Кіріспе

Жоғары IQ қоғамы

Prometheus Society – Mensa International сияқты, бірақ одан да қатаң талаптарға ие жоғары IQ қоғамы. Кіру критерийі, бірнеше тесттер арқылы анықталады, және халықтың 30 000-нан 1-і ғана оны өте алады, ал Mensa-ға кіруге халықтың 50-ден 1-інің мүмкіндігі бар. Бұл қоғам жылына он рет жарияланатын "От сыйы" журналын шығарады.

Өмірбаян

Бұрынғы ұйым, Mensa International, Роланд Беррилл мен Ланселот Уэрлер құрған. Олар алғашқы әңгімелерінен-ақ, әртүрлі өмірден келгенімен, бір-бірімен тіл табысып, көп нәрседе ортақ екенін байқады. Олардың ортақ белгісі – интеллект екенін болжады және интеллектісі бойынша іріктелген адамдардың (сол кезде қол жетімді жалғыз құрал – IQ тесттерін пайдалана отырып) қоғамы да көп нәрседе ортақ болатынын тексеруге бел буды. Олар IQ тестінің нәтижесі бойынша 98-ші перцентильде немесе одан жоғары көрсеткіш алған адамдарға назар аударуға шешім қабылдады.

98-тен жоғары

1930 жылдардың аяғында Лета Стеттер Холлингворттың зерттеулері ерекше жоғары Стенфорд-Бине IQ көрсеткіштеріне ие адамдарды қарастырды. 1960 жылдардың басында, қазір тоқтатылған MM құрылған кезде, сол кездегі қолданыстағы тесттер бойынша ұқсас нәтижелер көрсеткен адамдар үшін жоғары IQ қоғамдарын құруға әрекеттер жасалды. Халықаралық философиялық сауалдаулар қоғамы және Үштік тоғыздық қоғамы 1970 жылдары құрылды және бүгінгі күнге дейін жұмыс істеп келеді. Олардың мүшелік талаптары жалпы халықтан мың адамның біреуін қабылдауға бағытталған. Іріктеуді одан да қатаң ету қиын болды, себебі ешбір тест тапсырушылардың ішінде жоғарырақ іріктеу қабілетіне ие адамдарды сенімді түрде ажырата алмады. Ерекше жоғары IQ көрсеткіштеріне ие адамдар туралы деректердің жеткіліксіздігі, анықтама бойынша, мұндай нәтижелердің сенімділігін қамтамасыз етуді өте қиын етті. Жоғары IQ көрсеткіштері, халықтың орташа көрсеткіштеріне жақын IQ көрсеткіштерінен гөрі, аз сенімді болады.

Сынаудың қиындықтары

Бұл кедергіні еңсерудің екі мүмкіндігі болды. Біріншіден, стандартталған тесттерден алынған нақты деректерді алуға және оларды Холлингворт деңгейлеріне нормалдауға бола ма, жоқ па, анықтауға болар еді, немесе жаңа тесттер жобаланып, нормалдауға болар еді. 1970 жылдардың соңында екінші тәсіл қолданылды. Кевин Лэнгдон мен Рональд Хофлин екеуі де жоғары деңгейдегі, уақыт шектеусіз тесттерді жасады. Лэнгдон өзінің Лэнгдон ересектердің интеллект тестісінің миллионда бір деңгейінде шегі бар екенін мәлімдеді (176 IQ [немесе академиялық стандартты 15 балдық стандартты ауытқу жүйесін пайдаланғанда 171], немесе орташадан 4,75 стандартты ауытқу). Хофлин айтарлықтай жоғары шекке ие екенін мәлімдеді, бірақ Лэнгдон мен Хофлин тесттері өте ұқсас, Хофлин тесттерінің шегі Лэнгдон тестілерінен бір-екі балл ғана жоғары болды. Бұл тесттер шамамен отыз мың тест тапсырушыға, Omni журналы арқылы таңдалып алынған адамдарға ұсынылды, ал алынған деректер нормаларды әзірлеу үшін пайдаланылды. Лэнгдон орташа және стандартты ауытқуларды теңестірді, ал Хофлин эквиперцентильді теңестіруді қолданды. Осы тесттер мен нормаларды пайдалана отырып, Рональд Хофлин 1982 жылы "Прометей қоғамын" құрды. Бұл отыз мың адамның ішіндегі ең жоғары деңгейдегілерді іріктеу үшін құрылған екінші қоғам болды, ал біріншісі – Кевин Лэнгдонның 1976 жылы құрылған "Төрт Сигма қоғамы".

Соңғы өзгерістер

Мүшелер қоры әрқашан Лэнгдон мен Хофлин тесттерін тапсырған адамдар санымен шектелді, ал 1990 жылдары кейбір тест сұрақтарына жауаптар интернетке жарияланғанда одан да шектелді. Дегенмен, ондаған миллион адам SAT сияқты стандартты емтихандар тапсырғандықтан, әлеуетті мүшелердің үлкен қоры болды, бұл тесттер, әсіресе, IQ тесттеріне жақын еді. Проблема оларды салыстыру стандартына келтіруде еді. 1999 жылы Прометей осы міндетті орындау үшін он мүшеден тұратын комиссия құрды, олардың көп бөлігі психометрия саласындағы сарапшылар еді. Комиссия барлық беделді интеллект тесттерін қарастырып, төрт сигма деңгейінде (қалыпты үлестірімнің орташасынан жоғары төрт стандартты ауытқу), яғни 99,9966% жоғары нәтиже беретін тесттерді анықтады және тиісті баллдарды белгіледі. Бұл есепте мүшелерді бірнеше кеңінен танымал және зерттелген стандартталған тесттердің нәтижелері бойынша іріктеу ұсынылды, олардың ішінде SAT, GRE, Векслер ересектер интеллекталдық шкаласы, Кателл мәдениетке бейімділік III және басқалары бар. Бұл мүмкін мүшелердің санын едәуір арттырды. Бүгінде мүшелердің саны жүзге жуықтап келеді.