Рекомендации Европейского Союза: правовая природа и применение.
Recommendation (European Union)
Рекомендации ЕС: что это такое? Разъяснение ст. 288 ТФЕС. Необязательные акты, влияющие на законодательство стран-членов. Политический вес и подготовка директив.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Рекомендация в Европейском Союзе, согласно статье 288 Договора о функционировании Европейского Союза (ранее статья 249 Договора об ЕС), является одним из двух видов актов, не имеющих юридической силы, упомянутых в Римском договоре, другим видом является заключение. Рекомендации не имеют юридической силы, но разрабатываются и принимаются в соответствии с установленной процедурой. Рекомендации отличаются от регламентов, директив и решений тем, что не являются обязательными для государств-членов. Несмотря на отсутствие юридической силы, они обладают политическим весом. Рекомендация – это инструмент косвенного воздействия, направленный на подготовку законодательства в государствах-членах и отличается от директивы лишь отсутствием обязательной силы. Статья 292 устанавливает, что Европейская комиссия может издавать рекомендации, а в определенных случаях – и Европейский центральный банк.
A recommendation in the European Union, according to Article 288 of the Treaty on the Functioning of the European Union (formerly Article 249 TEC), is one of two kinds of non legal binding acts cited in the Treaty of Rome, the other being an opinion. Recommendations are without legal force but are negotiated and voted on according to the appropriate procedure. Recommendations differ from regulations, directives and decisions, in that they are not binding for Member States. Though without legal force, they do have a political weight. The recommendation is an instrument of indirect action aiming at preparation of legislation in Member States, differing from the Directive only by the absence of obligatory power. Article 292 notes that the European Commission may make recommendations, and in specific cases the European Central Bank may also make recommendations.
Общий рынок
Согласно условиям Договора о Европейском Союзе "в целях обеспечения надлежащего функционирования и развития общего рынка Комиссия формулирует рекомендации или дает заключения по вопросам, рассматриваемым в настоящем Договоре, если это прямо предусмотрено им или если Комиссия считает это необходимым". В частности, рекомендации могут использоваться Комиссией для устранения барьеров конкуренции, вызванных установлением или изменением внутренних норм государства-члена. Если страна не соответствует рекомендации, Комиссия не может предложить принятие директивы, направленной на другие государства-члены, с целью избежать этого искажения.
According to the terms of the Treaty on European Union "In order to ensure the proper functioning and development of the common market, the Commission ( ) formulate recommendations or deliver opinions on matters dealt with in this Treaty, if it expressively so provides or if the Commission considers it necessary." Concretely, recommendations can be used by the commission to raze barriers of competition caused by the establishment or the modification of internal norms of a Member State. If a country does not conform to a recommendation, the Commission cannot propose the adoption of a Directive aimed at other Member Countries, in order to elide this distortion.
Примеры
Европейский Совет издал рекомендацию о продвижении позитивных мер в отношении женщин на работе 13 декабря 1984 года, а Европейская Комиссия – рекомендацию о защите достоинства женщин и мужчин на работе 27 ноября 1991 года. К последней рекомендации был приложен кодекс практики о мерах по борьбе с сексуальными домогательствами, который содержал рекомендованные действия для работодателей, профсоюзов и работников в государственном и частном секторах во всех странах-членах.
The European Council issued a recommendation on the promotion of positive action for women at work on 13 December 1984, and the European Commission issued a recommendation on the protection of the dignity of women and men at work on 27 November 1991. A code of practice on measures to combat sexual harassment was appended to the latter recommendation, which put forward recommended actions for employers, trade unions and employees in the public and private sectors in all member states.