Кіріспе
Негізгі ақпаратпен байланысты іскерлік қызметтерді аутсорсингке беру Білімдік процестің аутсорсингі (KPO) – бәсекеге қабілетті маңызды немесе компанияның құндылық тізбегінің ажырамас бөлігін құрайтын негізгі ақпаратпен байланысты іскерлік қызметтерді аутсорсингке беруді білдіреді. KPO жоғары аналитикалық және техникалық дағдыларды, сондай-ақ жоғары деңгейдегі мамандандырылған біліктілікті қажет етеді. KPO-ға себеп болатын факторлар – мамандандырылған білім мен тәжірибенің артуы.
Knowledge process outsourcing (KPO) describes the outsourcing of core information related business activities which are competitively important or form an integral part of a company's value chain. KPO requires advanced analytical and technical skills as well as a high degree of specialist expertise. Reasons behind KPO include an increase in specialized knowledge and expertise,
Түрлері
KPO қызметтеріне интеллектуалдық меншік зерттеулері, мысалы, патенттік өтініштер үшін; акциялар зерттеулері, бизнес және нарық зерттеулері, заңдық және медициналық қызметтер; фармацевтика және биотехнология сияқты салаларда оқыту, консультациялық қызметтер және ғылыми-зерттеу мен әзірлеме жұмыстары, сондай-ақ анимация және дизайн сияқты қызметтер кіреді.
Маңыздылық
Дамушы бәсекелестік өнімді нарыққа шығару мерзімдерін қысқартып, клиенттердің сапаға қойылатын талаптарын арттырды. Бұл фирмаларды операциялық тиімділікті арттыруға және өнімдері мен қызметтерінің құнын ұлғайтуға мәжбүр етті. Клиент өнімді жылдам әрі тікелей нарыққа шығара алады. Компания кең ауқымды адам ресурстары базасында ақпаратты басқару және үнемі жаңартумен байланысты қиындықтарды азайта алады. Кәсіпорындар нақты жағдайда қолда бар деректер мен ақпаратты талдап, ең тиімді бизнес-стратегияны жүзеге асыра алатын сенімді KPO қызметтерінің провайдерлерін іздеуде.
Терминнің шығу тегі
Ашиш Гупта, Evalueserve компаниясының бұрынғы операциялық директоры және Benori Knowledge компаниясының негізін қалаушысы мен бас директоры, бұл терминді ойлап тапқан деп жиі айтылады. Гүпта Делидегі Үндістан Технология институтының түлегі, сонымен қатар Ашока университеті мен Плакса университетінің негізін қалаушысы және қамқоршысы, әрі түрлі компаниялардың директорлар кеңесінде қызмет етеді. Жарияланған авторлар өз еңбектерінде оған терминді енгізгендігі үшін авторлық құқық берді.
Үндістанда
Үндістанда көптеген аспиранттар, PhD және MBA дәрежесі бар мамандар KPO саласында жұмыс істейді. Үндістанның Бағдарламалық қамтамасыз ету және қызмет көрсету компанияларының ұлттық қауымдастығы (NASSCOM) 2006 жылы Үндістандағы KPO секторының жалпы нарықтық көлемін 1,5 миллиард долларға бағалады. 2005 жылы бұл көрсеткіш 1,3 миллиард долларды құрады, ал Evalueserve компаниясы 2010 жылға қарай 10-15 миллиард долларға жетеді деп болжады. Үндістан үкіметі 2010 жылға қарай Үндістанның әлемдік KPO нарығының 15 пайызын құрайтынын күтті. Дегенмен, әлемдік қаржы дағдарысы және 2009 жылы Reliance Power компаниясының IPO-сы сияқты ішкі экономикалық мәселелер осы болжамдарды қайта қарауға себеп болды. Бұл кезде экспорттан түскен кірістері 8,4 миллиард долларды құраған Үндістанның IT, BPO және KPO секторларының осы факторлардың салдарынан үлкен әсерге ұшырауы мүмкін деген алаңдаушылық туды. Әлемдік KPO индустриясының 2015 жылға қарай шамамен 17 миллиард АҚШ долларына жетеді деп күтілуде, оның 12 миллиард АҚШ доллары Үндістанға аутсорсингтеледі. Сонымен қатар, 2015 жылға қарай Үндістанның KPO саласы 250 мыңнан астам KPO сардарына жұмыс ұсынуы күтілуде.
Филиппинде
Филиппиндік білім беру процесін аутсорсинг (KPO) қызметтерін көбінесе «дауыссыз» немесе бэк-офис қызметтері деп атайды, бұл байланыс орталықтары, клиенттік және IT- қолдау қызметтерінен тыс қызметтерге қатысты. 2014 жылы KPO секторы елдің аутсорсинг индустриясының 40 пайызын құрады. Филиппиннің ақпараттық технологиялар және бизнес процестерін аутсорсингтік қауымдастығы (IBPAP) Филиппиннің аутсорсинг секторының кірісі 2016 жылға қарай 25 миллиард долларға жетеді және шамамен 1,3 миллион адамды жұмыспен қамтиды деп болжайды. KPO индустриясы BPO-дан жасанды интеллектке (AI) және автоматтандыруға төзімділігімен ерекшеленеді. 4-ші өнеркәсіптік революция кезінде жұмыс орындарының көп бөлігі төмен құнды қосылған байланыс орталықтарында («дауыс») және басқа да BPO қызметтерінде қысқартылуы күтілуде. AI және автоматтандырудың әсеріне түскен басқа қызметтерге медициналық транскрипция, қарапайым 2D анимация қызметтері, IT техникалық қолдаудың бір бөлігі және бэк-офис операциялары кіреді. Күтілетін сұраныс артуымен болатын озық функциялар: талдау және оңтайландыру жүйелері, автоматтандыруды іске қосу, клиникалық деректерді талдау, қашықтықтан денсаулықты басқару, виртуалды шындық (VR)/толықтырылған шындық (AR) қолдауымен жасалған анимация және жеткізу тізбегін оңтайландыру. Үндістанның KPO индустриясы сияқты, филиппиннің KPO секторы да ұқсас бағытта дамыды. Контакт-орталық қызметтері және деректерді енгізу, IT-жөндеу сияқты төмен құнды кеңсе жұмыстарымен басталып, ел қазір анимация және дизайн, сондай-ақ контент/басылымдар KPO қызметтері үшін белгілі бір орынға ие (Sathe және Aradhana, Sourcingmag. com). 2009 жылы бэк-офис және дауыссыз қызметтер елдің аутсорсинг секторына 1,1 миллиард доллар кіріс әкелді. IBPAP-тің ақпараттық зерттеулер жөніндегі бұрынғы атқарушы директоры Джиллиан Вирата филиппиннің KPO индустриясы 2015-2016 жылдарға қарай дауыс қызметтері секторының нарықтық көлеміне жетеді деп күтілетінін айтты. Дауыссыз қызметтердің өсу қарқыны дәстүрлі дауыс қызметтерінен жоғары.
Шығыс Еуропа
Үндістан дәстүрлі түрде Солтүстік Америка, Ұлыбритания және Австралия компаниялары үшін KPO орталығы болып келгенімен, қазіргі кезде көбірек еуропалық компаниялар өздерінің KPO қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін, әсіресе Балтық елдеріне, Шығыс Еуропаға назар аударуда.