Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
YWCA USA коммерциялық емес ұйым болып табылады, нәсілшілікті жоюға, әйелдерді күшейтуге және барлық адамдар үшін бейбітшілік, әділдік, бостандық және қадір-қасиетті ілгерілетуге арналған. Бұл әйелдердің, қыздардың және отбасылардың өмірін жақсартуға бағытталған шешімдерді қолдайтын ең көне және ірі көпмәдени ұйымдардың бірі. Олар 165 жыл бойы ең өткір әлеуметтік қозғалыстардың алдында болды – дауыс беру құқығынан бастап азаматтық құқықтарға дейін, қолжетімді баспанадан еңбекақы төлемінің теңдігіне дейін, зорлық-зомбылықтың алдын алудан денсаулық сақтау реформасына дейін.
Nonprofit organization
YWCA USA is a nonprofit organization dedicated to eliminating racism, empowering women, and promoting peace, justice, freedom, and dignity for all. It is one of the oldest and largest multicultural organization which promotes the solutions to enhance the lives of women, girls, and families. They have been at the forefront of the most pressing social movements for 165 years — from voting rights to civil rights, affordable housing to pay equity, and violence prevention to health care reform.
Құрылымы
YWCA – АҚШ-та 215 жергілікті қауымдастығы бар ұйым. 2012 жылдың мамыр айында өткен YWCA жылдық мәжілісінде бұрынғы аймақтық құрылымнан ұлттық федерациялық құрылымға өтуге келісім берілді, содан кейін 2012 жылдың қараша айында жаңа жарғылар қабылданды. Азаматтық құқықтар қозғалысына дейін кейбір YWCA мекемелері бөлінген немесе дербес ұйымдар ретінде жұмыс істеген. Вашингтондағы Хелен Л. Сиборг сияқты жақтаушылар сегрегацияланған топтардың бірігуіне көмектесу үшін табысты жұмыс істеді. YWCA USA құрылғаннан бастап 1988 жылға дейін классикалық «көк үшбұрыш» логотипін пайдаланды, содан кейін ол белгілі графикалық дизайнер Саул Басс жасаған жаңа логотип пен корпоративтік стилін таныстырды. Бұл кейіннен 2004 жылы Landor Associates компаниясы жасаған жаңа логотиппен алмастырылды. YWCA USA 2015 жылдың желтоқсанында корпоративтік атауын «Young Women's Christian Association of the United States of America, Inc.» компаниясынан «YWCA USA, Inc.» компаниясына өзгертті.
YWCA is an organization with 215 local associations across the United States. At YWCA's annual meeting in May 2012, a transition from the prior regional structure to a national federated structure was approved, followed by the adoption of new bylaws in November 2012. Prior to the Civil Rights Movement, some YWCA facilities were segregated or operated as separate organizations. Advocates like Helen L. Seaborg in Washington, D. C., worked successfully to mediate mergers between the segregated groups. YWCA USA used the classic "blue triangle" logo from its foundation until 1988, when it unveiled a new logo and identity designed by the renowned graphic designer Saul Bass. This was subsequently replaced with a new logo, designed by Landor Associates, in 2004. YWCA USA changed its corporate name from "Young Women's Christian Association of the United States of America, Inc." to "YWCA USA, Inc." in December 2015.
Нью-Йорк қаласының YWCA
Нью-Йорк қаласының YWCA, АҚШ-тағы барлық YWCA-ның ең көнесі, 1858 жылы құрылған. Бұл ұйымның ерекшелігі – оның қызметі физикалық емес, тек адамдарға көмек бағытталған бағдарламаларға негізделген. Мұндай бағдарламаларға ерте оқу орталықтары, отбасылық ресурстар орталығы, мектептен тыс бағдарламалар, кәсіби даму бағдарламалары және әйелдерді жұмыспен қамту бағдарламалары кіреді. Нью-Йорк қаласының YWCA қызметі Нью-Йорк қаласындағы коммерциялық емес ұйымдар қауымдастығының маңызды бөлігі болып табылады. Нью-Йорк қаласының YWCA жыл сайын бірнеше қайырымдылық шараларын өткізеді, оның ішінде Әйелдер-жетекшілерге арналған түскі ас, YWCA NYC театрлық игілігі (2005 жылы Бродвейдегі "The Color Purple" хиті және 2006 жылы Майкл Беннеттің "A Chorus Line" қойылымының жаңаруы) бар. Жыл сайынғы жазғы кеште (2005 жылы W қонақүйінде және 2006 жылы Cipriani 23-ші көшеде өткізілді) олар "W" сыйлығын табыс етеді. Бұл сыйлық – көреген, инновациялық, тренд белгілейтін, өз қауымдастығына қайтарым беретін және YWCA күнделікті қызмет көрсететін әйелдерге, қыздар мен отбасыларға көмектесетін әйелге беріледі: Нью-Йорк қаласының әйелдері, қыздары мен отбасыларына. 2005 жылы бұл сыйлық Мариан МакЭвойға, ал 2006 жылы Стар Джонс Рейнольдсқа берілді.
The YWCA of The City of New York, the oldest of all of the YWCAs in the United States, was founded in 1858. It is unique in that the organization is guided purely by human service oriented programs rather than physical services. Such programs include their Early Learning Centers, Family Resource Center, Out of School Programs, Professional Development Programming, and Women's Employment Programming to name a few, and are still guided by the YW mission of eliminating racism and empowering women. YWCA of The City of New York services are a major component of the non profit community in New York City. The YWCA of The City of New York produces several fundraising events annually including the Salute to Women Leaders Luncheon, the YWCA NYC Theatre Benefit (featuring the Broadway hit The Color Purple in 2005 and the revival of Michael Bennett's A Chorus Line in 2006). During their annual Summer Soirée (held at the W Hotel in 2005 and Cipriani 23rd Street in 2006) they present their "W" award. This award is presented to a woman who is a visionary, an innovator, trend setter, a woman who gives back to her community and helps those the YW serves daily: the women, girls and families of New York City. In 2005, this award was given to Marian McEvoy, and in 2006 to Star Jones Reynolds.
