Введение

Частная школа в Соединенных Штатах

Школа Садбери-Вэлли была основана в 1968 году сообществом людей в Фрамингеме, штат Массачусетс, США. В 2019 году несколько школ заявили, что они работают по модели Садбери в Соединенных Штатах, Австралии, Бельгии, Канаде, Франции, Германии, Израиле, Японии и Швейцарии. В основе этой модели лежат три основных принципа: свобода обучения, демократическое управление и личная ответственность. Это частная школа, которую посещают дети в возрасте от 4 до 19 лет.

История

Школа Сандбери-Вэлли была основана в 1968 году сообществом людей, включая Дэниела Гринберга, Джоан Рубин, Мимси Садофски и Ханну Гринберг в Фрамингеме. Гринберг стремился создать справедливую, психологически комфортную и самоуправляемую школьную систему, где реальная жизнь служила бы основным источником обучения. Школа начала работу летом 1968 года со 130 студентами, записавшимися на пробную летнюю сессию перед началом учебного года в сентябре. В ходе летней сессии было выявлено два существенных недостатка: система предоставления разнообразных источников информации по принципу "шведского стола", к которым студенты могли обращаться по желанию; и нехватка кадров. Из первоначальных 130 студентов около половины продолжили обучение в течение учебного года, их возраст варьировался от 4 до 17 лет. В 1990-х годах модель Садбери распространилась по США и за рубеж, и в настоящее время существует множество школ, основанных на принципах Садбери.

Объекты

Здесь нет традиционных классов и нет традиционных занятий; вместо этого дети вольны распоряжаться своим временем как им заблагорассудится. Это может включать в себя формальное изучение учебных дисциплин или обсуждение академических интересов с сотрудниками или другими учениками в процессе самообразования, а может и не включать.

Учебный план

В школе нет обязательных учебных занятий и никаких академических требований к окончанию обучения. Ученики свободны распоряжаться своим временем по своему усмотрению.

Правительство

Студенты несут полную ответственность за собственное образование, а школа управляется прямой демократией, где студенты и сотрудники обладают равными правами. Корпорация полностью принадлежит и управляется школьным собранием, в котором каждый студент и каждый избранный сотрудник имеет один голос.

Персонал

В школе Садбери-Вэлли нет бессрочного найма. Школьное собрание, где каждый участник имеет один голос, нанимает сотрудников как часть своих обязанностей по управлению школой. Каждый год весной проводятся выборы персонала на следующий год. Члены школьного собрания (сотрудники и студенты) могут выдвигать кандидатуры на должность сотрудника. Школьное собрание обсуждает потребности школы в персонале и рассматривает каждого кандидата по отдельности. Проводятся выборы с тайным голосованием на бумажных бюллетенях, открытые для всех студентов и сотрудников. Сотрудники, получившие больше голосов "за", чем "против" на этих выборах, имеют право на заключение контрактов, условия которых обсуждаются непосредственно на школьном собрании. Лора Пойтрас – выпускница этой школы.