Кіріспе
Билік өкілдерінің достарына сый ретінде лауазымдар тағайындауының практикасы. Кронизм – бұл топтық жақындық пен ықпалды қолдаудың бір түрі, яғни жұмыс орындары мен басқа да артықшылықтарды достарға немесе сенімді серіктестерге, әсіресе саясатта және саясаткерлер мен қолдау көрсеткен ұйымдар арасында тарату. Мысалы, егер біліктілігіне қарамастан, "қарым-қатынасы бар" адамдар билікке тағайындалса, онда кронизм орын алады. Бұл, лайықтылық принципi бойынша тағайындамалар жасалатын меритократияға қарсы келеді. Саяси жағынан алғанда, "кронизм" сөзі заң шығарушы органдардағы дауыстар сияқты жақсылықтарды сатып алу-сату, ұйымдарға көмектесу немесе қанатты сөздерге толы елшіліктерді экзотикалық жерлерге беру сияқты жағдайларды сынайтын мағынада қолданылады.
Cronyism is a specific form of in group favoritism, the spoils system practice of partiality in awarding jobs and other advantages to friends or trusted colleagues, especially in politics and between politicians and supportive organizations. For example, cronyism occurs when appointing "cronies" to positions of authority regardless of their qualifications. This is in contrast to a meritocracy, in which appointments are made based on merit. Politically, "cronyism" is derogatorily used to imply buying and selling favors, such as votes in legislative bodies, as doing favors to organizations, or giving desirable ambassadorships to exotic places.
Этимология
Крони сөзінің алғаш рет 17 ғасырдағы Лондон қаласында пайда болғаны туралы Оксфорд ағылшын тілінің сөздігінде жазылған және ол грек тіліндегі χρόνιος (chronios) сөзінен туындаған деп саналады, бұл сөз "ұзақ мерзімді" деген мағынаны білдіреді.
A less likely but oft quoted source is the supposed Irish term Comh Roghna, which translates as .
Алайда, одан да аз ықтимал, бірақ жиі айтылатын дерек – ирландиялық Comh Roghna термині, ол "бірге таңдалған" деп аударылады.
A less likely but oft quoted source is the supposed Irish term Comh Roghna, which translates as .
Тұжырымдама
Әсіресе, мемлекеттік қызметкерлер "жақсылыққа" ұшырауға бейім, себебі олар салық төлеушілердің ақшасын жұмсайды. Көптеген демократиялық үкіметтер есеп беру және келісімшарттар жасасуда әкімшілік ашықтықты сақтауға шақырылады, бірақ мемлекеттік қызметке тағайындаудың "жақсылық" екендігінің нақты шегі әдетте белгісіз болады. Жеке секторда "жақсылық" ұйымдарда жиі кездеседі, олар көбінесе "ешкілер клубы" немесе "алтын шеңбер" деп аталады; қайтадан, "жақсылық" пен "байланыс желісі" арасындағы шекараны анықтау қиын. Саясаткерлердің өздерін жоғары білікті көмекшілермен қоршауы және әлеуметтік, іскерлік немесе саяси достықтар құруы, сондай-ақ мемлекеттік келісімшарттарды беруде достарды тағайындауы жиі кездеседі. Шындығында, мұндай достардың кеңесінің арқасында лауазымды тұлға өзінің ықпалды орнын иеленеді; сондықтан, "жақсылықты" көрсету және дәлелдеуге қарағанда түсіну оңай. Саясаткерлер бизнес өкілдерімен, басқа да мүдделі тараптармен, кәсіподақтармен және кәсіби ұйымдармен саяси келісімдерде "пайдалы іс" жасайды, әсіресе саясаткерге сөздері үшін "ақылға қонымды" және тиімді сыйақы төлеу арқылы немесе сайлау науқанына немесе саяси партияға заңды түрде қаржы жұмсау арқылы. "Жақсылық" – жеке