Введение

Форма соревнования, практиковавшаяся в Советском Союзе.

Социалистическое соревнование или социалистическая эмуляция (Lang ru, "sotsialisticheskoye sorevnovaniye", или соцсоревнование, "sotssorevnovaniye") представляло собой форму соревнования между государственными предприятиями и отдельными работниками, практиковавшуюся в Советском Союзе и других странах Восточного блока.

Конкуренция против эмуляции

Первый вариант – буквальный перевод русского термина, обычно используемый западными авторами. Вторая форма – официальный советский перевод термина, призванный дистанцироваться от "капиталистической конкуренции", которая, в свою очередь, была переведена как капиталистическая конкуренция, "kapitalisticheskaya konkurenciya". Подразумевалось, что "капиталистическая конкуренция" приносила выгоду лишь победителям, тогда как "социалистическое соревнование" было выгодно всем участникам. Однако, в советской практике, согласно Виктору Кравченко и Михаилу Хеллеру, конкуренция между работниками и предприятиями была недобровольной и гораздо более жесткой, чем на Западе. Гонка между бригадами и членами бригад за перевыполнение пятилетних планов привела к всё более нереалистичным показателям, достижение которых было возможно только путём обмана, двойного учёта, накопления ресурсов и "штурмовщины" (авральной работы в последний момент), что в конечном итоге привело к разрушению цепочек поставок в экономике. В 1987 году советский экономист Николай Шмелёв оценил, что из 450 миллиардов рублей запасов сырья и деталей около 170 миллиардов хранилось в избытке с единственной целью – обеспечить выполнение планов.

Организация

Социалистическое соревнование было номинально добровольным везде, где люди работали или служили: в промышленности, в сельском хозяйстве, в учреждениях, школах, больницах, армии и т. д. За исключением вооружённых сил, управление социалистическим соревнованием осуществляли комитеты профсоюзов. Важным компонентом социалистического соревнования были «социалистические обязательства». Хотя производственный план являлся основным ориентиром, от работников и трудовых коллективов ожидалось принятие «социалистических самообязательств» и даже «повышенных социалистических самообязательств» (повышенные соцобязательства) сверх плана, как коллективно, так и индивидуально. Сроки подведения итогов социалистического соревнования обычно приурочивались к крупным социалистическим и коммунистическим праздникам или знаменательным датам, таким как день рождения Владимира Ленина или годовщина Октябрьской революции. Победителей награждали как материально, так и морально. Материальные награды включали денежные премии, товары или льготы, характерные для социалистической системы, такие как путёвки на курорты, разрешения на зарубежные поездки, право на получение жилья или автомобиля вне очереди и т. п. Моральные награды – почётные грамоты, почётные значки и/или размещение портретов победителей на «Доске Почёта»; трудовые коллективы награждались «Переходящим знаменем победителя в социалистическом соревновании». Ещё большей престижностью пользовалось награждение государственными орденами и медалями за заслуги, как отдельных лиц, так и государственных предприятий.