Введение
Когнитивное искажение
The bias blind spot is the cognitive bias of recognizing the impact of biases on the judgment of others, while failing to see the impact of biases on one's own judgment. The term was created by Emily Pronin, a social psychologist from Princeton University's Department of Psychology, with colleagues Daniel Lin and Lee Ross. The bias blind spot is named after the visual blind spot. Most people appear to exhibit the bias blind spot. In a sample of more than 600 residents of the United States, more than 85% believed they were less biased than the average American. Only one participant believed that they were more biased than the average American. People do vary with regard to the extent to which they exhibit the bias blind spot. This phenomenon has been successfully replicated and it appears that in general, stronger personal free will beliefs are associated with bias blind spot. It appears to be a stable individual difference that is measurable. The bias blind spot appears to be a true blind spot in that it is unrelated to actual decision making ability. Performance on indices of decision making competence are not related to individual differences in bias blind spot. In other words, most people appear to believe that they are less biased than others, regardless of their actual decision making ability. Self enhancement biases may play a role, in that people are motivated to view themselves in a positive light. Biases are generally seen as undesirable, so people tend to think of their own perceptions and judgments as being rational, accurate, and free of bias. The self enhancement bias also applies when analyzing our own decisions, in that people are likely to think of themselves as better decision makers than others. They displayed standard biases, for example rating themselves above the others on desirable qualities (demonstrating illusory superiority). The experimenters explained cognitive bias, and asked the subjects how it might have affected their judgment. The subjects rated themselves as less susceptible to bias than others in the experiment (confirming the bias blind spot). When they had to explain their judgments, they used different strategies for assessing their own and others' bias. Pronin and Kugler's interpretation is that, when people decide whether someone else is biased, they use overt behaviour. On the other hand, when assessing whether they themselves are biased, people look inward, searching their own thoughts and feelings for biased motives. Since biases operate unconsciously, these introspections are not informative, but people wrongly treat them as reliable indication that they themselves, unlike other people, are immune to bias. Pronin also hypothesizes ways to use awareness of the bias blind spot to reduce conflict, and to think in a more "scientifically informed" way. Although we are unable to control bias on our own cognitions, one may keep in mind that biases are acting on everyone. Pronin suggests that people might use this knowledge to separate other's intentions from their actions.
Слепое пятно предубеждений – это когнитивное искажение, заключающееся в распознавании влияния предубеждений на суждения других людей, при этом не замечая влияния предубеждений на собственные суждения. Термин был предложен Эмили Пронин, социальным психологом из Департамента психологии Принстонского университета, совместно с Даниэлем Лином и Ли Россом. Слепое пятно предубеждений названо по аналогии со зрительным слепым пятном. Большинство людей, по-видимому, демонстрируют это искажение. В выборке, состоящей из более чем 600 жителей Соединенных Штатов, более 85% считали, что они менее подвержены предубеждениям, чем среднестатистический американец. Только один участник полагал, что он более предвзят, чем среднестатистический американец. Степень проявления слепого пятна предубеждений варьируется у разных людей. Это явление было успешно воспроизведено, и в целом более сильная вера в личную свободу воли связана с выраженностью слепого пятна предубеждений. По-видимому, это устойчивая индивидуальная особенность, которую можно измерить. Слепое пятно предубеждений, по всей видимости, является истинным слепым пятном, поскольку не связано со способностью принимать решения. Показатели компетентности в принятии решений не коррелируют с индивидуальными различиями в выраженности слепого пятна предубеждений. Иными словами, большинство людей считают, что они менее предвзяты, чем другие, независимо от их реальной способности принимать решения. Эффекты самооценки могут играть роль, поскольку люди мотивированы видеть себя в положительном свете. Предубеждения обычно рассматриваются как нежелательные, поэтому люди склонны считать свои собственные восприятия и суждения рациональными, точными и свободными от искажений. Эффект самооценки также проявляется при анализе собственных решений, поскольку люди склонны считать себя лучшими лицами, принимающими решения, чем другие. Они демонстрировали