Ұжым – ортақ мүдделері немесе мақсаты бар ұйымдар тобы. Экономикалық үнемдеуден әрі саяси және әлеуметтік билікке дейін, демократиялық шешімдер қабылдау.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Ортақ мүдделері бар ұйымдар тобы
Group of entities sharing interest
Ұжым – ортақ мәселе немесе мүдделері бар, сонымен бірге ортақ мақсатқа жету үшін бірігіп жұмыс істейтін ұйымдар тобы. Ұжымдар кооперативтерден экономикалық пайда немесе үнемдеуге бағытталмауымен ерекшелене алады, бірақ мұндай мақсаттары болуы мүмкін. "Ұжым" термині кейде түрдің толық құрамын сипаттау үшін қолданылады, мысалы, адамзат ұжымы. Саяси тұрғыдан алғанда, ұжым – орталықтандырылмаған немесе "көпшілік шешімдері" қағидасына негізделген шешім қабылдау стилімен сипатталады.
A collective is a group of entities that share or are motivated by at least one common issue or interest or work together to achieve a common objective. Collectives can differ from cooperatives in that they are not necessarily focused upon an economic benefit or saving but can be that as well. The term "collective" is sometimes used to describe a species as a whole—for example, the human collective. For political purposes, a collective is defined by decentralized, or "majority rules" decision making styles.
Топтардың түрлері
Коллективтер кейде саяси және әлеуметтік билікті бөлісуге және жүзеге асыруға, сондай-ақ келісім негізінде және теңдік принципі бойынша шешім қабылдауға тырысады. Коммуна немесе өзіндік қауымдастық, сонымен қатар "ұжымдық шаруашылық" деп те аталатын, бірлесіп қандай да бір тұрғын үй немесе жатақханада, немесе басқа да тәртіпте (мысалы, жерді бөлісу арқылы) өмір сүретін адамдар тобы болып табылады. Ұжымдық шаруашылықтар белгілі бір мақсатта ұйымдастырылуы мүмкін (мысалы, бизнес, бала тәрбиесі немесе басқа да ортақ мүдделерге қатысты). Суретшілер коллективтері, оның ішінде музыкалық коллективтері, әдетте, өнерді бірлесіп жасау және құжаттауға ұқсас қызығушылықтары бар адамдардың тобы болып табылады. Мұндай топтардың мүшелері бірнеше адамнан мыңдаған адамға дейін жете алады. Өндірілетін өнердің стилі әртүрлі болуы мүмкін. Ынтасы ортақ мақсатқа немесе жеке мақсаттарға байланысты болуы мүмкін. Кейбір коллективтерде адамдар жай ғана біреумен бірге сурет салуды ұнатады және коллектив құрудың басқа мақсаттары мен ынталары болмайды. Жұмыскерлер кооперативі – бұл бизнес жеке мамандық иелерінің серіктестігі ретінде жұмыс істейтін, оларды тең деп мойындайтын және олардың біліктілігі үшін сыйақылайтын көлденең коллективтің бір түрі. Ұжымдық жұмыс клиенттерге қызмет құнын төмендетуді, сонымен бірге қатысушы серіктестерге лайықты сыйақы беруді мақсат етеді. Бұл басқару деңгейлерін ұстауға қажетті операциялық шығындарды жою арқылы қол жеткізіледі.
Collectives are sometimes characterised by attempts to share and exercise political and social power and to make decisions on a consensus driven and egalitarian basis. A commune or intentional community, which may also be known as a "collective household", is a group of people who live together in some kind of dwelling or residence, or in some other arrangement (e. g., sharing land). Collective households may be organized for a specific purpose (e. g., relating to business, parenting, or some other shared interest). Artist collectives, including musical collectives, are typically a collection of individuals with similar interests in producing and documenting art as a group. These groups can range in size from a few people to thousands of members. The style of art produced can have vast differences. Motivations can be for a common cause or individually motivated purposes. Some collectives are simply people who enjoy painting with someone else and have no other goals or motivations for forming their collective. A worker cooperative is a type of horizontal collective wherein a business functions as a partnership of individual professionals, recognizing them as equals and rewarding them for their expertise. The working collective aims to reduce costs to clients while maintaining healthy rewards for participating partners. This is accomplished by eliminating the operating costs that are needed to support levels of management.