Военная стипендия для медицинских специалистов США

Введение

Программа стипендий для военных США

Программа стипендий для медицинских профессий вооруженных сил имени Ф. Эдварда Хеберта (HPSP) предлагает будущим военным врачам (M. D. или D. O.), стоматологам, медсестрам, оптометристам, психологам, фармацевтам и ветеринарам оплачиваемое профессиональное образование в обмен на службу в качестве офицера, не относящегося к боевому составу или специального назначения. Программы доступны в армии США, военно-морском флоте США и военно-воздушных силах США.

Подробности программы

Созданный в соответствии с Законом о реабилитации медицинских профессий в унифицированных службах 1972 года, HPSP является основным источником квалифицированных медицинских специалистов, поступающих на службу в Вооруженные силы США. Программа названа в честь Феликса Эдварда Хеберта, самого долго служившего представителя США от штата Луизиана и основателя Университета медицинских наук. При условии соответствия требованиям для получения офицерского звания (например, гражданство США, физическая и академическая подготовка и т.д.), стипендиаты получают звание O1 – второго лейтенанта в резерве Армии США или резерве ВВС США, либо звание энсина в резерве ВМС США. Отобранные кандидаты затем зачисляются в Индивидуальный резерв (неактивный резерв) на период профессиональной подготовки. Будущие студенты соревнуются за стипендии, покрывающие часть или все расходы на обучение. Предлагаются стипендии сроком от одного до четырех лет, в зависимости от рода войск и специальности. На период получения стипендии спонсорская служба оплачивает расходы на обучение, определенные академические сборы, ежемесячную налогооблагаемую стипендию в размере около 2500 долларов США, обязательную литературу и оборудование, сборы за определенные лицензионные экзамены (например, USMLE Step 1) и аренду ноутбука. Каждый род войск также предоставляет налогооблагаемый подписной бонус в размере 20 000 долларов США. Как офицеры резерва, находящиеся в неактивном статусе, студенты обязаны проходить 45 дней активной службы для обучения (ADT) каждый финансовый год. Находясь на активной службе, они имеют те же права, привилегии и получают такое же жалование, как и любой другой офицер, находящийся на действительной службе, и подчиняются Единому кодексу военного правосудия. В течение первых двух лет обучения эта обязанность может включать прохождение базового курса/школы офицеров (Army OCS, Air Force OTS или Navy OCS), начальную подготовку летного хирурга или другой военно-медицинской специальности, либо выполнение "Приказов о прохождении обучения" (участие в клинической практике) в университете студента. На 3-м и 4-м курсах студенты часто проходят факультативные клинические ротации в военных медицинских учреждениях. Время, проведенное в программе HPSP, может засчитываться в 20-летний стаж, необходимый для выхода на пенсию в резерве, если военнослужащий после увольнения с активной службы продолжает службу в отобранном резерве, при этом каждый год службы в HPSP засчитывается как год службы в отобранном резерве в соотношении один к одному. Время, проведенное в HPSP (на активной службе или нет), не засчитывается в 20-летний стаж для выхода на пенсию на активной службе. Однако время, проведенное на военной ординатуре, засчитывается в стаж для выхода на пенсию на активной службе. По окончании обучения студенты получают звание O3, соответствующее званию капитана в Армии и ВВС или лейтенанта в ВМС; выпускники медицинских вузов могут быть направлены на активную службу, если успешно пройдут конкурсный отбор на ординатуру в военном медицинском учреждении. Студенты докторантуры по клинической психологии имеют аналогичные условия для прохождения годовой интернатуры.

