Введение

Административное руководство — это не имеющие обязательной силы разъяснения, предоставляемые административным органом общественности относительно наилучшего способа соблюдения конкретного закона или нормативного акта. Оно также может называться "советом" или "рекомендацией". Руководство часто используется для разъяснения цели или толкования нечеткого или неспецифичного закона или требования.

Типы руководящих документов

Хотя руководящие документы сами по себе обычно не являются обязательными правилами или требованиями, они часто определяют стандарты или ожидания, которые входят в состав правила или требования. Например, нормативный акт может требовать надлежащего тестирования на наличие соответствующих микроорганизмов в стерильных контейнерах, а руководящий документ будет использоваться для разъяснения того, какое тестирование считается надлежащим и какие микроорганизмы являются соответствующими. Руководящие документы также используются для разъяснения внутренних политик или процедур с целью упрощения взаимодействия организации с другими сторонами. Например, в руководстве может быть описано, как подготовить отчет или какую информацию необходимо собрать перед подачей жалобы.

Япония

Административное руководство (行政指導) — это практика японского правительства, определенная в статье 2 Закона об административной процедуре 1993 года как «руководство, рекомендации, советы или другие действия, посредством которых административный орган может добиваться, в пределах своих обязанностей или дел, находящихся в его компетенции, определенного действия или бездействия со стороны определенных лиц для достижения административных целей, при условии, что такие действия не являются распорядительными актами». Исторически правительство Японии использовало эту практику для навязывания своей политики отдельным лицам и организациям, подразумевая менее благоприятное отношение к тем, кто не следовал его не имеющим обязательной силы рекомендациям. Закон 1993 года стал первым нормативным актом, специально регулирующим практику административного руководства. В соответствии с законом:

Государственный орган не имеет права относиться к лицу неблагоприятно только на основании того, что это лицо не последовало административному руководству (статья 32.2). Административное руководство не может использоваться для оказания давления на заявителя с целью отозвать или изменить его обращение, если он выразил намерение этого не делать (статья 33). Содержание административного руководства и личность ответственного должностного лица должны быть четко доведены до сведения контрагента (статья 35.1). По требованию контрагента за устным административным руководством должна следовать письменная выписка (статья 35.2).

Соединенные Штаты

В законодательстве Соединенных Штатов, хотя административные разъяснения обычно не имеют обязательной силы для общественности, они могут рассматриваться как убедительный аргумент при толковании закона. Кроме того, если разъяснение было запрошено гражданином добровольно, оно может быть обязательным для этого гражданина. Эти принципы известны как "надлежащая практика разработки разъяснений" (GGP) и требуют соблюдения определенных процедур. Например, ведомства обязаны запрашивать общественное мнение перед публикацией важных разъяснительных документов, как и в случае с новыми правилами и нормативными актами.