Введение

Зима 1978–79 годов в Соединенном Королевстве

Зима недовольства – период с ноября 1978 года по февраль 1979 года в Соединенном Королевстве, характеризующийся масштабными забастовками профсоюзов частного, а затем и государственного сектора, требовавших повышения заработной платы, превышающего установленные лимиты. Премьер-министр Джеймс Каллахен и его правительство лейбористской партии вводили эти ограничения, несмотря на оппозицию Конгресса профсоюзов (TUC), с целью контроля над инфляцией. Некоторые из этих трудовых споров вызвали серьезные неудобства для населения, усугубленные самой холодной зимой за 16 лет, во время которой сильные штормы изолировали многие отдаленные районы страны. Забастовка рабочих на Ford в конце 1978 года была урегулирована повышением заработной платы на 17 процентов, что значительно превышало 5-процентный лимит, к которому правительство придерживалось для своих собственных работников, намереваясь подать пример частному сектору. Это произошло после того, как на ежегодной конференции Лейбористской партии резолюция с призывом к правительству не вмешиваться была подавляющим большинством голосов принята. В конце года началась забастовка дальнобойщиков, совпавшая с сильным штормом в начале 1979 года. Позже в этом месяце к ним присоединились многие государственные служащие. Эти акции включали неофициальную забастовку могильщиков, работавших в Ливерпуле и Тамсайде, и забастовки мусорщиков, оставлявших невывезенный мусор на улицах и в общественных местах, включая площадь Лестер-сквер в Лондоне. Кроме того, вспомогательный персонал NHS организовал пикеты, чтобы блокировать входы в больницы, в результате чего многие больницы были вынуждены принимать только пациентов, нуждающихся в неотложной помощи. Недовольство имело более глубокие причины, помимо возмущения ограничениями на повышение заработной платы. Внутренние разногласия в Лейбористской партии относительно приверженности социализму, проявившиеся в спорах о реформе трудового законодательства и макроэкономической стратегии в 1960-х и начале 1970-х годов, разделили членов партии на уровне округов и партийную элиту. Многие забастовки были инициированы на местном уровне, и национальные лидеры профсоюзов в значительной степени не могли их остановить. Членство в профсоюзах, особенно в государственном секторе, стало более женским и менее белым, а рост профсоюзов государственного сектора не принес им соразмерной доли власти в TUC. После возвращения Каллахена с саммита в тропиках, когда забастовка дальнобойщиков и погодные условия серьезно нарушили экономику, вынудив тысячи людей обращаться за пособием по безработице, его заявление об отсутствии "нарастающего хаоса" в стране было перефразировано в знаменитом заголовке газеты The Sun как "Кризис? Какой кризис?". Признание лидером консерваторов Маргарет Тэтчер серьезности ситуации в партийной политической трансляции через неделю после этого было расценено как фактор, способствовавший ее победе на всеобщих выборах, состоявшихся четыре месяца спустя, после того как правительство Каллахена было отправлено в отставку в результате вотума недоверия. Придя к власти, консерваторы, под руководством Тэтчер начавшие критиковать профсоюзы как слишком могущественные, приняли законодательство, аналогичное тому, что было предложено в лейбористской программе десять лет назад, запрещающее многие практики, такие как вторичные пикеты, которые усиливали последствия забастовок. Тэтчер, а позже и другие консерваторы, такие как Борис Джонсон, продолжали ссылаться на Зиму недовольства в предвыборных кампаниях; прошло 18 лет, прежде чем к власти пришло другое лейбористское правительство. В конце 2010-х годов, после дальнейших поражений лейбористов, некоторые британские левые утверждали, что этот нарратив о Зиме недовольства был неточным и что политика последующих десятилетий нанесла гораздо больший вред Великобритании. Термин "Зима недовольства" взят из первой строки пьесы Уильяма Шекспира "Ричард III". Он приписывается Ларри Лэмбу, тогдашнему редактору The Sun, в редакционной статье от 3 мая 1979 года.

Предыстория

Зима недовольства была вызвана сочетанием различных социальных, экономических и политических факторов, которые формировались более десяти лет.

