Введение
Local 33 UNITE HERE, ранее известная как Graduate Employees and Students Organization (“GESO–UNITE HERE”), является профсоюзом преподавателей и научных сотрудников Йельского университета в Нью-Хейвене, штат Коннектикут. Local 33 входит в состав международной организации UNITE HERE, которая также представляет работников сферы обслуживания, технического персонала, офисных служащих и обслуживающий персонал Йельского университета. После более чем тридцати лет организационной работы, работники Йельского университета, имеющие ученую степень, подали в офис Национального совета по трудовым отношениям (NLRB) в Хартфорде, штат Коннектикут, свыше 3000 подписанных заявлений о согласии на создание профсоюза, что стало рекордным показателем поддержки профсоюзного движения среди аспирантов. 9 января 2023 года работники Йельского университета, имеющие ученую степень, добились признания своего профсоюза: 1860 человек проголосовали за, а 179 – против, что составило соотношение 10,4 к 1 в пользу профсоюза. Предлагаемая рабочая группа, состоящая примерно из 4000 аспирантов и сотрудников профессиональных школ, стала второй по величине группой, подавшей заявление на выборы в стране в 2022 году. Local 33 получила поддержку от многих известных ученых, включая Кори Робина, Майкла Деннинга, Дэвида Грейбера и Майкла Берубе, а также от выборных должностных лиц, таких как губернатор Дэннел Маллой, сенаторы Ричард Блюменталь и Крис Мерфи, мэр Нью-Хейвена Тони Харп, сенатор США Берни Сандерс и член Палаты представителей США Роза ДеЛауро.
История
В 2014 году Local 33 публично начала свою кампанию на митинге 21 октября, представив петицию с фотографиями более 1000 аспирантов, призывающих Йельский университет начать переговоры об условиях проведения нейтральных выборов. Local 33 требует от Йельского университета решения четырех ключевых вопросов: справедливости в отношении преподавания и финансирования; психического здоровья аспирантов; расового и гендерного равенства; и доступного дошкольного образования. 29 августа 2016 года, после решения NLRB по делу Колумбийского университета, члены Local 33 из 10 академических отделений подали заявления о проведении выборов в NLRB. 25 января 2017 года региональный директор 1-го региона Национального совета по трудовым отношениям распорядился провести выборы в профсоюз для ассистентов-преподавателей на кафедрах восточноазиатских языков и литературы, английского языка, геологии и геофизики, истории, истории искусств, математики, физики, политологии и социологии.
Деятельность
В 2012 году GESO организовала конференцию, посвященную проблемам академического труда, под названием «Изменяющийся университет: Междисциплинарный симпозиум». В 2014 году GESO вновь активизировалась, проведя два митинга в поддержку «петиции большинства». Первый, состоявшийся 30 апреля, передал администрации Йельского университета петицию, собравшую более 1000 подписей аспирантов. Второй, 21 октября 2014 года, представил петицию, состоящую из более чем 1000 фотографий аспирантов вместе с их сторонниками из местных профсоюзов, общественности и выборных должностных лиц, включая губернатора Дэннела Мэллоя, мэра Нью-Хейвена Тони Харп и конгрессвумен США Розу ДеЛауро. В феврале 2015 года GESO опубликовала отчет о расширении Йельского колледжа под названием «Обучение в растущем Йеле: важные вопросы». В мае 2015 года GESO передала университету петицию, собравшую более 1100 подписей. В петиции Йельский университет призывается «начать переговоры по контракту по вопросам, представляющим непосредственную обеспокоенность, включая финансовую стабильность, расовое и гендерное равенство, а также психическое здоровье».