Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Одновременная валидность – это вид доказательств, которые можно собрать в поддержку использования теста для предсказания других результатов. Это параметр, используемый в социологии, психологии и других психометрических или поведенческих науках. Одновременная валидность демонстрируется, когда тест показывает хорошую корреляцию с мерой, которая уже была валидирована ранее. Обе меры могут относиться к одному и тому же конструкту, но чаще используются для разных, хотя и предположительно связанных конструктов. Обе меры в исследовании измеряются одновременно. Это отличается от прогностической валидности, где одно измерение происходит раньше и предназначено для предсказания последующего измерения. В обоих случаях (одновременная) прогностическая сила теста анализируется с помощью простой корреляции или линейной регрессии.
Concurrent validity is a type of evidence that can be gathered to defend the use of a test for predicting other outcomes. It is a parameter used in sociology, psychology, and other psychometric or behavioral sciences. Concurrent validity is demonstrated when a test correlates well with a measure that has previously been validated. The two measures may be for the same construct, but more often used for different, but presumably related, constructs. The two measures in the study are taken at the same time. This is in contrast to predictive validity, where one measure occurs earlier and is meant to predict some later measure. In both cases, the (concurrent) predictive power of the test is analyzed using a simple correlation or linear regression.
Согласование с классическими концепциями обоснованности
Одновременная валидность и прогностическая валидность – это два типа валидности, связанной с критерием. Различие между одновременной и прогностической валидностью заключается исключительно во времени проведения двух измерений. Одновременная валидность используется в исследованиях, где оба измерения проводятся примерно в одно и то же время. Например, сотрудникам может быть предложен тест при приеме на работу, а затем результаты теста сопоставляются с оценками их руководителей, полученными в тот же день или ту же неделю. Полученная корреляция будет коэффициентом одновременной валидности. Этот вид доказательств может быть использован для обоснования использования теста при приеме на работу для будущего отбора сотрудников. Одновременная валидность может служить практической заменой прогностической валидности. В приведенном выше примере прогностическая валидность была бы предпочтительнее для проверки теста при приеме на работу, поскольку использование теста для уже работающих сотрудников может быть не совсем адекватным аналогом его использования для отбора. Снижение мотивации и ограничение разброса значений – лишь два возможных фактора, искажающих результаты исследований одновременной валидности.
Concurrent validity and predictive validity are two types of criterion related validity. The difference between concurrent validity and predictive validity rests solely on the time at which the two measures are administered. Concurrent validity applies to validation studies in which the two measures are administered at approximately the same time. For example, an employment test may be administered to a group of workers and then the test scores can be correlated with the ratings of the workers' supervisors taken on the same day or in the same week. The resulting correlation would be a concurrent validity coefficient. This type of evidence might be used to support the use of the employment test for future selection of employees. Concurrent validity may be used as a practical substitute for predictive validity. In the example above, predictive validity would be the best choice for validating an employment test, because using the employment test on existing employees may not be a strong analog for using the tests for selection. Reduced motivation and restriction of range are just two possible biasing effects for concurrent validity studies.
Контрастные аналогичные термины
Одновременная валидность отличается от конвергентной валидности тем, что она оценивает способность основного теста предсказывать результаты другого теста или некоторой переменной-критерия. Конвергентная валидность подразумевает наблюдение сильных корреляций между двумя тестами, которые предположительно измеряют один и тот же конструкт. Различие между этими видами доказательств заключается в интерпретации основного теста как предиктора, хотя оба метода используют корреляционный анализ в статистической обработке данных.
Concurrent validity differs from convergent validity in that it focuses on the power of the focal test to predict outcomes on another test or some outcome variable. Convergent validity refers to the observation of strong correlations between two tests that are assumed to measure the same construct. It is the interpretation of the focal test as a predictor that differentiates this type of evidence from convergent validity, though both methods rely on simple correlations in the statistical analysis.