Разногласия в Лейбористской партии по поводу макроэкономической стратегии

Под влиянием Энтони Кросленда, члена более умеренного крыла Лейбористской партии в 1950-х годах, партийная верхушка пришла к более умеренному курсу действий, чем в предыдущие годы до войны. Кросленд утверждал в своей книге «Будущее социализма», что правительство оказывает достаточный контроль над частной промышленностью, и национализация не является необходимостью, как партия давно призывала, а конечные цели социализма могут быть столь же легко достигнуты путем обеспечения долгосрочной экономической стабильности и развития государства всеобщего благосостояния. Его «ревизионистские» взгляды стали основой лейбористского консенсуса послевоенного периода, в котором лейбористы и Консервативная партия в принципе согласились с сильной ролью государства в экономике, сильными профсоюзами и государством всеобщего благосостояния как фундаментом процветания Британии. В 1970-х годах, после подъема радикальных левых сил в конце 1960-х годов, этой точке зрения был брошен вызов в книге другого деятеля Лейбористской партии, Стюарта Холланда «Социалистический вызов». Он утверждал, что, вопреки утверждениям Кросленда, правительство имеет ограниченный контроль над крупнейшими британскими компаниями, которые, вероятно, продолжат консолидироваться в олигополию, которая к 1980-м годам сможет поднять цены настолько высоко, что правительства, придерживающиеся кейнсианской экономики, не смогут обеспечить своим гражданам возможность полной занятости, которую они имели со времен войны, и использовать трансфертное ценообразование для уклонения от уплаты британских налогов. Холланд призвал к возвращению к национализации, утверждая, что взятие под контроль 25 крупнейших компаний приведет к рынку с большей конкуренцией и меньшей инфляцией. Конгресс профсоюзов (TUC) решительно выступил против принятия рекомендаций Касла в закон, и Каллаган, тогдашний министр внутренних дел, возглавил восстание в кабинете, которое привело к их отклонению. Каллаган не считал, что это будет эффективно в сдерживании несанкционированных забастовок, что предложения не пройдут, и что это создаст ненужное напряжение между правительством и профсоюзами, которые были ключевыми для его политической силы. После победы консерваторов на выборах в следующем году они приняли собственное законодательство для решения этой проблемы. Закон об индустриальных отношениях 1971 года, частично основанный на американском законе Тафта-Хартли, был принят вопреки решительному сопротивлению профсоюзов и включал многие из тех же положений, что и в «In Place of Strife», и прямо указывал, что формальные коллективные соглашения будут иметь силу закона, если в них не будет оговорок об обратном. Он также создал Национальный суд по трудовым спорам для разрешения споров и подчинил профсоюзы центральному реестру для обеспечения соблюдения их правил. Новый премьер-министр Эдвард Хит надеялся, что новый закон не только решит проблему забастовок, но и резкую инфляцию, поражающую британскую экономику (наряду с другими индустриально развитыми экономиками) в то время, устранив необходимость в отдельной политике в отношении доходов, оказывая сдерживающее воздействие на повышение заработной платы, требуемое профсоюзами. Продолжающееся сопротивление профсоюзов Закону об индустриальных отношениях привело к решению Палаты лордов в их пользу по поводу демонстраций и широко распространенных несанкционированных забастовок после заключения Пяти из Пенттонвилла в тюрьму за продолжение пикетирования лондонского контейнерного депо в нарушение судебного приказа, что подорвало законодательство. В 1972 году шахтеры впервые за почти полвека официально объявили забастовку; через два месяца забастовка была урегулирована, и шахтеры получили повышение на 21 процент, менее половины того, что они первоначально требовали. Хит обратился к политике регулирования доходов; инфляция продолжала ухудшаться. Политика регулирования доходов была отменена в 1973 году, когда нефтяное эмбарго в том же году почти удвоило цены в течение нескольких месяцев. Чтобы удовлетворить спрос на отопление зимой, правительству пришлось вернуться к углю, что дало Национальному союзу шахтеров больше рычагов влияния. Правительство объявило чрезвычайное положение в ноябре, и в начале 1974 года ограничило все несущественные предприятия электричеством на три дня в неделю для экономии энергии. Шахтеры, которые увидели, как их повышение двухлетней давности превратилось в снижение заработной платы в реальном выражении из-за инфляции, которую правительство не смогло взять под контроль, подавляющим большинством голосов проголосовали за забастовку в конце января.

Политика доходов

Вильсон и Каллахен, сменивший его на посту премьер-министра после отставки Вильсона по состоянию здоровья в 1976 году, продолжали бороться с инфляцией, которая достигла пика в 26,9% за 12 месяцев до августа 1975 года. Стремясь продемонстрировать финансовую ответственность рынкам, правительство желало избежать значительного роста безработицы. В рамках кампании по снижению инфляции правительство заключило с TUC "Социальный контракт", предусматривавший добровольную политику регулирования доходов, ограничивающую повышение заработной платы работников установленными правительством пределами. Предыдущие правительства вводили политику регулирования доходов, подкрепленную законами, принятыми парламентом, однако "Социальный контракт" предусматривал отказ от подобной практики.

