Введение
Форма взаимодействия социального обеспечения между членами государства Модель социального обеспечения - это система обеспечения социальным благосостоянием и сопутствующая ей система ценностей. Обычно она включает в себя социальную политику, которая влияет на благосостояние граждан страны в рамках рыночной или смешанной экономики.
interaction between members of a state
A social welfare model is a system of social welfare provision and its accompanying value system. It usually involves social policies that affect the welfare of a country's citizens within the framework of a market or mixed economy.
Налогообложение
Налогообложение связано с тем, как государство облагает налогами людей, будь то фиксированный налог, регрессивный налог или прогрессивная налоговая система. Наиболее распространенным руководящим правилом налогообложения является взимание налогов по платежеспособности.
Социальное страхование
Социальное страхование касается того, как государство осуществляет выплаты по безработице, пенсии, отпуск по беременности и родам и инвалидность.
Государственные услуги
Такие услуги, как здравоохранение, могут быть почти полностью финансируемыми государством, частным страхованием или где-то посередине. Например, в Соединенном Королевстве существует служба здравоохранения, почти полностью финансируемая государством, Национальная служба здравоохранения (NHS), а в Канаде предоставляется государственная медицинская помощь, предлагаемая на провинциальном уровне. И наоборот, в Соединенных Штатах люди должны полагаться на полисы медицинского страхования в случае госпитализации, и существует минимальная государственная поддержка для бедных людей. Другим элементом может быть общественный транспорт, поскольку некоторые страны национализировали системы быстрого транзита, в то время как другие приватизировали их (например, в Великобритании общественный транспорт был приватизирован в Великобритании, но не в Северной Ирландии).
Занятость
Экономики с более свободным подходом к занятости ничего не сделают для обеспечения занятости. Другие страны будут полагаться на определенную степень регулирования для защиты работников от произвольных увольнений. Высокая степень регулирования, например, высокие расходы на выходные, часто называется причиной того, что работодатели не хотят нанимать и вызывают безработицу.
Британская модель
Используемая Великобританией, Ирландией, Канадой, Новой Зеландией, Австралией и странами Южной Азии, британская модель имеет тенденцию иметь государство благосостояния примерно среднего размера, по сравнению с странами ОЭСР с высоким уровнем дохода, но менее всеобъемлющей, чем в Скандинавии и большей части континентальной Европы. У них больше бедности и больше неравенства. Несмотря на то, что государство всеобщего благосостояния меньше, чем в большинстве стран Западной Европы, Великобритания, Ирландия и Канада предоставляют, среди прочего, универсальное медицинское обслуживание с единым плательщиком, перераспределяют доход и гарантируют доход на уровне прожиточного минимума.
Континентальная Европа
Континентальная модель, используемая Австрией, Францией, Германией, Бельгией и Люксембургом, имеет строгие правила по защите рабочих мест и большое количество регулирования в промышленности. Однако рынок труда оказался не гибким и медленно реагирует на глобализацию. Щедрые пособия по безработице, основанные на страховании, и хорошо финансируемое государство всеобщего благосостояния используются для сокращения бедности и обеспечения высококачественного медицинского обслуживания. Эта модель, как правило, может рассматриваться как промежуточная точка между британской и скандинавской моделями.
Средиземноморье
Используемая Италией, Испанией, Грецией, Португалией, средиземноморская модель похожа на континентальную модель, но сосредоточена на благосостоянии на щедрых государственных пенсиях. Рынок труда не гибкий, с тем же протекционизмом в отношении рабочих мест, что и в континентальной модели, но не способен снизить бедность в нижних слоях общества.
Северная модель
Северная модель, в основном относится к северным странам Норвегии, Швеции, Дании, Исландии, Финляндии, но некоторые включают Нидерланды, также называемая "нордической корпоративной" моделью из-за сильного влияния корпоративных элементов, таких как профсоюзы и организации работодателей, выступает за высокоразвитое и финансируемое правительством государство благосостояния, которое предоставляет щедрые пособия по безработице среди других ресурсов для широкой общественности. Рынки труда остаются мобильными, так как легко увольнять и нанимать, а правительство заботится о тех, кто уволен, предоставляя пособия по безработице и переподготовку. Равенство нордической модели достигается путем прогрессивного налогообложения. В результате этой политики в Швеции, Дании и Норвегии самые низкие в мире различия в доходах. Северные страны имеют высокий экономический рост и рост производительности, но самое удивительное, что они постоянно занимают первые места в мировых исследованиях счастья. Системы благосостояния в рамках скандинавской модели также получают высокий рейтинг во многих стандартных международных сравнениях благосостояния или благополучия (например, Всемирный экономический форум 2020). Однако, в качестве ограниченной критики, некоторые исследователи благосостояния и гендерного равенства в Северной Европе утверждают, что такие оценки, основанные на обычных критериях благосостояния/благополучия, могут в некоторой степени привилегировать страны Северной Европы с точки зрения, например, гендерного и расового равенства. Например, они предполагают, что если взглянуть на здоровье с более широкой точки зрения, включая вопросы, связанные с целостностью тела или гражданством тела (Pringle 2011), то можно увидеть, что некоторые основные формы господства мужчин и/или привилегии белых все еще упорно сохраняются в скандинавских странах, например, бизнес, насилие в отношении женщин, сексуальное насилие в отношении детей, военные, академические круги и религия (Hearn and Pringle 2006; Hearn et al. 2018; Прингл 2016)