Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
АҚШ Әуе күштері әскери атағы
US Air Force military rank
Аға әуеші (SrA) – АҚШ Әуе күштеріндегі төртінші әскери атақ, бірінші сыныпты әуешіден жоғары және штабтық сержанттан төмен. Атақ белгісі ерлер мен әйелдер үшін бірдей. Жалауы E4 деңгейінде. 1975 жылдың 30 желтоқсанында бекітіліп (1 маусым 1976 жылы қолданысқа енгізілді) 1991 жылдың 19 наурызына дейін аға әуешілер "сержант" әскери атағынан (сонымен қатар E4 жалақы деңгейінен) ерекшелену үшін көк орталық жұлдызы бар жең шеврон тағуға рұқсат етілді. Бұл атақ 1991 жылы жойылып, барлық әскери шевронмен үйлестіру үшін көк орталық жұлдыз ақ түске өзгертілді. Әуе күштері бірінші сыныпты әуешіні (A1C) 36 айлық "қызмет мерзімі" (TIS) және 20 айлық "дәрежедегі мерзімі" (TIG) немесе қайсысы ертерек болса, 28 айлық TIG толыққаннан кейін аға әуешіге көтереді. Жалпы санының 15 пайызынан аспайтын үздік бірінші сыныпты әуешілер "аймақтан төмен" деп аталатын бәсекелестік процесінде алты ай бұрын аға әуешілерге көтерілуі мүмкін. Аға әуешілер техникалық білімімен жақсы болуы және көшбасшылық дағдыларын дамытуды бастауы керек, сондай-ақ олар төменгі дәрежедегі әуешіні бақылауға алуы мүмкін. Аға әуешілер штабтық сержант болып тағайындалу алдында Әуе күштерінің кәсіби әскери білімі колледжінің алғашқы курсы – алты апталық Әуешілер көшбасшылық мектебіне қатысуы тиіс. Жоғарылау жоспарланбаған және үш-алты жылдық қызмет мерзімі бар аға әуешілер Әуешілер көшбасшылық мектебіне қатыса алады.
Senior airman (SrA) is the fourth enlisted rank in the United States Air Force, just above airman first class and below staff sergeant. The rank designation is the same for male and female. It has a pay grade of E 4. Between its approval on 30 December 1975 (with implementation 1 June 1976) and 19 March 1991, senior airmen wore sleeve chevrons with blue center stars instead of silver to distinguish them from the non commissioned officer rank of "sergeant", also a pay grade of E 4. The latter was abolished in 1991 and the blue center star was changed to white to conform to all enlisted rank chevrons. The Air Force promotes an airman first class (A1C) to senior airman after 36 months "time in service" (TIS) and 20 months "time in grade" (TIG), or 28 months TIG, whichever occurs first. Outstanding airmen first class, limited to no more than 15 percent of the total, may be promoted to senior airmen six months early, in a competitive process called below the zone. Senior airmen are expected to be technically proficient and begin to develop leadership skills, and may be expected to supervise an airman of lesser rank. Senior airmen must attend the six week Airman Leadership School, the first course of the Air Force's college of enlisted professional military education, before being promoted to staff sergeant. SrAs with no projected promotion and between three and six years TIS, may attend Airman Leadership School.
Тарих
Бұрын, 1976 жылдан 1991 жылға дейін, бұл дәреже бөлек атақтармен қатарларға бөлінген: сержант (ресми емес, бірақ АҚШ Әуе күштері ішінде «бак сержант» немесе жай ғана «бак» деп аталады), комиссиясыз офицер; және аға авиатор, бұл маманға тең, қадағалаушы емес шен. Аға авиаторлар 12 айлық TIG және қазір жойылған комиссиясыз офицерлік дайындық курсын аяқтағаннан кейін сержант шеніне көтерілді. Бұл ажырым 1976 жылы Әуе күштерінің әскери шендерді үш деңгейлі ұйымға бөлуге тырысқанын көрсетті, бірақ Әуе күштерінің бас сержанты бұл қадамға қарсылық көрсетті, нәтижесінде он бес жылға созылған екі шендік келісім пайда болды. Әуе күштері сержант шеніне соңғы рет 1991 жылдың 1 сәуірінде көтерді. Осы мерзімге дейін сержант шеніне көтерілгендер жоғары шенге көтерілгенге дейін немесе қызметтен шыққанға дейін шенін сақтап қалды. Қазіргі уақытта осы шендегі белсенді қызметтегі әскери қызметшілер жоқ. Сол кездегі қызмет мерзімі шектеулеріне байланысты, осы шенді соңғы иеленген адам 1998 жылдың 23 наурызында Әуе күштерінен шығарылды. Сержанттар қазіргі аға авиаторлар сияқты шеврон тағайындады. Аға авиаторлар да ұқсас шеврон тағайындады, бірақ көк түсті (жауынгерлік формада немесе күнделікті киімде жасыл) орталық жұлдызбен, сондай-ақ төменгі деңгейдегі барлық авиаторлар сияқты. Аға авиатор және сержант шендері бірдей жалақы деңгейінде болды, бірақ сержанттар өздерінің міндеттерінің бір бөлігі ретінде басқа авиаторларды қадағалауға міндетті болды. Кез келген саясаттағы өзгеріс сияқты, көптеген авиаторлар бұл өзгерісті