Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Ұлыбритания өрт сөндірушілерінің жалақыны жақсарту мақсатындағы бүкіл ел бойынша ереуілі.
Nationwide strike action by UK firefighters for improved salaries
2002–2003 жылдардағы Ұлыбритания өрт сөндірушілерінің дауы – бұл Өрт сөндіру бригадалары одағының (FBU) жалақыны жақсарту үшін ереуілге дауыс бергеннен кейін басталған бүкіл ел бойынша ереуілге шығу кезеңі болды. FBU жалақыны 39 пайызға көтеруді талап етті, бұл өрт сөндірушінің орташа жалақысын шамамен 30 000 фунт стерлингке дейін жеткізер еді. Олар 2002 жылдың соңында мүшелерінен ереуілге қатысу туралы сұрады және қараша айында өндірістік наразылық басталды. Бұл 1977 жылдан бері Ұлыбританиядағы өрт сөндірушілердің алғашқы жалпыұлттық ереуілі болды. Ереуілге FBU Бас хатшысы Энди Гилкрист жетекшілік етті.
The 2002–2003 UK firefighter dispute was a period of nationwide strike action which began when the Fire Brigades Union (FBU) voted to strike in an attempt to secure better salaries. The FBU demanded a 39 percent increase in pay, which would have brought the average firefighter's wage to around £30,000 It balloted its members for a strike in late 2002 and the industrial action began in November. It was the first nationwide firefighters' strike in the UK since 1977. The strike was led by FBU General Secretary Andy Gilchrist.
Өмірбаян
Жергілікті билік 4% жалақыны көтеруді ұсынды, ал тәуелсіз сараптама 11% көтеруді ұсынды. ФБУ екі ұсынысты да қабылдамай, 40% талап етті. Үкімет бұл мемлекеттік секторда жалақының күрт өсуіне және салықтардың жоғарылауына әкелуі мүмкін деп мәлімдеді. Өрттен қорғау қызметінің тәуелсіз сараптамасы ("Бэйн сараптамасы" деп белгілі) қызметті реформалау және жаңғырту шарттарымен жалақыны көтеруді ұсынды. Ұсыныстарға өрттен қорғау қызметі басшылығын жақсарту, орталық және жергілікті үкіметтермен байланысты күшейту және өрт сөндірушілерге парамедиктердің білімін беру кірді. Өрт сөндірушілердің соңғы жалпыұлттық ереуілі 1977 жылдан 1978 жылдың басына дейін, "Наразылық қысымы" алдында болды. Бұл да өрт сөндірушілердің жалақысы туралы дау болды, ФБУ ұсынылған 10% көтерілуге қарсы 30% жалақыны талап етті, нәтижесінде ереуілдеген өрт сөндірушілердің орнын толтыру үшін қарулы күштер жұмылдырылды. Екі айдан кейін ереуіл аяқталды, ФБУ ақыры 10% жалақы көтеруге келісім берді, себебі Кәсіподақтар Конгресі мен халықтың қолдауынан қағылды.
Local authorities recommended a pay increase of 4%, whilst an independent review advised 11%. The FBU rejected both of these requesting 40%. The government argued that this could result in substantially higher wages across the public sector and tax increases. The Independent Review of the Fire Service (known as the "Bain Review") proposed increasing salaries, on condition that the fire service was reformed and modernised. Recommendations included improving fire service leadership, encouraging closer relations with the central and local governments, and giving firefighters paramedic training. The last nationwide firefighters' strike occurred between 1977 and early 1978, months prior to the Winter of Discontent. This was also a dispute about firefighters' pay, with the FBU demanding a 30% pay increase over a recommended 10% increase, and resulted in the armed forces being deployed to cover the striking firefighters. The strike ended after two months when FBU eventually accepted the 10% pay increase, having lost the backing of the Trades Union Congress and the support of the public.
