Введение

Корпоративное фермерство – это практика крупномасштабного сельского хозяйства на фермах, принадлежащих или находящихся под сильным влиянием крупных компаний. Это включает в себя корпоративную собственность на фермы и продажу сельскохозяйственной продукции, а также роль этих компаний в формировании сельскохозяйственного образования, исследований и государственной политики посредством финансирования инициатив и лоббирования. Определение и последствия корпоративного фермерства для сельского хозяйства широко обсуждаются, хотя источники, описывающие крупные агробизнесы как "корпоративные фермы", часто представляют их в негативном свете. Также рассматриваются антикорпоративные законы, регулирующие фермерство, и сбор данных переписи населения. Эти определения в основном основываются на доходах ферм, классифицируя как корпоративные фермы хозяйства с доходом выше определенного порога, а также на структуре собственности, особенно те, где собственность не передается по наследству внутри семьи.

Общие определения

В общественном дискурсе термин "корпоративное фермерство" не имеет устоявшегося определения и используется в различных значениях. Однако, при использовании этого термина часто выделяют несколько общих черт:

Он преимущественно употребляется в негативном ключе, с ярко выраженными отрицательными коннотациями. Чаще всего под ним подразумевают корпорации, которые ведут крупномасштабное сельскохозяйственное производство, продвигают сельскохозяйственные технологии (в частности, пестициды, удобрения и ГМО), обладают значительным экономическим и политическим влиянием, или сочетают в себе эти признаки. Как правило, этот термин используется в противопоставление семейным фермам и новым направлениям в сельском хозяйстве, таким как устойчивое земледелие и движение за локальные продукты питания.

Семейные фермы

"Семейная ферма" и "корпоративная ферма" часто определяются как взаимоисключающие понятия, предполагающие различные интересы. Это в основном связано с распространенным убеждением, что семейные фермы – это небольшие хозяйства, а корпоративные – крупномасштабные предприятия. Хотя большинство малых ферм действительно принадлежат семьям, многие крупные фермы также являются семейным бизнесом, включая некоторые из самых крупных в США. Согласно определению Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО), семейная ферма – это способ организации сельскохозяйственного, лесного, рыбоводческого, пастбищного и аквакультурного производства, которым управляет и которое эксплуатируется семьей и которое преимущественно опирается на семейный труд, как женский, так и мужской. Семья и ферма взаимосвязаны, развиваются вместе и сочетают в себе экономические, экологические, репродуктивные, социальные и культурные функции. Кроме того, для семейных фермеров существуют значительные экономические и юридические стимулы для корпоративного оформления их бизнеса.

Контрактное фермерство

Сельскохозяйственные контракты — это соглашения между фермером и покупателем, определяющие, какие культуры или продукцию фермер будет выращивать и в каком объеме, обычно в обмен на гарантированную закупку продукции или финансовую поддержку при приобретении ресурсов (например, кормов для животноводов). В большинстве случаев фермерское хозяйство, работающее по контракту, является семейным, а покупатель — крупной корпорацией. Это затрудняет четкое разграничение между фермерами, работающими по контракту, и «корпоративными фермами», поскольку это семейные фермы, но с существенным корпоративным влиянием. Эта тонкая грань создала лазейку во многих законах штатов, запрещавших корпоративное фермерство, фактически позволяя корпорациям заниматься сельским хозяйством в этих штатах, заключая контракты с местными землевладельцами.

Несельскохозяйственные организации

Многие люди также предпочитают включать организации, не занимающиеся непосредственно сельским хозяйством, в свои определения корпоративного фермерства. Помимо упомянутых выше подрядчиков, к компаниям, которые обычно относят к этому термину, относятся, в частности, Cargill, Monsanto и DuPont Pioneer. Эти корпорации не владеют производственными фермами, то есть не производят значительное количество сельскохозяйственной продукции самостоятельно. Однако их роль в производстве и продаже сельскохозяйственных материалов, а также в закупке и переработке сельскохозяйственной продукции часто приводит к тому, что их объединяют с корпоративными фермами. Хотя это технически не совсем верно, это широко признается обоснованным, поскольку включение этих компаний в понятие "корпоративное фермерство" необходимо для адекватного описания их реального влияния на сельское хозяйство.

Аргументы против корпоративного фермерства

Семейные фермы сохраняют традиции, включая бережное отношение к окружающей среде и долгосрочное планирование, в отличие от компаний, ориентированных на получение прибыли. Семейные фермеры могут обладать более глубокими знаниями о почвах, типах сельскохозяйственных культур, рельефе местности, погодных условиях и других особенностях конкретных земельных участков, которые передаются из поколения в поколение, что сложнее понять корпоративным управляющим.

