Гарри Браверман: Жизнь, Труд и Революционная Деятельность.
Harry Braverman
Гарри Браверман: биография, идеи и вклад в марксистскую теорию труда. Анализ монополии капитала и деградации работы в 20 веке. Книга «Труд и монопольный капитал».
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Гарри Брейверман (1920–1976) — американский марксист, рабочий, политический экономист и революционер. Родился в Нью-Йорке в семье рабочего класса, прежде чем стать редактором в издательствах Grove Press, а затем Monthly Review Press, где он работал до своей смерти в возрасте 55 лет в Хонесдейле, штат Пенсильвания. Брейверман наиболее известен своей книгой 1974 года «Труд и монопольный капитал: деградация труда в XX веке», которая «фактически дала название новой области исследований трудовых процессов» и, в свою очередь, «возродила интеллектуальный интерес и стимулировала изучение трудового процесса в таких областях, как история, социология, экономика, политология и социальная география».
Harry Braverman (1920–1976) was an American Marxist, worker, political economist and revolutionary. Born in New York City to a working class family, Braverman worked in a variety of metal smithing industries before becoming an editor at Grove Press, and later Monthly Review Press, where he worked until his death at the age of 55 in Honesdale, Pennsylvania. Braverman is most widely known for his 1974 book Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century, "a text that literally christened the emerging field of labor process studies" and which in turn "reinvigorated intellectual sensibilities and revived the study of the work process in fields such as history, sociology, economics, political science, and human geography."
Политическая борьба и развитие
Брейверман был одним из многих тысяч промышленных рабочих, радикализовавшихся под влиянием событий Великой депрессии. Он впервые включился в политическую деятельность в Социалистической лиге молодёжи (YPSL), участники которой были известны как "Yipsels". Несмотря на то, что в основном состояли из студентов и молодых радикалов, "Yipsels" открыто не соглашались с позицией устоявшихся коммунистических групп, занимая твердую позицию в отношении необходимости социалистического интернационализма (в связи с гражданской войной в Испании), оказывая горячую поддержку восстаниям рабочих и формированию CIO (Конгресса промышленных организаций), и решительно отвергая сталинистскую политику и ее искажения.
Braverman was one of the many thousands of industrial workers who became radicalized by the events of the Great Depression. He first became politically active in the Young People's Socialist League (YPSL), whose members were known as "Yipsels." Despite being largely composed of students and young radicals, the Yipsels openly dissented from the positions of the established communist groups, taking a firm stance on the need for socialist internationalism (in connection with the Spanish Civil War), providing enthusiastic support for worker uprisings and the formation of the CIO (Congress of Industrial Organizations), and roundly rejecting Stalinist politics and distortions.
Агитация во время Красного Страха
После службы в судостроительной промышленности во время Второй мировой войны Брейверман углубил свою приверженность революционной борьбе, вступив в первую троцкистскую партию в Соединенных Штатах – Социалистическую рабочую партию (SWP). Его политическая деятельность совпала с волной политических репрессий против социалистов и коммунистов, известной как «Красная угроза». Еще до окончания Второй мировой войны 18 лидеров SWP были заключены в тюрьму, став «первыми жертвами печально известного закона Смита, который криминализировал публикацию и распространение идей Маркса, Энгельса, Ленина и Троцкого, приравнивая это к государственной измене». Сам Брейверман был уволен с работы на Republic Steel из-за антикоммунистических провокаций, использовавшихся ФБР. Не сломленный преследованиями, Брейверман продолжил политическую работу, но маскировал свою деятельность, публикуясь под псевдонимом «Гарри Франкель». Именно в этих публикациях Брейверман впервые начал более конкретно размышлять о труде, организации труда, машинах и классовом сознании – темах, которые чуть более десяти лет спустя станут ключевыми в его работе «Труд и монополистический капитал».