Пятипроцентный предел

На обеде на Даунинг-стрит в мае 1978 года с редакторами и репортерами из Daily Mirror Каллаган спросил, верят ли они в возможность успеха запланированной четвертой фазы, как верил он, если профсоюзы и их члены поймут, что это лучший способ удержать лейбористское правительство у власти. Большинство ответили, что это будет трудно, но не невозможно. Джеффри Гудман не согласился, заявив, что, по его мнению, лидерам профсоюзов не удастся удержать своих членов от требования более высоких повышений заработной платы. "Если это так, то я обойду руководство профсоюзов и обращусь напрямую к их членам и избирателям", – ответил премьер-министр. "Мы должны сдержать рост заработной платы, иначе правительство падет". 21 июля 1978 года канцлер казначейства Денис Хили представил новую "белую книгу", устанавливающую ориентир для повышения заработной платы в размере 5% в год, начиная с 1 августа. Каллаган был полон решимости удержать инфляцию в однозначных цифрах, однако лидеры профсоюзов предупредили правительство, что лимит в 5% недостижим, и призвали к более гибкому подходу с диапазоном соглашений от 5% до 8%. Президент AUEW Терри Даффи назвал этот лимит "политическим самоубийством". Хили также в частном порядке выразил сомнения в достижимости этого лимита. 26 июля TUC подавляющим большинством голосов проголосовал за отклонение лимита и настаивал на возвращении к свободным коллективным переговорам, как им было обещано. Однако неожиданно 7 сентября Каллаган объявил, что не будет назначать всеобщие выборы осенью, а постарается пережить зиму, сохраняя сдержанность в отношении заработной платы, чтобы экономика была в лучшем состоянии к весенним выборам, и поэтому лимит в 5% остался в силе. Официально ограничение заработной платы называлось "Фаза IV", но большинство называло его "лимитом в 5%". Хотя правительство не сделало лимит в 5% юридически обязательным, оно решило ввести санкции для частных и государственных подрядчиков, нарушивших этот лимит.

Изменения в рабочем движении

В период с 1966 по 1979 год профсоюзы Великобритании менялись и становились более разнообразными. Большая часть увеличения числа членов профсоюзов была обусловлена возвращением женщин на работу или их вхождением в нее – 73% из них вступили в профсоюз в этот период, в то время как среди мужчин, впервые приступивших к работе, этот показатель составил 19,3%. Это произошло на фоне исчезновения производственных рабочих мест, традиционно занимаемых преимущественно мужчинами. Чернокожие и азиатские рабочие также пополнили ряды профсоюзов: в 1977 году 61% работающих чернокожих мужчин состояли в профсоюзе, по сравнению с 47% белых мужчин. Азиатские женщины стали лицом рабочего движения во время спора в Грунвике (1976–1978 гг.) из-за оплаты труда и условий работы на заводе по обработке кинопленки в пригороде Лондона. Внутри профсоюзов власть также переходила к рядовым членам. Политические потрясения конца 1960-х годов в Европе и США выдвинули на первый план принципы партисипативной демократии, и рабочие посчитали, что должны принимать решения, включая вопросы о том, когда и проводить ли забастовку, которые ранее были прерогативой профсоюзного руководства. Хью Сканлон, возглавивший Объединенный союз рабочих-инженеров (AUEW) в 1967 году, и Джек Джонс, генеральный секретарь Союза работников транспорта и общего обслуживания (TGWU) вскоре после этого, были известны среди профсоюзных лидеров как «сомнительный дуэт» за их поддержку децентрализации власти. Эти вопросы достигли апогея во время забастовки пожарных в 1977 году, которая вызвала внутренний конфликт у многих пожарных, поскольку они понимали, что отказываются от своей профессиональной обязанности по спасению жизней, но при этом чувствовали, что больше не могут сводить концы с концами на свою зарплату. Они требовали повышения заработной платы на 30%, что на 20% превышало установленный правительством лимит, а также ограничения рабочей недели до 42 часов. Правительство ответило объявлением чрезвычайного положения и введением армейских подразделений в качестве замены. TUC поздно в ходе забастовки проголосовал против проведения кампании в поддержку пожарных, чтобы сохранить отношения с правительством. В 1977 году два ее советника, Джон Хоскинс и Норман Штраус, подготовили доклад под названием «Ступени» (Stepping Stones), в котором схематически изобразили порочный круг, посредством которого, по их мнению, влияние профсоюзов усугубляло продолжающиеся экономические трудности Великобритании, такие как безработица и инфляция. Тэтчер предоставила этот доклад своим теневому кабинету с рекомендацией авторов внимательно его изучить. К концу года она сформировала руководящую группу для разработки конкретной политики, направленной на ограничение власти профсоюзов в случае прихода к власти консерваторов, а также медиа-стратегии, которая должна была заручиться поддержкой общественности. В 1978 году крупнейшая британская таблоидная газета The Sun прекратила свою давнюю поддержку Лейбористской партии и перешла на сторону консерваторов. Редактор Ларри Лэмб часто встречался с советником Тэтчер по СМИ Гордоном Рисом для планирования и совершенствования стратегии. На более поздних этапах спора в Грунвике, когда бастующие выходили на улицы для проведения маршей и иногда вступали в ожесточенные столкновения с полицией, консерваторы начали использовать освещение в СМИ для продвижения критики профсоюзного движения, содержащейся в докладе «Ступени».

