Введение
Закон о торговых партнерствах в бассейне Карибского моря (CBTPA) — это закон, принятый правительством США в октябре 2000 года, устанавливающий расширенные торговые преференции и критерии отбора для 24 стран-бенефициаров региона Карибского бассейна. 2 октября президент Клинтон подписал Прокламацию, вводящую в действие Закон о торговых партнерствах в бассейне Карибского моря (CBTPA – Раздел II Закона о торговле и развитии 2000 года). Данная Прокламация определяет 24 страны, в настоящее время являющиеся бенефициарами Инициативы Карибского бассейна (CBI), как "страны-бенефициары" для целей предоставления расширенных торговых преференций в рамках CBTPA. Кроме того, Прокламация вносит изменения в Гармонизированную систему описания и кодирования товаров в таможенной статистике, чтобы отразить новые торговые преференции. Также, Управлению торгового представителя Соединенных Штатов делегируется право публиковать (через уведомление в Федеральном реестре) дополнительные решения относительно соответствия стран-бенефициаров CBTPA таможенным процедурам, установленным CBTPA.
Резюме расширенных преференций CBTPA
CBTPA значительно расширяет льготное обращение для одежды, произведенной в регионе Карибского бассейна. Беспошлинный и квотный режим предоставляется для одежды, изготовленной в CBI из тканей США, произведенных из американской пряжи. Беспошлинный и квотный режим также доступен для определенных трикотажных изделий, изготовленных в странах-бенефициарах CBTPA из тканей, произведенных в регионе Карибского бассейна, при условии использования американской пряжи при производстве этих тканей. Эта льгота "регионального производства" для трикотажной одежды подлежит общему годовому лимиту, с отдельным лимитом для футболок. Новое беспошлинное и квотное обращение также будет доступно для одежды, изготовленной в CBI из тканей, признанных дефицитными в Соединенных Штатах, а также для определенных изделий "ручного ткачества, ручной работы или народного творчества". Помимо этих льгот для одежды, CBTPA предоставляет тарифное регулирование, эквивалентное NAFTA, для определенных товаров, ранее исключенных из беспошлинного режима в рамках программы CBI (например, обувь, консервированный тунец, нефтепродукты, часы и часовые механизмы).
Определение страны-бенефициара
CBTPA уполномочивает Президента определять отдельные страны как "страны-бенефициары" для получения расширенных торговых преимуществ, предусмотренных данным законом. Двадцать четыре страны, в настоящее время являющиеся бенефициарами Закона о восстановлении экономики стран Карибского бассейна (CBERA), потенциально могли быть объявлены странами-бенефициарами CBTPA. К этим странам относятся: Антигуа и Барбуда, Аруба, Багамские острова, Барбадос, Белиз, Коста-Рика, Доминика, Доминиканская Республика, Сальвадор, Гренада, Гватемала, Гайана, Гаити, Гондурас, Ямайка, Монтсеррат, Нидерландские Антильские острова, Никарагуа, Панама, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сент-Винсент и Гренадины, Тринидад и Тобаго, и Британские Виргинские острова. В прокламации, опубликованной сегодня, Президент Клинтон определил все 24 страны как страны-бенефициары CBTPA.
Определение таможенной приемлемости
В дополнение к президентским квалификационным требованиям, основанным на критериях, описанных выше, CBTPA требует дополнительного установления того, что страны внедрили или добиваются значительного прогресса во внедрении определенных таможенных процедур, аналогичных процедурам, содержащимся в NAFTA. Сегодняшняя Прокламация делегирует полномочия для этих дополнительных установлений представителю США по торговле (USTR). USTR опубликует первоначальные заключения по этим критериям соответствия в ближайшие дни посредством уведомления в Федеральном реестре.
Процесс рассмотрения вопросов о приемлемости
Комитет сотрудников по торговой политике (TPSC) под председательством USTR провел проверку соответствия стран критериям для получения преференций по CBTPA, принимая во внимание критерии, установленные в Законе. В ходе этой проверки использовалась информация, предоставленная посольствами США, соотнесенная с различными критериями соответствия, а также информация из других надежных источников, таких как Международная организация труда. Кроме того, TPSC принял во внимание общественные комментарии относительно проверки соответствия, собранные в ответ на уведомление, опубликованное в Федеральном реестре 19 июня 2000 года. TPSC получил 206 комментариев в ответ на это уведомление. В результате серии совещаний TPSC выявил ряд вопросов, касающихся результатов, продемонстрированных отдельными странами в отношении критериев соответствия, установленных CBTPA. По каждому из этих вопросов TPSC определил конкретные политические цели, которые необходимо достичь во взаимодействии с соответствующими правительствами, с общей целью получения гарантий устранения этих проблем. В отношении стран, по которым были выявлены вопросы и цели, должностные лица посольств США в регионе Карибского бассейна и другие должностные лица правительства США провели активную работу с местными представителями власти. Рекомендации TPSC Президенту относительно определения стран-бенефициаров CBTPA основывались на результатах этих усилий. Процесс проверки соответствия включал прямую, целенаправленную работу с большинством стран, потенциально имеющих право на получение льгот CBTPA. Велась работа по достижению целей в отношении защиты интеллектуальной собственности, прав работников, реализации соглашений ВТО и соблюдения международных руководящих принципов по борьбе с коррупцией с рядом стран. В ходе проверки было установлено, что страны КБР соответствуют критериям CBTPA в отношении обязательств по искоренению наихудших форм детского труда; однако, ряд стран были призваны расширить свои текущие усилия по борьбе со всеми формами детского труда.