Шабуыл іс-әрекеті
Жоспарланған іс-қимылдың алғашқы бірнеше аптасы келіссөздер жүргізілгендіктен кейінге шегерілді. Бірінші кезең – екі күндік ереуіл 13 қарашада сағат 18:00-де басталып, 15 қарашада сағат 18:00-де аяқталды. Келісуге қол жеткізе алмаса, одан әрі еңбекке қарсы іс-қимыл жоспарланды. Қарулы күштер ереуіл кезінде "Fresco" операциясын іске қосып, төтенше жағдайды қамтамасыз етті, бұл үшін Ұлыбританияға жасалған ядролық шабуылдан кейін қосымша өрт сөндіру қызметі үшін шығарылған Bedford RLHZ "Green Goddess" өрт сөндіру машиналарын, сондай-ақ резервте сақталған бірнеше заманауи құрылғыларды пайдаланды. Қарулы күштер RAF кәсіби өрт сөндірушілерінің басшылығымен және барлық үш қызметтегі арнайы оқытылған мүшелермен жұмыс істейтін шағын тыныс алу аппаратын құтқару топтарын (BART) және құтқару жабдықтарын қолдау топтарын (REST) де орналастырды. Полиция қызметкерлері жедел шақыруларға қарулы күштердің қызметкерлерін сүйемелдеп жеткізді. Премьер-министрдің орынбасары Джон Прескотты ФБУ мүшелері екіжүзділік үшін сынады, себебі ол осы міндеттерді атқаратын полиция қызметкерлері мен қарулы күштердің қызметкерлеріне қосымша жұмыс уақытын төлеуді ұсынды. Әр тарап жауапкершілікті толығымен екінші тарапқа жүктеді; ФБУ олардың талаптарын жұмыс берушілердің орындамауынан ереуілдің туындағанын мәлімдеді. Премьер-министр Тони Блэр ереуілді "бұрыс және қауіпті" деп сынап, ФБУ-ға жедел жәрдем қызметтерінің жылдам әрекет етуінің болмауынан адам өміріне қауіп тууы мүмкін екенін ескертті. Ереуілдеп жатқан өрт сөндірушілердің орнына 19 000 қарулы күштердің қызметкерлері жұмылдырылды, бұл британдық күштердің Иракқа басып кіруге дайындығына әсер етеді деген қауіп туды. Ереуілдеп жатқан өрт сөндірушілердің көптеген мысалдары пикет желісінен жедел шақыруларға жауап берді және бірнеше құтқару жұмыстары осылай жүзеге асырылды. ФБУ өрт сөндірушілер мен көмекші қызметкерлердің жалақысын 40 пайызға көтеру туралы бастапқы талабы үшін кеңінен сынға ұшырады, тіпті қоғамдық наразылыққа қарамастан, бұл талаптан бас тартпады. 2003 жылдың 19 наурызында ФБУ басшылары мен жергілікті билік органдарының өкілдері үш жылдық жалақы келісіміне және жаңғырту шаралары жергілікті келіссөздерге байланысты болатыны туралы уақытша келісімге келді. Алайда, бұл ұсынысты жергілікті FBU өкілдері келесі күні қабылдамады. 2003 жылдың 20 наурызында Суффолк қаласындағы ФБУ өкілі Пол Вулстенхолмс "Өрт сөндірушілерге қарсы" саяси партиясын құрды. Бірақ бұл партия дамыған жоқ, тек бірнеше кандидаттар Саффолк-Коста, Шығыс Ренфрушир және Оңтүстік Айрширде сайлауға түсті. 2003 жылдың 12 маусымында Глазгода өткен FBU конференциясында дау еңбек шарттарына өзгеріс енгізумен байланысты үш жыл ішінде 16% жалақыны көтеру туралы келісіммен аяқталды. Делегаттар келісімге көңілсіздік білдірді, ал кейбіреулері үкімет тарапынан жалақыны төлеу туралы келісімге қол жеткізу үшін осы келісімді қабылдады.
The first few weeks of the planned action were postponed while negotiation took place. The first period, a two day strike, began at 18:00 hrs GMT, on Wednesday 13 November and ended at 18:00 on Friday 15 November. In the event that reconciliation could not be brokered, further industrial action was planned. The armed forces provided emergency cover during the strike by activating Operation Fresco, using Bedford RLHZ 'Green Goddess' fire engines, originally produced for the Auxiliary Fire Service for use following a nuclear attack on the United Kingdom, as well as a handful of modern appliances held in reserve. The armed forces also fielded small breathing apparatus rescue teams (BART) and rescue equipment support teams (REST) headed by professional firefighters of the RAF and staffed by specially trained members of all three services. Police officers escorted responding armed forces personnel to emergency callouts; Deputy Prime Minister John Prescott was criticised for hypocrisy by members of the FBU for offering increased overtime payments to police officers and armed forces personnel undertaking these duties. Each side placed the responsibility entirely with the other; the FBU said that their employers' failure to meet their demands was the cause of the strike. Prime Minister Tony Blair criticised the strike as "wrong and dangerous" and warned the FBU that lives could be lost the lack of a prompt response by emergency services. 19,000 armed forces personnel were deployed to cover for striking firefighters, with fears being raised that the deployment would impact British forces' intervention in the upcoming invasion of Iraq. There were numerous examples of striking firefighters responding to emergency calls from the picket line and several rescues were made in this way. The FBU was widely criticised for its initial demand for a 40 percent pay rise for both firefighters and support workers; indeed, it refused to abandon this demand despite mounting public disquiet concerning the FBU's stance. On 19 March 2003, leaders of the FBU and negotiators for the local authority employers reached a provisional agreement based on a three year pay settlement and an understanding that modernisation measures would be subject to some measure of local negotiation. However this was voted down by local area FBU representatives the following day. On 20 March 2003, Paul Woolstenholmes, an FBU official in Suffolk set up a political party, Firefighters Against Cuts. However this did not develop, with only a handful of candidates contesting seats in Suffolk Coastal, East Renfrewshire and South Ayrshire. On 12 June 2003 at an FBU conference in Glasgow, the dispute ended with the firefighters accepting a pay deal worth 16% over three years linked to changes to working conditions. The deal was branded a disappointment by delegates, with some voting for the pay deal to avoid one being imposed on them by the government.
