Аккумуляцияланған міндеттемелер: түрлері мен есептеуі
Accrued liabilities
Активтер мен міндеттемелер: жинақталған міндеттемелер – төленбеген немесе есепке алынбаған шығындар. Еңбек ақысы, салық, жалдау төлемдері кіреді. Біліңіз!
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Жиналған міндеттемелер – есепті кезең ішінде төленбеген немесе сатып алушыларға есептемеде тіркелмеген шығыстарды көрсететін міндеттемелер; яғни, компанияның тауарлар мен қызметтер үшін төлеуге міндеттілігі, ал шот-фактуралар әлі алынбаған. Мысалдарға төленуге тиісті жинақталған жалақы, төленуге тиісті жинақталған салық және төленуге тиісті жинақталған жалдау ақысы жатады. Жиналған міндеттемелердің екі негізгі түрі бар:
Тәуелді және қайталамалы
Сирек немесе тәуелсіз.
Accrued liabilities are liabilities that reflect expenses that have not yet been paid or logged under accounts payable during an accounting period; in other words, a company's obligation to pay for goods and services that have been provided for which invoices have not yet been received. Examples would include accrued wages payable, accrued sales tax payable, and accrued rent payable. There are two general types of Accrued Liabilities:
Routine and recurring
Infrequent or non routine
Тәуелді және қайталамалы жиналған міндеттемелер – бұл бизнес циклдің қалыпты, күнделікті бөлігі ретінде жүзеге асатын операциялардың түрлері. Сирек немесе тәуелсіз жиналған міндеттемелер – бұл бизнес циклдің күнделікті бөлігі ретінде жүрмейтін, бірақ кейде болатын операциялар.
Routine and recurring Accrued Liabilities are types of transactions that occur as a normal, daily part of the business cycle. Infrequent or non routine Accrued Liabilities are transactions that do not occur as a daily part of the business cycle, but do happen from time to time.
Үлгі: Төленетін жинақталған жалақылар
Көптеген компаниялар өз қызметкерлеріне алдын ала белгіленген кесте бойынша жалақы төлейді. Мысал ретінде, "Imaginary company Ltd" компаниясын қарастырайық. Ол қызметкерлеріне әр жұма сайын сол аптада жұмыс істеген сағаттары үшін төлем жасайды. Бұл мысал бір айды (маусымды) қарастырып, оның жинақталған жалақысын қалай есепке алатынын көрсетеді. Жалақы бір апта бойына жинақталатындықтан, жұма күні төленген жалақы 5 маусымда аяқталған аптаға төленген ақы болып есептеледі. Егер маусым айының 4 жұма күніндегі жалпы жалақы 1000.00 доллар болса (аптасына 250.00 доллар немесе күніне 50.00 доллар), "Imaginary company Ltd" компаниясы әр аптаның соңында жалақы төлеу бойынша стандартты жазбалар жасайды. Компания жалақы төлеген сайын 'Жалақы шығыны' шоты артады және 'Қаржы' шоты азаяды. Бұл мысалда "Imaginary company Ltd" компаниясы 5, 12, 19 және 26 маусымда жалақы төлейді. Егер компания ай сайын қаржылық есептілік дайындаса, маусым айының соңғы төрт жұмыс күні үшін (27, 28, 29 және 30-ы) қосымша 200.00 доллар жалақы төлеуге міндетті. Компания бұл жалақыны келесі айдың келесі жұмасында, яғни 3 шілдеде төлейді. Компанияның есебі дұрыс болуын қамтамасыз ету үшін түзету жасалуы керек.
Most companies pay their employees on a predetermined schedule. Let's use an example with a company called "Imaginary company Ltd." It pays its employees each Friday for the hours worked that week. This example will look at one month (June) and see how it records its Accrued Wages. Because wages are accrued for an entire week before they are paid, wages paid on Friday are compensation for the week ended June 5th. If the total wages for the 4 Fridays in June are $1000.00 ($250.00 per week or $50.00 per day), "Imaginary company Ltd." will make routine journal entries for wage payments at the end of each week. As the company pays wages it increases the 'Wage Expense' account and decreases the 'Cash' account. In this example, "Imaginary company Ltd." would pay wages on the 5th, 12th, 19th, and 26th of June. Assuming that the company prepares Financial statements each month, they owe an additional $200.00 in wages for the last four workdays in June (the 27th, 28th, 29th, & 30th). The company will not pay these wages until the next Friday of the following month on July 3; to make sure the company's report remains correct an adjustment must be made. Wage Expense $1000.00
Cash $1000.00
If the company does not record the 2nd transaction, both Expenses and Liabilities are understated. This will make the company's Income appear higher than it actually is, which can have very serious consequences. Accrued liabilities is the direct opposite of prepaid expense. See Matching principle.
