Введение
Обязанность действовать в лучших интересах
The duty of loyalty is often called the cardinal principle of fiduciary relationships, but is particularly strict in the law of trusts. In that context, the term refers to a trustee's duty to administer the trust solely in the interest of the beneficiaries, and following the terms of the trust. It generally prohibits a trustee from engaging in transactions that might involve self dealing or even an appearance of conflict of interest. Furthermore, it requires a fiduciary to deal with transparency regarding material facts known to them in interactions with beneficiaries. Duty of loyalty in corporation law to describe a fiduciary's "conflicts of interest and requires fiduciaries to put the corporation's interests ahead of their own." "Corporate fiduciaries breach their duty of loyalty when they divert corporate assets, opportunities, or information for personal gain." It is then important to define what the corporation's / company's interests are in a legal context to evaluate whether the Duty of Loyalty is being breached. A corporation's best interests have come to legally be defined as maximizing shareholder value over the long term. The concept of shareholder primacy first emerged with the decision of Dodge V. Ford, which stated in its court opinion that a corporation exists “primarily for the profit of the stockholders.” Since then, it has been emphasized in Ebay V. Newmark, where the so called Unocal test was used. In this Unocal test, the language "proper corporate objectives" is used. Specifically, profit maximization over the long term is the proper corporate objective. The language “the Duty of Loyalty therefore mandates that directors maximize the value of the corporation over the long term for the benefit of the providers of equity capital” is used within a Trados Incorporated Shareholder Litigation court opinion. Acting in a corporation's interests is legally defined by acting to maximize shareholder profit in the long term, though how exactly that is done is often left to business judgement, per the Business judgement rule.
Обязанность лояльности часто называют основополагающим принципом доверительных отношений, но она особенно строга в законодательстве о трастах. В этом контексте термин относится к обязанности доверительного управляющего администрировать траст исключительно в интересах бенефициаров и в соответствии с условиями траста. Как правило, она запрещает доверенному лицу участвовать в сделках, которые могут повлечь за собой личную выгоду или даже кажущийся конфликт интересов. Кроме того, она требует от фидуциара действовать прозрачно в отношении существенных фактов, известных ему при взаимодействии с бенефициарами. В корпоративном праве обязанность лояльности используется для описания "конфликтов интересов" фидуциария и требует от фидуциариев ставить интересы корпорации выше своих собственных. "Корпоративные фидуциары нарушают свою обязанность лояльности, когда они используют корпоративные активы, возможности или информацию в личных целях". Поэтому важно определить, что понимается под интересами корпорации/компании в правовом контексте, чтобы оценить, нарушена ли обязанность лояльности. В юридическом смысле, лучшие интересы корпорации стали определяться как максимизация акционерной стоимости в долгосрочной перспективе. Концепция примата акционеров впервые возникла в деле Dodge V. Ford, в котором в судебном решении было указано, что корпорация существует "прежде всего ради прибыли акционеров". Эта концепция была подтверждена в деле Ebay V. Newmark, где применялся так называемый тест Unocal. В этом тесте Unocal используется формулировка "надлежащие корпоративные цели". В частности, максимизация прибыли в долгосрочной перспективе является надлежащей корпоративной целью. В судебном решении по иску акционеров Trados Incorporated используется формулировка: "обязанность лояльности, следовательно, обязывает директоров максимизировать стоимость корпорации в долгосрочной перспективе в интересах поставщиков капитала". Действия в интересах корпорации юридически определяются как действия, направленные на максимизацию прибыли акционеров в долгосрочной перспективе, хотя конкретные способы достижения этой цели часто остаются на усмотрение руководства, в соответствии с правилом делового суждения.
The duty of loyalty is often called the cardinal principle of fiduciary relationships, but is particularly strict in the law of trusts. In that context, the term refers to a trustee's duty to administer the trust solely in the interest of the beneficiaries, and following the terms of the trust. It generally prohibits a trustee from engaging in transactions that might involve self dealing or even an appearance of conflict of interest. Furthermore, it requires a fiduciary to deal with transparency regarding material facts known to them in interactions with beneficiaries. Duty of loyalty in corporation law to describe a fiduciary's "conflicts of interest and requires fiduciaries to put the corporation's interests ahead of their own." "Corporate fiduciaries breach their duty of loyalty when they divert corporate assets, opportunities, or information for personal gain." It is then important to define what the corporation's / company's interests are in a legal context to evaluate whether the Duty of Loyalty is being breached. A corporation's best interests have come to legally be defined as maximizing shareholder value over the long term. The concept of shareholder primacy first emerged with the decision of Dodge V. Ford, which stated in its court opinion that a corporation exists “primarily for the profit of the stockholders.” Since then, it has been emphasized in Ebay V. Newmark, where the so called Unocal test was used. In this Unocal test, the language "proper corporate objectives" is used. Specifically, profit maximization over the long term is the proper corporate objective. The language “the Duty of Loyalty therefore mandates that directors maximize the value of the corporation over the long term for the benefit of the providers of equity capital” is used within a Trados Incorporated Shareholder Litigation court opinion. Acting in a corporation's interests is legally defined by acting to maximize shareholder profit in the long term, though how exactly that is done is often left to business judgement, per the Business judgement rule.
Закон о типовых корпорациях США
В разделе 8.60 Закона об образцовых корпорациях по бизнесу говорится, что конфликт интересов возникает, когда директор знает, что на момент принятия обязательства он или аффилированное лицо является 1) стороной в сделке или 2) имеет выгодоприобретающий финансовый интерес в сделке и использует свое влияние в ущерб корпорации.