Created under the authority of the Uniformed Services Health Professions Revitalization Act of 1972, the HPSP is the primary source of trained healthcare professionals entering the United States Armed Forces. It is named after Felix Edward Hébert, the longest serving US representative from Louisiana and founder of the Uniformed Services University of the Health Sciences. Subject to eligibility for a commission (such as US citizenship, physical and academic qualifications, etc. ), scholarship recipients are commissioned to the grade of O1 as second lieutenants in the US Army Reserve or the US Air Force Reserve, or ensigns in the US Navy Reserve. The selectees are then placed in the Individual Ready (Inactive Ready) Reserve during their professional training. Prospective students compete for scholarships that cover some or all of their education. One to four year scholarships are offered based on branch of service and profession. While on scholarship, the financial expenses of tuition, certain academic fees, a monthly taxable stipend of ~$2,500, mandatory books and equipment, certain licensing exam fees (e. g., the USMLE Step 1), and a laptop rental are paid by the student's sponsoring service. A $20,000 taxable signing bonus is also offered by each branch. As inactive reserve officers, the students are required to serve 45 days of active duty for training (ADT) each fiscal year. While on active duty, they receive the same rights, privileges, and pay, and are subject to the Uniform Code of Military Justice, as any other active duty officer. For the first two years of training, this duty is sometimes spent attending an officer basic course/school (Army OCS, Air Force OTS, or Navy OCS), undergoing initial flight surgeon or other military medical specialty training, or executing "School Orders" (participating in clinical training) at the student's university. For the 3rd and 4th years, the student will often carry out elective clinical rotations at a military facility. Time spent in HPSP may count towards the 20 years required for a reserve retirement if the member participates in the selected reserve after separating from active duty, and is credited back on a one for one selected reserve/HPSP year basis. No HPSP time (active duty or not) counts towards an active duty 20 year retirement. Time spent in active duty military residencies, however, counts toward active duty retirement. Upon graduation, the students are promoted to the grade of O3, corresponding to the rank of captain in the Army and Air Force or lieutenant in the Navy; medical school graduates may be placed on active duty if matched for residency at a military facility. Clinical psychology doctoral students have a similar arrangement for their one year internship.

Медицинские резидентуры

В целом, резидентам армейской и военно-воздушной медицинской службы разрешается завершить обучение в резидентуре до поступления на первую должность, в то время как военно-морские специалисты проходят интернатуру, а затем служат в качестве врача общей практики (GMO), с возможностью прохождения резидентуры после службы в качестве GMO. Студенты-медики четвертого курса должны подавать заявления на прохождение резидентуры на действительной военной службе в дополнение к гражданским резидентурам, но не обязаны принимать эти предложения, если они будут сделаны. Хотя оплата труда резидентов на военной службе выше, чем у их гражданских коллег, резидентура на военной службе требует от резидента выполнения дополнительных обязательств по службе, которые обычно погашаются год за год вместе с обязательствами по медицинской школе после завершения резидентуры. В некоторых случаях может потребоваться погашение времени службы, связанного с медицинской школой и резидентурой, последовательно, то есть одно за другим, а не одновременно. Получатели стипендий также могут выбрать прохождение гражданской спонсируемой резидентуры или гражданской отложенной резидентуры. Спонсируемая резидентура – это гражданская резидентура, в которой резидент находится на действительной службе и финансируется своим видом вооруженных сил. Время, проведенное в резидентуре, засчитывается в 20-летний срок службы, необходимый для выхода на пенсию, и влечет за собой обязательство служить один год за каждый год обучения. Отложенная резидентура аналогична обычной гражданской резидентуре. Финансовая поддержка со стороны вида вооруженных сил отсутствует, но и время службы за резидентуру не требуется. Однако обязательства, связанные с обучением в медицинской школе, остаются в силе после завершения резидентуры. Кроме того, годы, проведенные в отложенной резидентуре, не засчитываются в пенсионный стаж, но учитываются при определении звания и ранга. Обязательство по службе обычно составляет один год за каждый год обучения, оплаченный службой, при этом минимальный срок составляет два года для врачей и три года для других специальностей. Резидентуры на действительной службе и спонсируемые гражданские резидентуры также предполагают обязательство служить один год за каждый год обучения. Это означает, что получатель стипендии должен отслужить дополнительный срок, если срок его последипломного образования превышает продолжительность его первоначального профессионального образования, например, студент-медик, обучавшийся четыре года и проходящий семилетнюю резидентуру по нейрохирургии, должен отслужить три дополнительных года после четырехлетнего обязательства по медицинской школе, поскольку обязательства по медицинской школе и резидентуре погашаются одновременно после завершения резидентуры. В результате общая продолжительность службы после резидентуры составит семь лет. Для офицеров ВМС время, проведенное в качестве врача общей практики (GMO), засчитывается в обязательство по службе. Однако врачи, отслужившие в качестве врача общей практики (GMO) или авиационного врача до резидентуры (после интернатуры), несут дополнительные обязательства в размере один год за каждый год обучения, если они завершат последующую военную резидентуру. Обычно это приводит к более длительному сроку службы, чем при непосредственном поступлении в резидентуру. Более длительные первоначальные обязательства оказывают значительное негативное финансовое влияние; медицинские офицеры могут получать определенные многолетние премии (которые могут достигать 40% от общей заработной платы), которые действуют последовательно с первоначальной резидентурой и некоторыми другими обязательствами, что приводит к существенной потере дохода, если погашение обязательств по резидентуре задерживается из-за службы в качестве врача общей практики (GMO) или авиационного врача, либо прохождения спонсируемой стажировки или резидентуры.

