Введение

Британская организация, содействующая социальным изменениям

Фонд Джозефа Роунтри (JRF) – благотворительная организация, проводящая и финансирующая исследования, направленные на решение проблемы бедности в Великобритании. Заявленная цель JRF – «вдохновлять действия и изменения, которые создадут процветающую Великобританию без бедности». Первоначально называвшийся Joseph Rowntree Village Trust, он был основан английским бизнесменом Джозефом Роунтри в 1904 году. Роунтри, квакер, был известным филантропом и вместе со своим братом развил кондитерскую компанию Rowntree's.

История

JRF была основана в 1904 году Джозефом Роунтри, чтобы понять глубинные причины социальных проблем. Джозеф был дальновидным квакером, предпринимателем и социальным реформатором. Наблюдая за тем, как его отец в середине 1800-х годов организовал бесплатную столовую для нуждающихся в Йорке, Джозеф осознал, что подобных мер недостаточно. Это привело к изменению подхода семьи Роунтри к социальной деятельности: от облегчения симптомов к устранению коренных причин бедности. Джозеф пожертвовал половину своего состояния на создание различных фондов, будучи убежденным в необходимости понимания причин бедности и неблагополучия для построения лучшего общества. Он построил Нью-Эрсуик, поселок в Йорке, для людей с низкими доходами, предоставив им доступ к достойному жилью по доступной цене. Сын Джозефа, Сибоум Роунтри, также был пионером в области социальных исследований и провел одно из первых в стране исследований бедности. Его работа «Бедность, исследование городской жизни» (1901) оказала влияние на введение либеральным правительством пенсий по старости (1908) и системы национального страхования (1911) как мер защиты населения от нестабильности. Его последующие исследования Йорка (в 1936 и 1951 годах) продемонстрировали возрастающую эффективность мер социальной поддержки в обеспечении стабильности жителей Йорка в трудные времена. Исследования Сибоума Роунтри стали ключевым звеном в цепи интеллектуальных идей, завершившихся созданием системы социального обеспечения Бевериджа. Кроме того, его книга «Человеческий фактор в бизнесе» (1921) установила стандарты для различных условий труда: от пенсионных схем и промышленных норм до обучения сотрудников и рабочих советов. Благодаря этим прогрессивным мерам он стал советником либерального премьер-министра Дэвида Ллойда Джорджа во время Первой мировой войны и помогал разрабатывать системы социальной поддержки на новых государственных предприятиях по производству боеприпасов. И Джозеф, и Сибоум Роунтри имели четкое представление о том, как улучшить жизнь людей. Джозеф изложил эти идеи в своем «Меморандуме основателя» – плане для своей ранней благотворительной деятельности. Несмотря на то, что он был написан в 1904 году, многие из его целей остаются в основе миссии JRF и сегодня: проведение социальных исследований и работа по влиянию на общество и политику на основе надежных доказательств и эффективной коммуникации.