Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Жеке тұлғаны дамытудағы техника – когнитивтік психология құралы.
Technique in personality development
the cognitive psychology tool
Джохари терезесі – адамдарға өздерімен және басқалармен қарым-қатынастарын жақсырақ түсінуге көмектесу үшін жасалған техника. Оны психологтар Джозеф Люфт (1916–2014) және Харрингтон Ингем (1916–1995) 1955 жылы құрастырған. Бұл техника көбінесе өзін-өзі жетілдіру топтарында және корпоративтік ортада эвристикалық жаттығу ретінде қолданылады. Люфт және Ингем өздерінің моделін өздерінің есімдерінің бөлігінен құрастырып, "Джохари" деп атады.
The Johari window is a technique designed to help people better understand their relationship with themselves and others. It was created by psychologists Joseph Luft (1916–2014) and Harrington Ingham (1916–1995) in 1955, and is used primarily in self help groups and corporate settings as a heuristic exercise. Luft and Ingham named their model "Johari" using a combination of their first names.
Сипаттама
Бұл жаттығуда адам бір тізімнен өзінің жеке басын сипаттайтындай сезінетін бірнеше сын есімдерді таңдайды. Кейін, сол адамның әріптестеріне де сол тізім беріледі, және әрқайсысы сол адамды сипаттайтын тең сандағы сын есімдерді таңдайды. Бұл сын есімдер төрт шаршыдан тұратын 2x2 торға енгізіледі. Чарльз Хенди "Ұйымның ішкі жағы: Менеджерлерге арналған 21 идея" (1990) кітабында осы тұжырымдаманы "Джохари үйі" деп, оны төрт бөлмелі үй ретінде сипаттайды. Бірінші бөлме – біздің және басқалардың көре алатын бөлігіміз. Екінші бөлмеде басқалар көретін, бірақ біздің білмейтін аспектілер бар. Үшінші бөлме – біздің өзіміз де, басқалар да көрмейтін бейсаңдық бөлігіміз. Төртінші бөлме – біз білетін, бірақ басқалардан жасыратын жеке кеңістігіміз.
In the exercise, someone picks a number of adjectives from a list, choosing ones they feel describe their own personality. The subject's peers then get the same list, and each picks an equal number of adjectives that describe the subject. These adjectives are then inserted into a two by two grid of four cells. In Inside Organizations: 21 Ideas for Managers (1990), Charles Handy calls this concept the Johari House with four rooms. Room one is the part of ourselves that both we and others can see into. Room two contains aspects that others see but we are unaware of. Room three is the unconscious part of us that neither we ourselves nor others see. Room four is the private space we know but hide from others.
Қозғалтқыштық балама
Негізгі эмоцияларға сәйкес жіктелетін метаэмоциялар тұжырымы, метакогнитивтік Джохари терезесіне мотивациялық қарсы салмақ ретінде метаэмоциялық терезенің болу мүмкіндігін көрсетеді.
The concept of meta emotions categorized by basic emotions offers the possibility of a meta emotional window as a motivational counterpart to the meta cognitive Johari window.
Емдеу
Бір терапиялық мақсат – Ашық (Арена) алаңын Танылмаған және Соқыр дақ алаңдары есебінен кеңейту, нәтижесінде өзіңді жақсырақ тану, ал Жеке (Жасырын немесе Фасад) алаңдарды ерікті түрде ашу қарым-қатынастағы жақындық пен достықты арттыруға мүмкіндік береді.
One therapeutic target may be the expansion of the Open (Arena) square at the expense of both the Unknown square and the Blind Spot square, resulting in greater knowledge of oneself, while voluntary disclosure of Private (Hidden or Facade) squares may result in greater interpersonal intimacy and friendship.