Мұра
2004 жылы FBU және жергілікті билік өкілдері арасында 2003 жылы жасалған келісімнің орындалмауына байланысты шиеленіс қайтадан күшейді. Кейбір өрт сөндіру бригадаларында ресми емес ереуілдер өтті және әскери қызметкерлер тағы да ереуілдегі өрт сөндірушілерді алмастыруға дайындық жасады. Алайда, келіссөздердің осы айналымы сол жылдың тамызында ешқандай өндірістік шаралар қолданбастан шешілді. Осы даулардан кейін FBU басшылығына наразылық білдіріліп, 2005 жылы Анди Гилкрист одақ мүшелерінің дауысымен қызметтен алынды, оның орнына Мэтт Врак келді. FBU-ның аймақтық бөлімдері жеке өрт сөндіру бригадаларында шағын ауқымдағы ереуілдер мен жұмыс тоқтатулар жүргізді. 2010 жылы Лондон өрт сөндіру бригадасының 5500 өрт сөндірушісі жаңа келісімдерге байланысты екі түн бойы ереуілге шықты. ФБУ кейіннен Бонфайр түнінде жоспарланған 47 сағаттық ереуілді тоқтатты, ал ереуіл кезінде 27 өрт сөндіру машинасымен жұмыс істеген жеке мердігерлер пикетке шыққан өрт сөндірушілердің қорқытуына шағымданды. Екі ереуілші өрт сөндіру станцияларының сыртындағы жеке оқиғаларда жарақат алды, соның ішінде бір өрт сөндіруші өрт сөндіру машинасымен қағылысты, нәтижесінде екі адам ұсталды. Әскери күштер қолданған ескірген Bedford RLHZ "Жасыл құдай" өрт сөндіру машиналарының жылдамдығы, су сыйымдылығы және қазіргі заманғы жабдықтарының жетіспеушілігіне байланысты сынға ұшырады. Ереуілден кейін қабылданған заңнамада ереуілдегі өрт сөндіру бригадалары өздерінің өрт сөндіру машиналарын әскери күштерге беруге міндетті болды, бұл "Жасыл құдай" машиналарын қажетсіз етті. 2005 жылы 1000-нан астам машинадан тұратын парк сатыла бастады, ал көптеген "Жасыл құдай" машиналары дамып келе жатқан елдерге сатылды.
Tensions were raised again in 2004, when the FBU and local authority employers clashed over whether the deal brokered in 2003 was being honoured. Unofficial strikes took place in some fire brigades and military personnel were again readied to cover striking firefighters, however this round of negotiations was settled without recourse to industrial action in August of that year. Disaffection with the FBU leadership after these disputes led to Andy Gilchrist being voted out of office by union members in 2005, being replaced by Matt Wrack. Further strike action and work stoppages on a smaller scale would be carried out by regional members of the FBU in individual fire brigades. 5,500 firefighters from the London Fire Brigade walked out on strike over two nights in 2010 in a dispute over new contracts. A third 47 hour walkout on Bonfire Night was later called off by the FBU, while private contractors operating the 27 fire engines made available during the strike complained of intimidation by picketing firefighters. Two striking firefighters were injured in separate hit and run incidents outside of their fire stations, with one firefighter hit by a fire engine, resulting in two arrests. The antiquated Bedford RLHZ 'Green Goddess' fire engines employed by the armed forces were criticised for their lack of speed, water capacity and modern equipment throughout the strike. Subsequent legislation introduced after the strike would demand striking fire brigades make their fire engines available to the armed forces, rendering the 'Green Goddess' appliances redundant; the fleet of over 1,000 appliances began to be sold off in 2005, with many 'Green Goddess' appliances being sold to developing countries.