Переговоры Форда

Хотя это и не было официальной инструкцией, повышение заработной платы, установленное компанией Ford of Britain, было принято в частной промышленности как ориентир для переговоров. Компания Ford имела хороший год и могла позволить себе предложить своим работникам значительное повышение зарплаты. Однако компания также являлась крупным государственным подрядчиком. Поэтому руководство Ford сделало предложение о повышении зарплаты в рамках 5-процентных ограничений. В ответ 15 000 работников Ford, преимущественно из профсоюза работников транспорта и общего назначения (TGWU), начали неофициальную забастовку 22 сентября 1978 года, которая впоследствии 5 октября переросла в официальную забастовку TGWU. Количество участников выросло до 57 000 человек. Забастовка сорвала производство 115 000 автомобилей, что обошлось Ford примерно в 885 миллионов долларов. Во время забастовки сотрудники Vauxhall Motors приняли повышение на 8,5%. После продолжительных переговоров, в ходе которых Ford оценивал вероятность правительственных санкций и продолжающийся ущерб от забастовки, компания в конечном итоге пересмотрела свое предложение до 17% и приняла решение смириться с санкциями; работники Ford приняли повышение 22 ноября.

Политические трудности

Когда началась забастовка компании Ford, в Блэкпуле стартовала конференция Лейбористской партии. Терри Даффи, делегат от окружной организации Лейбористской партии Ливерпуля Уэвертри и сторонник группы «Militant», 2 октября внес предложение, требующее, чтобы «правительство немедленно прекратило вмешиваться в переговоры о заработной плате». Несмотря на просьбу Майкла Фута не выносить это предложение на голосование, резолюция была принята большинством в 4 017 000 голосов против 1 924 000. На следующий день премьер-министр признал поражение, заявив: «Я думаю, это был урок демократии вчера», но подчеркнул, что не прекратит борьбу с инфляцией. Тем временем положение правительства в Палате общин становилось все более сложным: на дополнительных выборах в 1976 году оно потеряло большинство в три места и было вынуждено заключить соглашение с Либеральной партией в 1977 году, чтобы продолжать получать поддержку по законодательству; это соглашение истекло в июле 1978 года. Решение о предоставлении дополнительных мест в парламенте Северной Ирландии обеспечило временную поддержку от Ульстерской юнионистской партии, но юнионисты ясно дали понять, что эта поддержка будет отозвана сразу после принятия законопроекта о дополнительных местах. Именно благодаря согласию Ульстерских юнионистов воздержаться от голосования правительство 9 ноября победило вотум недоверия 312 голосами против 300. Последствия были более серьезными за пределами Лондона. До Ильфракомба и других городов в Северном Девоне можно было добраться только на вертолете, поскольку многие дороги не были должным образом расчищены. Королевский автомобильный клуб обвинил местные советы, которые, в свою очередь, указали на нерешенные вопросы с профсоюзами и нехватку персонала; даже вокруг Лондона местные власти смогли расчистить только основные дороги. Два шотландских поезда возле Стерлинга застряли в снегу, оставив 300 пассажиров в затруднительном положении; трудности с железнодорожным транспортом усугублялись забастовкой в других частях страны. С 18 декабря водители бензовозов также начали забастовку в некоторых районах, что привело к тому, что некоторые домовладельцы испытывали трудности с отоплением своих домов и ограничением поставок бензина. В новогодние праздники состоялись всего три матча Лиги, а все соревнования по регби были отменены. Трое мужчин утонули, провалившись через лед на пруду Хэмпстед-Хит в Лондоне. Ассоциация дорожных грузоперевозок (RHA), отраслевая группа, первоначально заявила государственному секретарю по транспорту Уильяму Роджерсу, члену правого крыла Лейбористской партии, который стал скептически относиться к общественной поддержке завершения социалистической программы партии, что она останется в пределах 5-процентного потолка. Но в начале 1979 года RHA, которую Роджерс считал неорганизованной и легко запугиваемой TGWU, внезапно увеличила свое предложение до 13 процентов, надеясь достичь соглашения до того, как забастовки станут широко распространенными. Предложение возымело обратный эффект. Водители, воодушевленные воспоминаниями о прошлогодней забастовке перевозчиков Южного Уэльса, в результате которой участники получили 20-процентный рост заработной платы, решили, что им будет лучше, если они выйдут из работы. Национальное руководство профсоюза, как они и ожидали на сентябрьском ужине с Каллаганом, сомневалось, что сможет сдержать местных лидеров. 