Введение
Деятельность, связанная с обеспечением функционирования офиса. Администрация офиса (сокращенно Office Ad и аббревиатура OA) – это комплекс повседневных задач, связанных с обслуживанием офисного здания, финансовым планированием, ведением документации и выставлением счетов, развитием персонала, физическим распределением и логистикой внутри организации. Сотрудник, выполняющий эти задачи, обычно называется офис-администратором или офис-менеджером и играет ключевую роль в инфраструктуре любой организации, независимо от её масштаба. Для многих административных должностей от кандидата требуется продвинутый уровень владения программными приложениями Microsoft Word, Excel и Access.
Office administration (shortened as Office Ad and abbreviated as OA) is a set of day to day activities that are related to the maintenance of an office building, financial planning, record keeping and billing, personal development, physical distribution and logistics, within an organization. An employee that undertakes these activities is commonly called an office administrator or office manager, and plays a key role in any organization's infrastructure, regardless of the scale. Many administrative positions require the candidate to have an advanced skill set in the software applications Microsoft Word, Excel and Access.
Управляющий администрацией
Администратор офиса отвечает за обеспечение эффективной работы административных процессов в организации, создавая структуру для работы других сотрудников. Эти процессы могут включать в себя управление персоналом, бюджетами и документацией, а также непосредственное руководство другими сотрудниками. Конкретные обязанности могут различаться в зависимости от работодателя и уровня образования администратора.
Управляющий офисом
Управляющий офисом отвечает за обеспечение эффективного и результативного выполнения офисных задач организации, а также за руководство другими сотрудниками. Эта роль предъявляет более высокие требования, чем другие административные должности, и предполагает наличие таких навыков и квалификаций, как значительный административный опыт, компетенции в области управления персоналом, навыки составления отчетов, умение делегировать полномочия, знание управленческих процессов и способность к общению с другими членами организации.