Введение

Государственное агентство

Коллегия по отбору сотрудников штата Мадхья-Прадеш (MPESB), ранее Коллегия по профессиональным экзаменам штата Мадхья-Прадеш и широко известная как Vyapam (сокращение от ее хинди названия Madhya Pradesh Vyavsayik Pariksha Mandal), является государственным агентством штата Мадхья-Прадеш, Индия. Она проводит различные экзамены для поступления на профессиональные курсы и направления обучения. Это крупнейшая организация, проводящая экзамены при правительстве Мадхья-Прадеш, и она находится в непосредственном подчинении Управления технического образования (правительство Мадхья-Прадеш). Коллегия по отбору сотрудников штата Мадхья-Прадеш является самофинансируемой, автономной корпоративной организацией правительства штата. Правительство переформировало Совет директоров для принятия решений по вопросам политики и организации в соответствии с Законом штата Мадхья-Прадеш о Коллегии по отбору сотрудников 2020 года. Агентство привлекло всеобщее внимание из-за скандала Vyapam – масштабного мошенничества при приеме и найме на работу, в котором были замешаны политики, высокопоставленные чиновники и предприниматели. После раскрытия мошенничества были арестованы 2000 человек, в том числе бывший министр образования штата Лакшмикант Шарма и руководитель экзаменационного центра Vyapam Панкадж Триведи.

Ранняя история

В 1970 году Совет профессиональных экзаменов штата Мадхья-Прадеш был первоначально создан как Совет предварительных медицинских испытаний. В 1981 году был сформирован Совет предварительных инженерных испытаний, а 17 апреля 1982 года эти организации были объединены в Совет профессиональных экзаменов, которому была возложена ответственность за проведение вступительных экзаменов для поступления в различные колледжи штата.

Мошенничество с Вьяпамом

В 2013 году государственная полиция выявила масштабную схему фальсификации результатов экзаменов, проводимых Профессиональным экзаменационным советом. В июле того же года полиция города Индор арестовала 20 человек, сдавших вступительный медицинский экзамен за других. В 2015 году дело было передано в Центральное бюро расследований, которое выдвинуло обвинения в отношении 3500 человек по 154 делам.

Переименование

В 2022 году агентство было переименовано в Комиссию по отбору персонала (Хинди: Karamchari Chayan Board) и передано в ведение Департамента общего управления штата. Изменение названия находилось на рассмотрении с 2015 года.