стандартные предубеждения, например, оценивали себя выше других по желательным качествам (проявляя иллюзорное превосходство). Экспериментаторы объясняли когнитивные искажения и спрашивали испытуемых, как они могли повлиять на их суждения. Испытуемые оценивали себя как менее восприимчивых к предубеждениям, чем других участников эксперимента (подтверждая наличие слепого пятна предубеждений). Когда им приходилось объяснять свои суждения, они использовали разные стратегии для оценки собственных и чужих предубеждений. Интерпретация Пронин и Куглера заключается в том, что при оценке предвзятости другого человека люди опираются на наблюдаемое поведение. С другой стороны, при оценке собственной предвзятости люди обращаются к своим внутренним ощущениям, исследуя свои мысли и чувства в поисках предвзятых мотивов. Поскольку предубеждения действуют бессознательно, такая интроспекция не дает полезной информации, но люди ошибочно принимают ее за надежный показатель того, что они, в отличие от других, не подвержены искажениям. Пронин также выдвигает гипотезы о том, как использовать осознание слепого пятна предубеждений для снижения конфликтов и мышления более "научно обоснованным" образом. Хотя мы не можем контролировать предубеждения в своих собственных когнитивных процессах, следует помнить, что предубеждения влияют на всех. Пронин предполагает, что люди могут использовать эти знания, чтобы отделять намерения других от их действий.
The bias blind spot is the cognitive bias of recognizing the impact of biases on the judgment of others, while failing to see the impact of biases on one's own judgment. The term was created by Emily Pronin, a social psychologist from Princeton University's Department of Psychology, with colleagues Daniel Lin and Lee Ross. The bias blind spot is named after the visual blind spot. Most people appear to exhibit the bias blind spot. In a sample of more than 600 residents of the United States, more than 85% believed they were less biased than the average American. Only one participant believed that they were more biased than the average American. People do vary with regard to the extent to which they exhibit the bias blind spot. This phenomenon has been successfully replicated and it appears that in general, stronger personal free will beliefs are associated with bias blind spot. It appears to be a stable individual difference that is measurable. The bias blind spot appears to be a true blind spot in that it is unrelated to actual decision making ability. Performance on indices of decision making competence are not related to individual differences in bias blind spot. In other words, most people appear to believe that they are less biased than others, regardless of their actual decision making ability. Self enhancement biases may play a role, in that people are motivated to view themselves in a positive light. Biases are generally seen as undesirable, so people tend to think of their own perceptions and judgments as being rational, accurate, and free of bias. The self enhancement bias also applies when analyzing our own decisions, in that people are likely to think of themselves as better decision makers than others. They displayed standard biases, for example rating themselves above the others on desirable qualities (demonstrating illusory superiority). The experimenters explained cognitive bias, and asked the subjects how it might have affected their judgment. The subjects rated themselves as less susceptible to bias than others in the experiment (confirming the bias blind spot). When they had to explain their judgments, they used different strategies for assessing their own and others' bias. Pronin and Kugler's interpretation is that, when people decide whether someone else is biased, they use overt behaviour. On the other hand, when assessing whether they themselves are biased, people look inward, searching their own thoughts and feelings for biased motives. Since biases operate unconsciously, these introspections are not informative, but people wrongly treat them as reliable indication that they themselves, unlike other people, are immune to bias. Pronin also hypothesizes ways to use awareness of the bias blind spot to reduce conflict, and to think in a more "scientifically informed" way. Although we are unable to control bias on our own cognitions, one may keep in mind that biases are acting on everyone. Pronin suggests that people might use this knowledge to separate other's intentions from their actions.
Отношение к фактическому совершению искажения
Первоначальные данные указывают на то, что "слепое пятно предвзятости" не коррелирует с реальными способностями к принятию решений. Участники, показавшие лучшие или худшие результаты в различных задачах, оценивающих компетентность в принятии решений, не проявляли большей или меньшей подверженности "слепому пятну предвзятости". Однако, "слепое пятно предвзятости", по-видимому, повышает восприимчивость к другим, смежным предвзятостям.