Северная Америка

В Канаде 17,4 процента ферм принадлежат семейным корпорациям, а 2,4 процента – несемейным корпорациям. В Канаде (как и в некоторых других юрисдикциях) преобразование индивидуального семейного фермерского хозяйства в семейную корпорацию может дать преимущества в налоговом планировании, и в некоторых случаях разница в суммарных провинциальных и федеральных налоговых ставках может быть существенной. Кроме того, для фермерских семей со значительным доходом, не связанным с фермой, оформление фермы в виде корпорации может обеспечить некоторую защиту от высоких ставок подоходного налога. Важным фактором также может быть определенная защита акционеров корпорации от ответственности. Создание семейной корпорации может быть полезным и в качестве инструмента передачи наследства, в частности, поскольку это позволяет сохранить семейную ферму как жизнеспособное предприятие, в то время как разделение фермы на более мелкие хозяйства между наследниками может привести к тому, что размеры ферм окажутся слишком малы для обеспечения их жизнеспособности. Перепись сельского хозяйства США 2012 года показывает, что 5,06 процента ферм в США являются корпоративными. К ним относятся семейные корпорации (4,51 процента) и несемейные корпорации (0,55 процента). Из числа семейных фермерских корпораций 98 процентов – это малые корпорации, с 10 или менее акционерами. Из несемейных фермерских корпораций 90 процентов – малые корпорации, с 10 или менее акционерами. Несемейные корпоративные фермы занимают 1,36 процента сельскохозяйственных угодий США. Семейные фермы (включая семейные корпоративные фермы) составляют 96,7 процента ферм США и 89 процентов площади сельскохозяйственных угодий США; исследование Министерства сельского хозяйства США оценило, что на семейные фермы приходилось 85 процентов валового дохода от сельского хозяйства США в 2011 году. Другие сельскохозяйственные угодья в США относятся к различным категориям, включая единоличные хозяйства, где владелец не является оператором фермы, несемейные партнерства, имущественные комплексы, трасты, кооперативы, коллективы, институциональные, исследовательские, экспериментальные фермы и фермы на территории индейских резерваций. В США средний размер несемейной корпоративной фермы составляет 1078 акров, то есть меньше, чем средний размер семейной корпоративной фермы (1249 акров) и меньше, чем средний размер партнерской фермы (1131 акр). В 1982 году, после неудачной попытки принять закон против корпоративного фермерства, граждане Небраски посредством инициативы внесли аналогичную поправку в конституцию своего штата. Граждане Южной Дакоты аналогичным образом внесли поправки в конституцию штата в 1998 году. Точная формулировка этих законов оказывает значительное влияние на то, как корпорации могут участвовать в сельском хозяйстве в этих штатах, с конечной целью защиты и поддержки семейных ферм.

Европа

Семейные фермы по всей Европе находятся под сильной защитой нормативных актов ЕС, которые во многом обусловлены влиянием французских фермеров и французской традицией разделения земельного наследия между детьми, что приводит к появлению множества очень мелких семейных хозяйств. В таких регионах, как Восточная Англия в Великобритании, часть агробизнеса осуществляется через владение компаниями, но большинство крупных земельных владений в Великобритании по-прежнему принадлежат состоятельным семьям, таким как представители традиционной аристократии, что поддерживается благоприятными правилами налогообложения наследства. В Советском Союзе и странах Восточного блока большая часть сельского хозяйства была коллективизирована. После распада этих государств в результате революций 1989 года и распада Советского Союза произошли десятилетия деколлективизации и земельной реформы, детали которой существенно различаются в разных странах.

Пакистан

По мере роста населения Пакистана страна постепенно превратилась из нетто-экспортера продовольствия в нетто-импортера, что оказало давление на экономику и продовольственную безопасность Пакистана. В ответ пакистанская армия инициировала проект по развитию корпоративного сельского хозяйства – "Зеленый Пакистан" – с целью значительного увеличения производства основных продуктов питания как для внутреннего потребления, так и для экспорта.

Африка

Корпоративное фермерство стало распространяться в некоторых африканских странах, где публичные компании, такие как Zambeef (Замбия), управляются выпускниками бизнес-школ (MBA) как крупные предприятия. В некоторых случаях это вызвало споры о праве собственности на землю, поскольку акции приобретались международными инвесторами, особенно из Китая.

Ближний Восток

Некоторые нефтебогатые страны Ближнего Востока ведут корпоративное сельское хозяйство, включая крупномасштабное орошение пустынных земель для возделывания сельскохозяйственных культур, зачастую через компании, частично или полностью находящиеся в государственной собственности, особенно в сфере управления водными ресурсами.