ұйымдардағы өзара таныстар арасындағы қарым-қатынастарды сипаттайды, онда бизнес, бизнес ақпараты және әлеуметтік өзара әрекеттесу ықпалды тұлғалар арасында жүзеге асырылады. Бұл "жақсылық капитализмі" деп аталады және ол нарықтық экономиканың принциптерін бұзу болып табылады; дамыған экономикаларда "жақсылық капитализмі" – нарықтық ережелерді бұзу. "Жақсылық капитализмінің" сипатына байланысты, мұндай адал емес бизнес-тәжірибелер көбінесе (бірақ тек қана емес) тиімсіз құқықтық жүйелері бар қоғамдарда кездеседі. Осының салдарынан, үкіметтің заң шығарушы органы бизнесмендер мен олардың үкіметтік "жақсылықтарының" экономиканы жеке мүдделер үшін манипуляциялауына қарсы тұратын және оны түзетуге қабілетті заң кодексін күшіне енгізуді қамтамасыз етуге мүдделі. "Жақсылықтың" экономикалық және әлеуметтік салдары қоғам төлейді. Бұл салдар халықтың көп бөлігі үшін бизнес мүмкіндіктерінің азаюы, нарықтағы бәсекелестіктің төмендеуі, тұтыну тауарларының бағасының өсуі, экономикалық өнімділіктің төмендеуі, тиімсіз бизнес инвестициялық циклдары, зардап шеккен ұйымдардағы мотивацияның төмендеуі және экономикалық өнімділіктің азаюы түрінде көрінеді. 2019 жылдың 9 шілдесінде губернатор Макмастер Оңтүстік Каролина университетінің президентіне дауыс беруге мәжбүрлеуге тырысты, бұл оның сүйікті үміткері Роберт Каслен-младшийге, Вест-Пойнт академиясының бұрынғы суперинтенданты, президенттің сүйіктісі және бұрын ұлттық қауіпсіздік кеңесшісі лауазымына әкімшілік тарапынан тексерілгеніне көмектесетін еді. Екі аптадан кейін, студенттердің көпшілігінің, түлектердің және ірі демеушілердің наразылығына қарамастан, 2019 жылдың 19 шілдесінде Касленнің кандидатурасына дауыс берілді. Ресей президенті Владимир Путин "кланның басшысы" деп саналады, оның активтері 200 миллиард долларға бағаланады. Клептократия мұрағаты жобасы "клептократиялық стильмен" байланысты ресейлік және украиндық саясаткерлердің тізімін жариялады. АҚШ президенті Дональд Трамп өзінің жеке гольф клубтарының кем дегенде бес мүшесін елшілік сияқты маңызды мемлекеттік лауазымдарға тағайындады. Бұл қазіргі заманғы тарихта президенттің өзінің компаниясына ақша төлеген адамдарды жұмысқа орналастыруының алғашқы жағдайы. Премьер-министр Борис Джонсонның Лордтар палатасына ұсынған кандидатуралары Brexit-тің оның нұсқасын қолдағандықтарына байланысты таңдалды, әдеттегідей, қабілеттеріне немесе қоғамға қызмет етуіне емес (мысалы, Өкілдер палатасының бұрынғы спикері Джон Беркоу Джонсонның Brexit-тің маңызды дауыстарын қабылдауына қарсы жұмыс істегендігіне байланысты ұсыныс алмады). COVID-19 пандемиясы кезінде Ұлыбританияда мемлекеттік келісімшарттарды сатып алу процесі кейбір тараптардан "жақын туысқандық" (жақсылық) деп сынға ұшырады.
Үндістан: жоғары командалық мәдениет
Үндістанда ұлттық саяси партиялардың басшылары өздерінің жақын адамдарын партия ішіндегі сайлаулар арқылы емес, тікелей өңірлік басшылар етіп тағайындайды, осылайша аймақтық бөлімшелердің тәуелсіздігіне нұқсан келтіреді. Бұл үрдіс алғаш рет Индира Ганди премьерлік кезінде, кейін оның ізбасары Соня Ганди кезінде, ал қазір Бхаратия Джаната партиясының Моди үкіметі тұсында байқалды. Соңғы жылдары түрлі партиялардың көптеген бас министрлері осылай тағайындалды.