2 января Роджерс предупредил Кабинет министров о том, что скоро произойдет национальная забастовка автомобильных грузоперевозок, но предостерег от оказания давления на RHA, чтобы улучшить их предложение. На следующий день началась неофициальная забастовка всех водителей грузовиков TGWU. Из-за задержки распределения бензина бензоколонки закрылись по всей стране. Забастовщики также пикетировали основные порты. 11 января TGWU и 12 января Объединенный союз дорожного транспорта официально объявили забастовку. Поскольку 80% товаров страны перевозились по дорогам, дороги все еще не были полностью расчищены после предыдущего шторма, основные поставки оказались под угрозой, поскольку забастовщики пикетировали фирмы, которые продолжали работать. Пока водители бензовозов работали, основные нефтеперерабатывающие заводы также подверглись нападениям, и водители бензовозов сообщали забастовщикам, куда они едут, что позволяло летящим пикетам останавливать их в пункте назначения. Более миллиона британских рабочих были временно уволены во время этих споров. В Кингстоне-апон-Халле забастовавшие перевозчики смогли эффективно заблокировать две главные дороги города, контролируя, какие товары разрешено ввозить и вывозить, и компании обращались к своим номинальным сотрудникам, чтобы те прошли через баррикады. Заголовки газет сравнивали ситуацию с осадой и битвой за Сталинград; опасения, что также пострадают поставки продовольствия, вызвали панику. Такая осведомленность часто преувеличивала масштабы забастовщиков, что отвечало интересам как самих забастовщиков, так и их работодателей. Это также помогло консерваторам распространить аргументы «Ступеней» о неконтролируемом профсоюзном движении среди общественности; письма в редакцию по всей стране отражали растущее общественное недовольство профсоюзами. Из-за перебоев в поставках топлива Кабинет министров подготовился к реализации предыдущих планов «Операции Драмстик», в рамках которой армия была приведена в состояние готовности к замене водителей бензовозов. Однако для реализации этой операции требовалось объявление чрезвычайного положения, чтобы разрешить принудительное использование активов нефтяных компаний, и правительство отказалось от этого шага 18 января. Роджерс особенно выступал против этого, поскольку имеющихся войск хватило бы лишь на небольшую часть бастующих водителей, и их можно было бы использовать более эффективно без объявления чрезвычайного положения. До того, как ситуация переросла в кризис, нефтяные компании согласились повысить заработную плату примерно на 15 процентов. В тот же день Кабинет министров решил не принимать меры для ограничения прибыли транспортных компаний, тем самым позволяя им увеличить свое предложение забастовщикам. Роджерс был настолько разочарован этим, что написал письмо об отставке Каллагану, заявив, что «правительство даже не на передовой» и обвинив его в «наиболее презренном роде пораженчества». В конечном итоге он решил остаться в Кабинете министров. Был разработан еще один план по объявлению чрезвычайного положения и обеспечению поставок первой необходимости с помощью армии, в связи с чем правительство предупредило руководство TGWU, которое 12 января 1979 года согласилось с перечнем товаров первой необходимости, которые были официально освобождены от забастовки. На практике то, что считалось чрезвычайной ситуацией, оставлялось на усмотрение местных должностных лиц TGWU, и практика по всей стране варьировалась в зависимости от взглядов местных профсоюзных лидеров, которые создавали «комитеты по выдаче разрешений» для принятия решений. Когда забастовщики в Халле не разрешили правильную смесь кормов для животных поступать на местные фермы, фермеры вывалили туши мертвых поросят и цыплят у офисов профсоюза; профсоюз утверждал, что фермеры на самом деле переломали шеи цыплятам, чтобы убить их, а поросята погибли, когда свиноматка перевернулась и раздавила их. В Ливерпуле и Манчестере прошли демонстрации против забастовки, которым противостояли контрдемонстрации в ее поддержку. В Бирмингеме 17 января вспыхнули беспорядки, когда триста женщин, работающих на заводе Cadbury Schweppes в Бурнвилле, узнали, что летучий пикет собирается заблокировать поставку. Размахивая своими сумочками и зонтиками, они быстро отогнали бастующих водителей грузовиков, численность которых была меньше их в двадцать раз. Этот инцидент получил национальную огласку. 29 января водители грузовиков на юго-западе приняли соглашение, выданное арбитражной комиссией, о повышении заработной платы до 20 процентов, всего на 1 фунт стерлингов в неделю меньше, чем требовали забастовщики; это соглашение стало образцом, который был принят по всей стране. После возвращения водителей к работе некоторые СМИ еще раз взглянули на нехватку и обнаружили, что она была скорее вопросом страха, чем реальности. The Economist сообщила, что многие предсказанные нехватки продовольствия так и не произошли. Дуглас Смит из Департамента занятости позже вспоминал, что он помнил…