қолдады, ал кейбіреулері наразылық білдірді. Әуе күштерінің мүшелері бұл өзгеріске қарсы шықты, себебі сержант шені авиаторларды штаб-сержант шеніне көшуге дайындады және жаңа штаб-сержанттар өздерінің жаңа лауазымына осылайша жақсы даярланбады. Сонымен қатар, Авиация басшылығы мектебін бітірген аға авиаторлар төменгі шендегі авиаторларды қадағалауға міндетті болуы мүмкін, бірақ олар комиссиясыз офицерлер саналмайды және олардың өкілеттіктері шектеулі. Өзгерісті қолдаған Әуе күштерінің қызметкерлері дұрыс басшылық дайындығы жалақы деңгейінде жеке шенге қажеттілікті жойды деп мәлімдеді. Сонымен қатар, шен бірдей жалақы мен жәрдемақы алатын және көбінесе бірдей міндеттерді орындайтын адамдар арасында айырмашылық тудырды, себебі жаңа сержантқа бағыну үшін берілген қызмет бөлімінде көбінесе қосымша кіші авиаторлар болмады. Аға авиаторлар – АҚШ Әуе күштеріндегі рекрутерлер ретінде таңдалуға және (2013 жылдың күзінен бұрын) Әуе күштерінің негізгі әскери дайындығының әскери оқушылары ретінде таңдалуға лайықты ең төменгі шен. АҚШ Әуе күштері мен АҚШ Ғарыш күштері – АҚШ әскери қызметтерінің арасында E 4 жалақы деңгейінде комиссиясыз офицерлік шені жоқ қызметтер. Бұрын, 1947 жылдан 1952 жылға дейін және 1968 жылдың соңынан немесе 1969 жылдың басынан 1997 жылға дейін сержант (E 4) шені АҚШ Әуе күштерінде комиссиясыз офицерлік шен болды. Осы аралықта, 1952 жылдан 1968 жылдың басына дейін, жалақы деңгейі шені «авиатор бірінші сынып» деп аталды.
Formerly, from 1976 to 1991, this grade was divided into ranks with separate titles: sergeant (referred to unofficially but almost universally within the USAF as "buck sergeant" or simply "buck"), a non commissioned officer; and senior airman, which is the equivalent of specialist, a non supervisory rank. Senior airmen were promoted to sergeant after 12 months' TIG and completion of the now defunct Non commissioned Officer Preparatory Course. This schism reflected a desire by the Air Force in 1976 to subdivide enlisted ranks into a three tier organization, a move which was resisted by the Chief Master Sergeant of the Air Force, resulting in the compromise dual rank that lasted fifteen years. The last Air Force promotions to sergeant were effective 1 April 1991. Those personnel who had been promoted to sergeant prior to this cut off date retained the rank until being promoted to a higher rank or leaving the service. There are no longer any personnel on active duty who hold this rank. Due to high year of tenure rules in effect at the time, the last person to hold the rank was forced out of the Air Force on 23 March 1998. Sergeants wore the same chevrons as present day senior airmen. Senior airmen wore similar chevrons, but with a blue (green on the fatigue or battle dress uniform) subdued central star, as did all airmen in the lowest tier. The ranks of senior airman and sergeant held the same pay grade, but sergeants were expected to supervise other airmen as part of their duties as non commissioned officers. As with any change in policy, many airmen supported this change, while others protested. Those Air Force members against the change protested that the rank of sergeant prepared airmen for transition to staff sergeant, and that new staff sergeants would therefore be less well trained for their new position. In addition, senior airmen who complete Airman Leadership School may be expected to supervise lower ranking airmen but are not considered non commissioned officers and therefore have limited authority. Air Force personnel who supported the change argued that proper leadership training eliminated the need for a separate rank within the pay grade; moreover, the rank created disparity between individuals earning the same pay and benefits and, often, performing the same duties, since often there were no additional junior airmen in a given duty section for a new buck sergeant to supervise. Senior airmen are the lowest USAF rank eligible for selection as USAF recruiters, and (before the fall of 2013) as military training instructors for USAF basic military training. , the USAF and the US Space Force are the only United States military services that do not have a non commissioned officer rank at the E 4 pay grade. Previously, from 1947 to 1952, and from late 1968 or early 1969 to 1997, the rank of sergeant (E 4) was a non commissioned officer rank in the USAF. In the interim, from 1952 to at least early 1968, the paygrade rank was titled "airman first class".