In general, Army and Air Force medical residents are allowed to complete their residencies before proceeding to their first assignments, while Navy personnel complete an internship and then serve as a general medical officer (GMO), with the option of completing a residency following their GMO tour. Fourth year medical students must apply to active duty military residencies in addition to civilian residencies but are not required to accept these positions if they are offered. While wages for military residents are higher than for their civilian counterparts, a military residency requires the resident to fulfill further service obligations which are generally paid back year for year with their medical school obligation, concurrently, after completion of residency. Certain residencies may require the service time owed from medical school and residency to be paid back consecutively, i. e., back to back instead of at the same time. Scholarship recipients also may choose to complete either a civilian sponsored residency or a civilian deferred residency. A sponsored residency is a civilian residency in which the resident is on active duty status and is financially supported by their branch of service. Years spent in residency count towards the 20 year active duty retirement requirement, and incur a one for one service commitment. A deferred residency is just like a normal civilian residency. There is no financial support from the resident's branch of service, but no time is owed for the residency either. HPSP time from medical school, however, is still owed due upon completion of the residency. Additionally, years spent in a deferred residency do not count toward retirement, but do count toward rank and grade. The incurred service obligation is generally one for one for every service paid year of schooling, with a minimum of two years for physicians and three years for other specialties. Active duty and civilian sponsored residencies also incur a one for one obligation. This means a recipient owes extra time if their postgraduate program is longer than the length of their initial professional education, e. g., a four year medical student recipient in a seven year neurosurgery residency would owe three extra years beyond their four year medical school obligation, as the obligations for both medical school and residency are concurrently paid back after completion of residency. This results in seven total years of active duty service following residency. For Navy officers, time spent as a GMO is credited towards the service obligation. However, physicians that serve time as a GMO or flight surgeon prior to residency (after internship) will incur additional commitment of one for one if they complete subsequent military residency training. This usually results in a longer service commitment than if they entered residency directly. Longer initial commitments have a significant negative financial impact; medical officers may take certain multi year bonuses (which may equal up to 40% of total pay) which will run consecutively with initial residency and certain other commitments, resulting in substantial lost income if residency commitment payback is delayed due to GMO/flight medicine tour or sponsored fellowship/residency.

Другие отрасли

Стипендии HPSP не предоставляются Корпусом морской пехоты США, так как он получает медицинское обеспечение от Военно-морского флота. Аналогично, Космические силы США получают медицинское обеспечение от Военно-воздушных сил. Береговая охрана США в настоящее время получает медицинское обеспечение от Комиссионного корпуса Службы общественного здравоохранения США, однако существуют планы по подготовке собственных врачей и медицинского персонала, начиная с 2023 учебного года.