After serving in the shipbuilding industry during World War II, Braverman began to deepen his commitment to revolutionary struggle, joining the first Trotskyist party in the United States: the Socialist Workers Party (SWP). His political engagement coincided the wave of political repression against socialists and communists known as the Red Scare. Even before the end of World War II, 18 SWP leaders were imprisoned, becoming "the first victims of the notorious Smith Act, which made it a crime of treason to publish and proclaim the ideas of Marx, Engels, Lenin, and Trotsky." Braverman himself was fired from his job at Republic Steel as a result of red baiting tactics used by the FBI. Undeterred by the witch hunts, Braverman continued his political work but disguised his activities by writing under the pseudonym "Harry Frankel". It was in these pages that Braverman first began to think more concretely about labor, the labor process, machinery and class consciousness—what would become the key themes of Labor and Monopoly Capital just over a decade later.
От металлиста до редактора
В начале 1960-х годов Гарри Брейверман работал редактором в издательстве Grove Press, где он сыграл ключевую роль в публикации "Автобиографии Малкольма Икса". В 1967 году Брейверман стал управляющим директором издательства Monthly Review Press, и оставался на этом посту до конца жизни. Редакторы Monthly Review, Пол Баран и Пол Суизи, и особенно их книга "Монопольный капитал", оказали значительное влияние на Брейвермана в процессе разработки его анализа трудового процесса капитализма двадцатого века.
During the early 1960s, Harry Braverman worked as an editor for Grove Press, where he was instrumental in publishing The Autobiography of Malcolm X. In 1967 Braverman became managing director of Monthly Review Press, a position which he continued for the rest of his life. The editors of Monthly Review, Paul Baran and Paul Sweezy, and particularly their book Monopoly Capital, had a significant influence on Braverman as he was developing his analysis of the labor process of twentieth century capitalism.
Трудовой труд и монопольный капитал
Критика Брейверманом трудового процесса монополистического капитализма оказала продолжительное влияние на социологию труда и трудовые отношения. В своей книге «Трудовые силы и монополистический капитал» Маркс отметил, что появление машин и возрастающий контроль рабочих над трудовым процессом были связаны с тем, что навыки рабочих переместились на обслуживание этих машин. Это рассматривалось как укрепление позиций владельцев капитала, поскольку они контролировали знания и навыки, необходимые для функционирования фабрики, управления машинами и найма рабочей силы. Брейверман развил этот аргумент, утверждая, что такая рабочая сила характеризуется ослабленной позицией по отношению к капиталу. Работа трансформировалась из деятельности, основанной на использовании навыков и опыта, в бессмысленную, машинную и лишенную власти операцию. Он суммировал основные принципы научного менеджмента, разработанного Фредериком Тейлором, следующим образом: 1. отчуждение трудового процесса от навыков рабочих, 2. разделение разработки и исполнения, 3. использование монопольной власти над знаниями для контроля каждого этапа трудового процесса и способа его выполнения. Брейверман утверждал, что предписания Тейлора для организации рабочего места были «не чем иным, как явным выражением капиталистического способа производства».
Braverman's criticism of the labor process of monopoly capitalism has had a lasting impact on the sociology of work and labor relations. In his book Labour and Monopoly Capital, Marx saw that the emergence of machinery and the increasing workers' control over the labor process since workers' skills shifted into tending the machines. This was seen as strengthening the owners of capital since they controlled the knowledge and skills needed to operate the factory, run the machines, and employ the workforce. This argument was furthered by Braverman who contended that such a labor force was defined by a weakened position relative to capital. Work became transformed from being a utilization of skills and experience into a mindless, machine based, and powerless activity. He summarized the tenets of scientific management developed by Frederick Taylor as 1. disassociation of the labor process from the skills of workers, 2. separation of conception from execution, 3. use of monopoly power over knowledge to control each step of the labor process and its mode of execution. Braverman argued that Taylor's prescriptions for the workplace were "nothing less than the explicit verbalization of the capitalist mode of production".