Работники государственного сектора

Суровая зимняя погода вернулась 22 января после недели более мягких температур. Моросящий дождь начал идти по всей Англии в полдень; к полуночи температура еще больше упала и перешла в снег, который продолжался до следующего дня. Дороги на юге снова стали непроездными; на севере и в горных районах пострадали территории, которые еще не оправились от шторма трехнедельной давности. Многие рабочие остались без работы на неопределенный срок. Поскольку многие в частном секторе добились значительного повышения заработной платы, профсоюзы государственного сектора все больше беспокоились о поддержании сопоставимого уровня оплаты труда. Правительство уже объявило о незначительном смягчении политики 16 января, что дало профсоюзам надежду на победу и возможность использовать свободные коллективные переговоры. Машинисты, состоящие в ASLEF и Национальном союзе железнодорожников, уже начали серию 24-часовых забастовок, а конференция Королевского колледжа медсестер 18 января решила ходатайствовать о повышении заработной платы медсестер до уровня 1974 года в реальном выражении, что означало бы среднее повышение на 25 процентов. Профсоюзы государственного сектора назвали этот день "Днем действий", в рамках которого провели 24-часовую забастовку и организовали марш с требованием установить минимальную заработную плату в 60 фунтов стерлингов в неделю. Позже СМИ окрестили этот день "Мрачным понедельником". Последующие забастовки в Ливерпуле и Тамсайде, недалеко от Манчестера, впоследствии часто упоминались консервативными политиками. В связи с забастовкой 80 гробовщиков городской совет Ливерпуля арендовал фабрику в Спеке для хранения тел до тех пор, пока их не удастся похоронить. Департамент окружающей среды отметил, что на фабрике одновременно хранилось 150 тел, и ежедневно добавлялось еще 25. Сообщения о не похороненных телах вызвали обеспокоенность общественности. 1 февраля настойчивый журналист спросил главного медицинского работника Ливерпуля, доктора Дункана Болтона, о том, что будет, если забастовка продлится несколько месяцев. Болтон предположил, что может быть рассмотрен вопрос о захоронении тел в море. Хотя его ответ был гипотетическим, в сложившихся обстоятельствах он вызвал серьезную тревогу. Рассматривались и другие варианты, включая разрешение скорбящим самостоятельно копать могилы, привлечение войск и заключение контрактов с частными компаниями для захоронения тел. Основной проблемой, как утверждалось, была эстетика, поскольку тела можно было безопасно хранить в герметичных мешках до шести недель. В конечном итоге гробовщики согласились на повышение заработной платы на 14 процентов после двух недель забастовки. В своих мемуарах Каллаган и Хили обвинили NUPE в том, что они позволили забастовке затянуться, как и консерваторы. В то время как гробовщики в Тамсайде были членами этого профсоюза, те, кто работал в районе Ливерпуля, состояли в GMWU.

Сборщики отходов

Поскольку многие сборщики мусора бастовали с 22 января, у местных властей стало заканчиваться место для хранения отходов, и они начали использовать находящиеся под их контролем местные парки. Консервативный Вестминстерский городской совет использовал площадь Лестер-сквер в самом сердце лондонского Вест-Энда для складирования мусора, и, как сообщила Evening Standard, это привлекло крыс, а наличие пищи привело к увеличению их популяции. СМИ прозвали этот район "Гнилой площадью". Одна из телепередач 23 апреля началась с демонстрации и зачитывания заголовка газеты The Sun "Кризис? Какого кризиса?" голосом диктора, звучавшим все более отчаянно, вперемешку с кадрами свалок мусора, закрытых заводов, пикетируемых больниц и запертых кладбищ. Масштаб победы консерваторов на всеобщих выборах часто объясняли влиянием забастовок, а также их кампанией "Трудовые не работают", и партия на протяжении многих лет использовала кадры событий той зимы в своих предвыборных роликах.

