Введение
Оплата профсоюзом работникам, участвующим в забастовке. Пособие по забастовке – это выплата, производимая профсоюзом работникам, находящимся в забастовке, для покрытия их основных потребностей на время забастовки, часто из специального резервного фонда, известного как забастовочный фонд. Члены профсоюза полагают, что наличие пособия по забастовке увеличивает их переговорные позиции и фактически снижает вероятность забастовки, поскольку работодатели знают, что их сотрудники располагают этим финансовым ресурсом в случае принятия решения о забастовке.
Strike pay is a payment made by a trade union to workers who are on strike to help in meeting their basic needs while on strike, often out of a special reserve known as a strike fund. Union workers reason that the availability of strike pay increases their leverage at the bargaining table and actually decreases the probability of a strike, since the employers are aware that their employees have this financial resource available to them if they choose to strike.
Испания
Основными профсоюзами, предоставляющими забастовочный фонд в Испании, являются Unión Sindical Obrera (USO) и Баскская рабочая солидарность (ELA STV). По данным ELA, её фонд получил 13,7 миллиона евро в период с 2008 по 2011 год, что составило 15,1% от общих расходов, и 19,1 миллиона евро в период с 2012 по 2016 год (16,24%). Фонд формируется за счет 25% членских взносов. Забастовщики ELA STV могут получать от 1000 евро в месяц (минимальная заработная плата в Испании) до 1243 евро. Другой баскский профсоюз, LAB (Баскский профсоюз), предоставляет максимум 30 евро в день (900 евро в месяц) начиная со второго дня забастовки. Забастовки, финансируемые ELA STV, могут длиться долго: 235 дней на предприятии Tubacex, 285 дней среди уборщиков музея Гуггенхайма в Бильбао и более 1000 дней на предприятии Novaltia.
Великобритания
Хотя некоторые профсоюзы выплачивают пособия членам, участвующим в официальной забастовке, это не является обязательным требованием. Правительство Великобритании исходит из предположения, что работники, находящиеся в официальной забастовке, получают выплаты во время забастовки, и поэтому они могут не иметь права на государственные пособия.
Фонд страйка
Фонд забастовочной поддержки — это резерв, созданный профсоюзом заранее (за счет специальных взносов или из общих средств) и используемый для выплаты пособий бастующим или для других мероприятий, связанных с забастовкой.