YWCA Metropolitan Chicago (Шикаго қалалық жастар қауымы)
YWCA Metropolitan Chicago – аймақтағы ең көне және ең ірі әйелдер ұйымы, оның миссиясы расизмді жою және әйелдерді күштендіру. 140 жылдан астам уақыт бойы YWCA Metropolitan Chicago әйелдер мен отбасылардың өзгеретін қажеттіліктерін қанағаттандыруға міндеттенді. YWCA-дағы Монро галереясы 1961 жылы ашылды. Алғашқыда 1969 жылға дейін 59 E. Монро көшесіндегі YWCA Loop орталығында орналасқан. Содан кейін ол жаңа YWCA орнына – 37 S. Wabash Ave. көшті. Мүшелеріне Диана Солис, Диана Авила, Малу Ортега и Альберро, Салима Ривера, Элеонора Бойер, Карен Пью және Джудит Аркана кіреді. YWCA-дағы Әйелдер бейнежобасы бастапқыда Loop YWCA-ның Lay Advocacy бағдарламасымен байланысты бейнежобаларды аяқтау, басқа YWCA топтары мен жеке тұлғаларға қолдау көрсету, бейнежабдықтарды пайдалануды үйрету және бейнежобаларға жетекшілік ету үшін құрылды. Джуди Хоффман ертеде жабдықтар бойынша ұсыныстар жасады, ал 1974 жылы алғашқы грант көмегі келіп түсті. Сол кезде бейнеоператор Элеонора Бойер басқарыған жеті әйел жабдықты орнату, таспалар жасау және басқа YWCA мүшелеріне қолдау көрсету үшін жұмысқа кірісті. Семинарлар мен лекцияларды құжаттаған көптеген таспалар жасалды; кішкентай форматтағы бейне жасау тәжірибесін беру үшін, жоспарлау, түсіру және монтаждауды қоса алғанда, семинарлар өткізілді; YWCA мүшелері өз таспаларын жасады. Бойердің өзі бағдарлама аясында оннан астам таспа жасады, соның ішінде "Көшедегі сұхбаттар" (1974) – ерлер мен әйелдердің зорлау туралы көзқарастары мен сенімдерін, "Күшейіп: әйелдер үшін өзін-өзі қорғау" (1976) – әйелдер үшін өзін-өзі қорғаудың аспектілері мен саясатын талқылау, "Сүт безінің қатерлі ісігі туралы таспалар" (1977) – емделген әйелдердің көзқарасынан сүт безінің қатерлі ісігі тақырыбын ашу және "Бонне Белл: әйелдер үшін 10,000 метрлік жарыс" (1978) – YWCA ұйымдастырған және өткізген Чикагодағы әйелдер үшін алғашқы 6,2 шақырымдық жарысты құжаттау. Технология өзгерген сайын, YWCA-дағы Әйелдер бейнежобасы жеңіл, пайдалануға ыңғайлы және түсті жазуға мүмкіндік беретін жаңа жабдықтарды іздеуді бастады. Видеожоба мүшелері жаңадан құрылған және суретшілер басқаратын Чикаго редакциялау орталығына қолдау хаттарын жазды, ол кейін Жаңа Теледидар орталығы ретінде танылды, және көптеген жұмыстарын сол жерге көшірді.
YWCA Metropolitan Chicago is the oldest and largest women's organization in the region, with a mission to eliminate racism and empower women. For more than 140 years, YWCA Metropolitan Chicago has been committed to serving the evolving needs of women and families. The Monroe Gallery at the YWCA started in 1961. Originally located at the YWCA Loop Center at 59 E. Monroe St. until 1969. It then moved to the new YWCA location 37 S. Wabash Ave. Members include Diana Solis, Diana Avila, Malu Ortega y Alberro, Salima Rivera, Eleanor Boyer, Karen Peugh, and Judith Arcana. The Women's Video Project at the YWCA was initially created to complete video projects related to the Loop YWCA's Lay Advocacy program, provide support to other YWCA groups and individuals to use, and teach video equipment usage and guiding video projects. Judy Hoffman made equipment recommendations early on, and by 1974 the first grant assistance had come in. At that time seven women led by video maker Eleanor Boyer went to work setting the equipment up, creating tapes, and providing support to other YWCA members. Countless tapes were made documenting workshops and lectures; workshops were given to provide hands on experience in making small format video, including planning, shooting, and editing; and YWCA members created their own tapes. Boyer herself created more than a dozen tapes with the program, including Street Interviews on Rape (1974) documenting attitudes and beliefs about rape held by men and women, Getting Strong: Self Defense for Women (1976) discussing the dimensions and politics of self defense for women, Breast Cancer Tapes (1977) opening up the subject of breast cancer from the point of view of women who had undergone treatment, and Bonne Bell: 10,000 Meter Race for Women (1978) documenting Chicago's first 6.2 mile race for women which was organized and hosted by the YWCA. As technology shifted, the Women's Video Project at the YWCA started to seek out newer equipment that was lighter, was easier to use, and recorded in color. The members of the Video Project wrote letters of support for the newly founded and artist run Chicago Editing Center, which later became known as the Center for New Television, and moved much of their work there.