Наследие

После победы Тэтчер на выборах она положила конец послевоенному консенсусу и внесла радикальные изменения в законодательство о профсоюзах (в частности, в правило, обязывающее профсоюзы проводить голосование среди членов перед объявлением забастовки), что привело к рекордно низкому уровню забастовок за 30 лет к моменту всеобщих выборов 1983 года, на которых консерваторы одержали убедительную победу. Американский историк Тара Мартин Лопес отметила, что многие поздние воспоминания о «Зиме недовольства» преувеличивают произошедшее и смешивают события того времени с другими трудовыми спорами и их последствиями в 1970-х годах. В документальном фильме 2000 года о панк-рок-группе Sex Pistols «The Filth and the Fury» сохранившиеся участники Стив Джонс и Джон Лайдон вспоминают 1975 год, период основания группы, как время «затяжной забастовки мусорщиков, продолжавшейся годами, когда мусор складывали кучами высотой в три метра». Одна из студенток Лопес на занятиях в Манчестерском университете ассоциировала «Зиму недовольства» с трехдневной рабочей неделей, которая на самом деле была введена во время забастовки шахтеров в 1974 году. Она пишет: «Укорененность воспоминаний, наполненных смесью ошибок, политических фактов и ярких образов, особенно интересна для понимания «Зимы недовольства», поскольку она указывает на более широкое историческое значение этой серии событий».

Внутри Лейбористской партии

Зима недовольства также оказала влияние на Лейбористскую партию. Каллагана на посту лидера сменил более левый Майкл Фут, которому не удалось объединить партию. В 1981 году, по-прежнему считая, что партия находилась под слишком сильным контролем профсоюзов, Уильям Роджерс, бывший министр транспорта, пытавшийся смягчить последствия забастовки дальнобойщиков, вместе с тремя десятками других разочарованных лейбористов основал более центристскую Социал-демократическую партию (СДП) – решение, которое, по его словам, далось ему нелегко. Том МакНэлли, советник Каллагана, рекомендовавший пресс-конференцию, в результате которой в газете The Sun появилась статья с заголовком «Кризис? Какой кризис?», также был разочарован, особенно после того, как представитель GMWU заверил его, что «мы будем принимать решения» после окончания зимы, и перешел в СДП. Некоторые из профсоюзных деятелей, участвовавших в забастовках, напротив, не изменили своей позиции. «Я бы сказал, что если бы нам пришлось пройти через это снова, я бы поступил точно так же», – заявил в 2006 году Родни Бикерстафф, впоследствии ставший генеральным секретарем NUPE и ее преемником UNISON. Во время всеобщих выборов 1997 года, когда тори были осажденной правящей партией, представители консервативной кампании начали утверждать, что лейбористы, вернувшись к власти, вновь будут руководствоваться TUC и отменят все законы, принятые Тэтчер для ограничения тактики, которую профсоюзы использовали в 1979 году. Лидер лейбористов Тони Блэр опубликовал статью в The Times, в которой опроверг все эти обвинения и заявил, что лейбористы не планируют вновь разрешать забастовки без предварительного голосования, вторичные пикеты или закрытые предприятия. «Я поставил на карту свою политическую репутацию и авторитет, чтобы четко дать понять, что возврата к 1970-м годам не будет», – написал он. «Более того, среди профсоюзов нет особого желания этого».

Ответ левых британцев

После сокрушительных потерь лейбористов, включая множество мест, которые партия удерживала десятилетиями, на выборах 2019 года, когда консерваторы вновь связали лидера левой партии Джереми Корбина с 1970-ми годами и «Зимой недовольства», Мэтт Майерс написал в Jacobin, что британские левые, уступив правым контроль над нарративом той эпохи, не смогли противостоять «основополагающему мифу неолиберализма, который продолжает оставаться фундаментальным препятствием на пути социалистического прогресса в Великобритании. Поражения 1970-х годов были усвоены – даже теми, кто когда-то был самой мощной силой, противостоящей неолиберализму». По его мнению, это произошло несмотря на то, что лейбористы получили значительно больше голосов молодежи, чем в 1983 году, когда избиратели в возрасте 18–24 лет предпочитали Тэтчер. Соответствующее подавляющее преимущество тори среди пожилых избирателей, которых он назвал «пассивными бенефициарами социалистических преобразований», а не «активными субъектами» (по мнению лейбористов), облегчило правым апелляцию к их желанию защитить гораздо большее богатство, накопленное ими по сравнению с молодежью страны, путем напоминаний о 1970-х годах. Некоторые левые присоединились к критике действий рабочих во время «Зимы недовольства». Пол Фут, социалист на протяжении всей жизни, описал забастовки как «злобные проявления мести и корысти». Джон Келли, другой левый ученый, писал, что они были «примером почти исключительно экономистической и оборонительной борьбы». Признавая живучесть этой эпохи как камень на шее лейбористов, некоторые левые попытались реабилитировать «Зиму недовольства», представив ее как неизбежный результат политики доходов правительства Каллагана. «Это едва ли было неожиданностью; скорее, это была кульминация долгой серии забастовок и борьбы против резких нападений на уровень жизни рабочих», – написала Шейла Коэн в 2010 году для The Commune. Коэн также считала, что «Зима» оскорбила правящий класс, продемонстрировав силу рабочего класса. «Эти прозаические выступления водителей цистерн, могильщиков и мусорщиков также продемонстрировали единственную власть, которой обладают рабочие: они отказались от своего труда, с силой и в масштабе, которые серьезно бросили вызов организации и структуре общества». Два года спустя, после Великого спада и мер жесткой экономии, введенных премьер-министром-консерватором Дэвидом Кэмероном, сменившим Брауна на выборах 2010 года, Ник Коэн не был уверен, что забастовки 1979 года, которые, по его мнению, были последним случаем, когда рабочий класс смог доставить неудобства богатым, должны быть так плохо запомнены: «Теперь, когда организованный труд был ослаблен, менеджеры и владельцы могут вознаграждать себя без ограничений, а правительства могут спотыкаться от ошибки к ошибке, не задумываясь о тех, кто должен понести последствия».

