Кіріспе
Американдық психолог Ричард Д. Арви – американдық психология профессоры.
Richard D. Arvey is an American psychology professor.
Өмірбаян
Арви 1966 жылы Оксидентал колледжінде психология мамандығы бойынша бакалавр дәрежесін алды. Содан кейін ол Миннесота университетінде өнеркәсіптік психологияны оқыды, 1968 жылы магистр дәрежесін және 1970 жылы докторлық дәрежесін алды. Арви қызметкерлерді іріктеу мәселелерін зерттеді және консультация жүргізді, бұл оған Миннеаполис қаласы үшін полиция және өрт сөндірушілерді іріктеуге арналған физикалық қабілеттерді сынау тесттерін әзірлеуге көмектесті. Ол сондай-ақ Миннесотаның егіздер тізілімінен алынған деректер негізінде жұмыс мінез-құлқының генетикалық ықпалын, мысалы, жұмысқа қанағаттану және басшылықты зерттейді. Бір зерттеуде Арви және авторлар тобы жетекшіліктің шамамен 30% генетикалық факторларға байланысты екенін, ал қалған айырмашылықтарға қоршаған орта факторларының әсер ететінін анықтады. Ол лотерея ұтып алғандардың жұмысын жалғастыруына әсер ететін факторларды зерттеді және көп ақша ұтқандар мен жұмысты адам өмірінде маңызды деп санайтындардың жұмысын жалғастыруға бейім екенін анықтады. 1995 жылы ол Линда Готфредсонның жазған және Wall Street Journal газетінде жарияланған "Ақыл туралы негізгі ғылым" атты ұжымдық мәлімдемеге қол қойды, бұл мәлімдеме "The Bell Curve" кітабына жауап ретінде жасалған. Қазіргі уақытта ол Сингапур Ұлттық университетінің (NUS) Бизнес мектебінде MBA студенттеріне сабақ береді және зерттеушілерге жетекшілік етеді.
Жарияланымдар
Арви РД. Қызметкерлерді іріктеудегі әділдік, Аддисон Уэсли, 1979; қайта қарастырылған басылым, 1988. Арви РД, Джокин V, МакГи М. Жәбірлену сезімі жұмыс орнындағы агрессия мен жанжал туралы жеке баяндамаларды реттейді. Қолданбалы психология журналы. Арви РД, Ляо Х, Батлер Р. Өрт сөндірушілер арасындағы еңбек жарақаттарының жиілігі мен ұзақтығын болжау. Еңбек психологиясы журналы, 2001. Арви РД, Кэмпион Дж. Бар болу: Жоғары цитаталанған мақала жазу. Персонал психологиясы, 1999. Арви РД, Макколл В, Кавано М. Жұмыс пен мамандықты ауыстыруға генетикалық ықпал. Кәсіптік мінез-құлық журналы, 1997. Арви РД, Янг Х, Саккет П. Оқытуды бағалаудағы статистикалық күш және шығындар: жаңа қарастырулар. Персонал психологиясы. Арви РД, Коул Д, Максвелл С, Салас Е. MANOVA күші тәуелді айнымалылар арасындағы өзара корреляция функциясы ретінде қалай артады және азаяды. Психологиялық бюллетень, 1994. Арви РД, Лэндон Т, Наттинг С, Максвелл С. Полиция қызметкерлері үшін физикалық қабілеттерді сынауды әзірлеу: конструкциялық жарамдылық тәсілі. Қолданбалы психология журналы, 1992. Арви РД, Бушар Т, Сегал Н, Абрахам Л. Жұмысқа қанағаттандыру: қоршаған орта мен генетикалық компоненттер. Қолданбалы психология журналы, 1992. Арви РД, Кэмпион Дж. Жұмысқа орналасу әңгімелесуі: соңғы зерттеулердің шолуы мен қорытындысы. Персонал психологиясы, 1982. Арви РД, Иванцевич Дж. Ұйымдардағы жазалау: шолу, ұсыныстар және зерттеулер бойынша ұсыныстар. Менеджмент академиясының шолуы, 1980. Colarelli, S. M. & Arvey, R. A. (Ред.) (2015). Ұйымдық мінез-құлықтың биологиялық негіздері. Чикаго: Чикаго университетінің баспасы.
Arvey RD, Liao H, Butler R. Prediction of work injury frequency and duration among firefighters. Journal of Occupational Health Psychology 2001. Arvey RD, Campion J. Being there: Writing the highly cited article. Personnel Psychology, 1999. Arvey RD, McCall B, Cavanaugh M. Genetic influences on job and occupational switching. Journal of Vocational Behavior, 1997. Arvey RD, Yang H, Sackett P. Statistical power and costs in training evaluation: Some new considerations. Personnel Psychology. Arvey RD, Cole D, Maxwell S, Salas E. How the power of MANOVA can both increase and decrease as a function of the intercorrelations among the dependent variable. Psychological Bulletin, 1994. Arvey RD, Landon T, Nutting S, Maxwell S. The Development of Physical Ability Tests for Police Officers: a construct validation approach. Journal of Applied Psychology, 1992. Arvey RD, Bouchard T, Segal N, Abraham L. Job Satisfaction: Environmental and Genetic Components. Journal of Applied Psychology, 1992. Arvey RD, Campion J. The Employment Interview: A Summary and Review of Recent Research. Personnel Psychology, 1982. Arvey RD, Ivancevich J. Punishment in Organizations: A Review, Propositions and Research Suggestions. Academy of Management Review, 1980. Colarelli, S. M. & Arvey, R. A. (Eds.) (2015). Biological Foundations of Organizational Behavior. Chicago: University of Chicago Press.