Экономикалық жұмылдыру және әлеуметтік теңсіздіктер
Economic conscription
Әскери қызметке экономикалық шақыру – экономикалық дамудан қалып қойған аймақтардағы жастардың армияға өтуін қамтамасыз ету. АҚШ, Ұлыбритания мысалдары.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Экономикалық әскерге шақыру – қарулы күштерге кадрларды жұмысқа алу үшін экономикалық жағдайларды пайдалану механизмі, әсіресе елдің географиялық аймақтары экономикалық дамудан шетте қалғанда, көптеген жастардың қарулы күштерде мансап жасауды тартымды деп санауына себеп болады. Егер осы аймақтарда жағдай жақсы болғанда, мұндай жағдай тумас еді, ал осы механизмді қолданатын үкіметтер мұны жақсы біліп, жағдайды өзгертуге тырыспайды.
Economic conscription is the mechanisms for recruitment of personnel for the armed forces through the use of economic conditions, particularly when geographical areas within a country are neglected in terms of their economic development, leading to a situation where a high proportion of young people consider a career within the armed forces as an attractive career choice; the premise is that if these areas enjoyed favourable conditions, this would not be the case, and that governments using this mechanism know this, and choose not to change the situation.
Талап ету және қарсы талап ету
Термин көбінесе жамандау мағынасында қолданылады, сыншылар үкімет қарулы күштерге қатысу тартымды мансап ретінде қарастырылмайтын жағдай жасауға мүмкіндігі бар екенін, бірақ қарулы күштері үшін ресурстар тапшылығын болдырмау үшін одан жаңылғанын айтады. Осындай әдіс қолданып жатыр деген айып тағылған елдердің үкіметтері, олар басқа жағдайда жұмыссыз болар еді деген адамдарға жұмыспен қамтамасыз етіп отыр деп жауап береді.
The term is usually used in a pejorative sense, with critics claiming that the government could create conditions where joining the armed forces would not be seen as an attractive career choice, but choose not to in order to avoid resourcing problems for their armed forces. Governments in countries at which the charge of using this method is levelled counter that they are providing work for people who would otherwise not have any.
Мысал елдер
АҚШ және Ұлыбритания сияқты елдер экономикалық жұмылдыруды қолданады деп айтылады. Екі елдің де қарулы күштерінде жаңа қызметкерлерді тартуға бағытталған бөлімшелер бар.
Countries which have been described as practising economic conscription include the United States and the United Kingdom. In both cases the armed forces contain sections whose purpose is to recruit new personnel.
Ұлыбритания
Ұлыбританияда бұл бөлімшелер көбінесе жұмыссыздық деңгейі жоғары аймақтарда "карьералық жәрмеңкелер" өткізу арқылы жалдау жүргізеді. Уэльсте Plaid Cymru партиясы "армия Уэльстің ең кедей аудандарындағы мектептерді жаңа сарбаздар табу үшін нысаналайды" деп мәлімдеді.
In the United Kingdom, these units often recruit through the use of "careers fairs" in areas of high unemployment. In Wales, it has been claimed by Plaid Cymru that "the army is targeting schools in some of the poorest areas of Wales to find new recruits".
Америка Құрама Штаттары
АҚШ-та осы бөлімшелердің қызметкерлері кедей аудандарға, әсіресе оңтүстік штаттарға және афроамерикалықтардың көп тұратын басқа да аймақтарға барып, қарулы күштерге қосылуды насихаттайды. Екі жағдайда да, қарулы күштерге қосылудың қаржылық игіліктері "сату жиынтығының" маңызды бөлігі ретінде пайдаланылады. Осы тактиканы кедей аймақтарда қолдануды жалғастыру, көптеген жаңа сарбаздарды тартуға жеткілікті нәтиже береді.
In the US, teams of staff from these units visit poor neighbourhoods, particularly in southern states and other areas with a high African American population, promoting membership of the armed forces. In both cases, the financial rewards of joining up are used as a central part of the "sales package" — continued use of these tactics in poor areas proves sufficiently successful in attracting a high level of new recruits.