Как консервативная тема разговора в 21 веке

В 2008 году в другой статье в "Таймс" вновь заговорили о "Зиме недовольства", предостерегая лейбористов, находившихся тогда у власти при премьер-министре Гордоне Брауне, от того, чтобы TUC снова определял повестку дня партии. Как написала Рэйчел Сильвестр, воинственная риторика профсоюзов на партийной конференции 2008 года создала "причудливый, но довольно бессмысленный образ прошлого: "Парк Юрского периода" со звуковым сопровождением Abba, тираннозавр в расклешенных брюках". Пять лет спустя, на первой ежегодной лекции памяти Маргарет Тэтчер, состоявшейся после ее смерти, Борис Джонсон посетовал на то, что британская молодежь получает крайне негативное представление о покойном премьер-министре от "Рассела Брэнда и BBC", в отличие от тех, кто помнит, что было до ее избрания. "[В 1979 году] "Красный Робби" [Дерек Робинсон] парализовал то, что осталось от нашей автомобильной промышленности, и страна погрузилась в экстаз бесполезности, названный "Зимой недовольства": женщины были вынуждены рожать при свечах, вопросы к премьер-министра освещались керосиновыми лампами, а в детской передаче "Blue Peter" рассказывали, как утеплить одеяла газетами". Два года спустя, в преддверии новых выборов, Джонсон вновь утверждал, что Эд Милибэнд, тогдашний лидер лейбористов, вернет Британию в 1970-е годы, если станет премьер-министром. После проигрыша этих выборов Милибэнда на посту лидера лейбористов сменил Джереми Корбин, неожиданный победитель выборов, ассоциировавшийся с левым крылом партии и до своего избрания в парламент в 1983 году бывший активистом NUPE; он пользовался популярностью среди молодых избирателей. На всеобщих выборах 2017 года, первых, в которых он участвовал в качестве лидера, партия показала результат лучше ожидаемого, завоевав 30 мест – первое увеличение числа мест за 20 лет. Колумнист Daily Telegraph Филип Джонстон объяснил это тем, что консерваторы не смогли использовать "Зиму недовольства" против Корбина, чтобы показать его молодой базе избирателей, к чему, вероятно, приведет его политика. "Похоже, нам придется заново обсуждать экономические аргументы, которые мы вели как нация в 80-х годах". Два года спустя, в The Independent, Шон О'Грейди вспомнил свой опыт той зимы, когда был ребенком. Признавая, что некоторые воспоминания о ней преувеличивали ее тяжесть, он отметил, что "[в стране было ощущение, что так продолжаться не может]", и именно поэтому была избрана Тэтчер. О'Грейди предупредил читателей, что если будут отменены реформы трудового законодательства, принятые ее правительством после "Зимы недовольства", и будут приняты законы, желаемые профсоюзами для облегчения организации, Великобритания может столкнуться с повторением событий 1979 года. "Мы извлекли суровые уроки из этой исключительно холодной и суровой зимы 1978–79 годов", – писал он. "Не позволяйте Британии снова усвоить эти болезненные уроки тяжелым путем". "Когда правые используют "1970-е годы" против левых, это становится податливой сферой, куда сводятся все худшие элементы прошлого страны", – заметил Майерс в Jacobin. Однако "чем чаще в британском политическом дискурсе поднимается призрак "1970-х годов", тем меньше внимания уделяется реальному прошлому. Для современного британского консерватизма 1970-е годы могут служить пустой вывеской, чья сила зависит от вечного повторения памяти, из которой исключены даже те, кто пережил ее".