Введение

Социологический феномен в религиозных сообществах
"Витражный потолок" – это социологический феномен в религиозных сообществах, аналогичный концепции "стеклянного потолка". Он связан с очевидными трудностями, с которыми сталкиваются женщины, стремящиеся занять руководящие должности в церкви. Использование термина "витражный потолок" является метафорическим и указывает на определенный уровень власти или авторитета в церковных структурах, до которого женщины, как правило, не дорастают. Это может проявляться как в формальном запрете женщинам занимать должности священника, епископа, пастора, раввина или других духовных лиц, так и в гендерной дискриминации на уровне местных общин, препятствующей женщинам достичь каких-либо позиций, обладающих значительным статусом или властью. "Витражный потолок" – это частный случай более широкой тенденции гендерной сегрегации и дискриминации в религиозных сообществах, основанной на четко определенных социальных ролях и барьерах, которые обычно оправдываются традицией, догмой или учением данной религиозной группы. Название "витражный" отсылает к распространенному использованию витражного искусства в христианских храмах.

Статистика

Одним из наиболее заметных проявлений сопротивления рукоположению женщин стало назначение на должность старшего пастора в крупных церквях. Например, в Объединенной методистской церкви лишь две женщины-пастора когда-либо возглавляли приходы, входящие в первую сотню Объединенных методистских церквей США по численности прихожан. Согласно последним национальным данным (2005 год), в настоящее время ни одна женщина-пастор не возглавляет приход, входящий в первую сотню Объединенных методистских церквей США. Сопротивление назначения женщин на должность епископа в Объединенной методистской церкви ослабевает. В период с 2004 по 2008 год 15 из 50 (30%) епископов Объединенной методистской церкви, служащих в США, были женщинами.