 жылдан бастап үкімет өндірісті арттыруға бағытталған субсидиялар мен несиелер саясатын қолға алды. Амезага үкіметінің соңына қарай елдің экономикалық көкжиегінде индустриялық дамуды үдету перспективалары айқын көрінді.

Тұрмыстық шығындарды төмендету үшін де бірқатар шаралар қабылданды. Амезаганың билікке келген алғашқы жылында "тұрмыстық шығындарды және ең қажетті тауарлардың жеткізілімін және таратылуын бақылау үшін көптеген баға белгілеу және басқа да реттеу шаралары қабылданды". 1945 жылы үкімет ет, картоп, қамыр, жүгері, бидай сияқты ең қажетті тауарларға арзан баға белгілеуге қаржылай көмек көрсетті, сондай-ақ елорда мен облыстардағы халықтық асханаларды қолдауға, қысқы әлеуметтік көмек пен әлеуметтік қамсыздандыруға да қаржы бөлді. Бір зерттеуде айтылғандай, Амезаганың президенттігі "біздің экспортты жандандыруға соғыстың оң әсері кезінде өтті. Алайда, өнеркәсіптік өндіріс тұрғысынан, даму процесі жалғасқанмен, осы жылдары оның бұрынғы қарқыны төмендеді. Бұл жағдайға екі фактор ықпал еткен секілді: бір жағынан, соғыс салдарынан импорттаудағы қиындықтар, екінші жағынан, бұрыннан бар табыстың теңсіз бөлінуі ішкі сұраныстың төмендеуіне әкелді. Осы бағытта, ішкі нарыққа байланысты индустриялық буржуазияның секторлары, нарықты нығайту және осылайша өнеркәсіптік даму мен оның пайдасын арттыру мақсатында, әлеуметтік қамсыздандыру саясатын және жалақылы секторларға қатысты еңбек заңнамасын жеңілдету арқылы қайта бөлу саясатын өзгертуді жақтады".

1947 жыл

1947 жыл Амезага, ізбасарынан бірнеше жас кіші, президенттік лауазымнан кетуге дайындалып жатты, оның орнына сайланған, 70 жасқа жуық Томас Беррета келді. Берретаның президенттігі бес айға ғана созылды, себебі ол қызмет бабында қайтыс болды.

Әдеби шығармалары

Саясатшылық қызметімен қатар, Амезага қылмыстық және азаматтық құқық саласындағы түрлі жарияланған еңбектердің авторы болды, олардың бірі – «De las Nulidades en General» («Жалпы жойылу туралы») оның білім алған заң мектебінің ұсынған сыйлығын жеңіп алды. Одан бөлек, ол еңбек, әлеуметтік әл-ауқат және құқықтық тақырыптарды қамтитын мерзімді басылымдарға көптеген мақалалар жазды. Амезага жариялаған еңбектердің арасында: «Монтевидео университетінде қылмыстық құқықты оқыту туралы. Осы пәннің бағдарламасын жасау себептерін түсіндіру» (1908), 1 том, 41 бет; «Жалпы жойылу туралы. (Бірауыздан ерекше деп бағаланған диссертация). Доктор Хосе А. де Фрейтас жазған алғы сөз» (1909), 1 том, VII 262 бет; «Аквилиандық кінә. Азаматтық құқық курсынан алынған сабақтар» (1914), 1 том, 327 бет; «Азаматтық құқықтың екінші курсынан конспектілер» (1929), 2 том, 123 бет, 123 бет және 126 бет. Амезага «Құқық және әлеуметтік ғылымдар журналында» келесі еңбектерді де жариялады: «Алдандыру», I том, 387-бет; «Дебитордың құқықтары мен әрекеттерін жалпы түрде тоқтата тұру заңды ма, егер ол мүлкін жасырған жағдайда жеке тоқтата тұру мүмкін болмаса?» II том, 12-бет; «Мемлекет концессиялық шарттың заңдық ережелерін түсіндіру арқылы өзгерте ала ма?» Сол жерде, 225-бет; «Еңбек апаттарына қарсы қорғау және қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін сақтандыру және құқықтық шаралар», III том, 438-бет. Сонымен қатар, «Заң, сот тәжірибесі және әкімшілік журналында» келесі еңбектер жарияланды: «Кішкентайларды қорғау жөніндегі жоба» (Др. Г. Терра және Э. Дж. Лагармилламен бірлесіп), XI том, 237-бет және одан кейінгі беттер; «Міндеттемелер туралы», XXVII том, 425-бет; «Әйел мен күйеудің бірлескен міндеттемелеріне қатысты шарттар» (Др. Дж. Ирурета Гоенамен бірлесіп), XXXII том, 297-бет; «Уругвай азаматтық кодексін реформалау жөніндегі ұсыныстар», XXXII том, 388-бет және одан кейінгі беттер.

Төрайымнан кейінгі кезең

Президенттік қызметтен кейін Амезага саясаттан қалды. Ол ұзаққа созылған аурудан кейін 1956 жылғы 20 тамызда Монтевидеода 75 жасында қайтыс болды.