Жалақы шығыны 1000.00 доллар
Қаржы 1000.00 доллар
Most companies pay their employees on a predetermined schedule. Let's use an example with a company called "Imaginary company Ltd." It pays its employees each Friday for the hours worked that week. This example will look at one month (June) and see how it records its Accrued Wages. Because wages are accrued for an entire week before they are paid, wages paid on Friday are compensation for the week ended June 5th. If the total wages for the 4 Fridays in June are $1000.00 ($250.00 per week or $50.00 per day), "Imaginary company Ltd." will make routine journal entries for wage payments at the end of each week. As the company pays wages it increases the 'Wage Expense' account and decreases the 'Cash' account. In this example, "Imaginary company Ltd." would pay wages on the 5th, 12th, 19th, and 26th of June. Assuming that the company prepares Financial statements each month, they owe an additional $200.00 in wages for the last four workdays in June (the 27th, 28th, 29th, & 30th). The company will not pay these wages until the next Friday of the following month on July 3; to make sure the company's report remains correct an adjustment must be made. Wage Expense $1000.00
Cash $1000.00
If the company does not record the 2nd transaction, both Expenses and Liabilities are understated. This will make the company's Income appear higher than it actually is, which can have very serious consequences. Accrued liabilities is the direct opposite of prepaid expense. See Matching principle.
Most companies pay their employees on a predetermined schedule. Let's use an example with a company called "Imaginary company Ltd." It pays its employees each Friday for the hours worked that week. This example will look at one month (June) and see how it records its Accrued Wages. Because wages are accrued for an entire week before they are paid, wages paid on Friday are compensation for the week ended June 5th. If the total wages for the 4 Fridays in June are $1000.00 ($250.00 per week or $50.00 per day), "Imaginary company Ltd." will make routine journal entries for wage payments at the end of each week. As the company pays wages it increases the 'Wage Expense' account and decreases the 'Cash' account. In this example, "Imaginary company Ltd." would pay wages on the 5th, 12th, 19th, and 26th of June. Assuming that the company prepares Financial statements each month, they owe an additional $200.00 in wages for the last four workdays in June (the 27th, 28th, 29th, & 30th). The company will not pay these wages until the next Friday of the following month on July 3; to make sure the company's report remains correct an adjustment must be made. Wage Expense $1000.00
Cash $1000.00
If the company does not record the 2nd transaction, both Expenses and Liabilities are understated. This will make the company's Income appear higher than it actually is, which can have very serious consequences. Accrued liabilities is the direct opposite of prepaid expense. See Matching principle.
Егер компания екінші операцияны тіркемесе, шығындар мен міндеттемелер жеткіліксіз көрсетіледі. Бұл компанияның табысын нақты табыстан жоғары көрсетуіне әкеледі, бұл өте ауыр салдарға алып келуі мүмкін. Жинақталған міндеттемелер – алдын ала төленген шығындарға кері. Қараңыз: Сәйкестік принципі.
Most companies pay their employees on a predetermined schedule. Let's use an example with a company called "Imaginary company Ltd." It pays its employees each Friday for the hours worked that week. This example will look at one month (June) and see how it records its Accrued Wages. Because wages are accrued for an entire week before they are paid, wages paid on Friday are compensation for the week ended June 5th. If the total wages for the 4 Fridays in June are $1000.00 ($250.00 per week or $50.00 per day), "Imaginary company Ltd." will make routine journal entries for wage payments at the end of each week. As the company pays wages it increases the 'Wage Expense' account and decreases the 'Cash' account. In this example, "Imaginary company Ltd." would pay wages on the 5th, 12th, 19th, and 26th of June. Assuming that the company prepares Financial statements each month, they owe an additional $200.00 in wages for the last four workdays in June (the 27th, 28th, 29th, & 30th). The company will not pay these wages until the next Friday of the following month on July 3; to make sure the company's report remains correct an adjustment must be made. Wage Expense $1000.00
Cash $1000.00
If the company does not record the 2nd transaction, both Expenses and Liabilities are understated. This will make the company's Income appear higher than it actually is, which can have very serious consequences. Accrued liabilities is the direct opposite of prepaid expense. See Matching principle.