of these efforts. The eligibility review process involved direct, issue specific advocacy with a majority of the countries that were potentially eligible for CBTPA benefits. Objectives with respect to intellectual property protection, worker rights, implementation of WTO agreements, and commitments to abide by international anti corruption guidelines were pursued with a range of countries. The review concluded that CBI countries satisfied the CBTPA criteria regarding commitments to eliminate the worst forms of child labor; however, several countries were urged to expand upon their current efforts to combat all forms of child labor.
Гватемала: дополнительный обзор вопросов прав работников
В ходе рассмотрения вопроса о соответствии Гватемалы расширенным преференциям по КБП (CBI) было уделено пристальное внимание ситуации с правами трудящихся в этой стране. Соединенные Штаты выразили серьезную обеспокоенность в связи с антипрофсоюзным насилием, включая инцидент 1999 года, когда вооруженные лица угрожали и похитили лидеров профсоюза работников банановых плантаций, протестовавших против незаконного увольнения 900 рабочих. Гватемалу попросили содействовать переговорам о восстановлении на работе 900 уволенных работников и взять на себя обязательство по быстрому и эффективному исполнению требований трудового кодекса в отношении данного случая. Правительству Гватемалы также было рекомендовано сотрудничать с законодательным органом страны для принятия предлагаемых поправок к трудовому кодексу и обеспечить долгосрочное стремление к постоянному улучшению работы правоохранительных органов и судебной системы в части защиты прав трудящихся. В ответах на выраженную обеспокоенность США вице-президент Гватемалы, министр труда и другие должностные лица продемонстрировали значительную готовность к улучшению ситуации с правами трудящихся в своей стране. Соединенные Штаты приветствуют усилия Министерства труда, направленные на содействие разрешению ситуации, возникшей в результате инцидента с банановыми рабочими в 1999 году. Имеются признаки прогресса в привлечении к ответственности лиц, виновных в насилии в отношении работников по этому делу. Мы также приветствуем усилия правительства по приостановке действия лицензий компаний, нарушающих положения трудового кодекса. Кроме того, исполнительная власть Гватемалы представила законопроект, направленный на приведение трудового законодательства страны в соответствие с рекомендациями МОТ. Именно на основании этих действий и гарантий Гватемала в настоящее время признана страной-бенефициаром CBTPA. Несмотря на определенные предстоящие действия и заявления гватемальских должностных лиц, Соединенные Штаты по-прежнему глубоко обеспокоены тем, что общая ситуация с правами трудящихся в Гватемале представляет угрозу для тех, кто стремится к продвижению основных, общепризнанных прав работников. Продолжают происходить случаи антипрофсоюзного насилия, включая отдельные убийства. Особенно серьезной проблемой является широкое безнаказание лиц, провоцирующих и совершающих такое насилие. Следовательно, статус Гватемалы как страны-бенефициара CBTPA будет пересмотрен в апреле 2001 года с акцентом на дальнейшее улучшение ситуации с правами трудящихся. Этот пересмотр будет включать следующие цели: а) оценка того, что исполнительная власть Гватемалы предпринимает все возможные меры в пределах своих полномочий для обеспечения физической безопасности, прав человека и гражданских прав лидеров профсоюзов, а также эффективного уголовного преследования лиц, обвиняемых в провоцировании антипрофсоюзного насилия, включая убийства лидеров профсоюзов; б) гарантии того, что правительство Гватемалы предпринимает все возможные шаги для восстановления на работе 900 уволенных работников банановых плантаций и урегулирования связанных с этим нарушений трудового законодательства; в) дальнейший прогресс в принятии нового Трудового кодекса; и г) дальнейшее совершенствование правоприменения трудового законодательства и судебной системы в части защиты трудовых прав. В качестве еще одного свидетельства серьезности, с которой Соединенные Штаты относятся к этим вопросам, посол Баршэфски немедленно инициирует пересмотр соответствия Гватемалы критериям страны-бенефициара в рамках Генерализованной системы преференций (GSP). Этот беспрецедентный самостоятельный пересмотр также будет завершен в апреле 2001 года и будет сосредоточен на реакции правительства на антипрофсоюзное насилие и другие аспекты общепризнанных прав трудящихся.
Мониторинг прав работников в Сальвадоре, Гондурасе и Никарагуа
Вопросы прав работников также рассматривались в контексте пересмотра соответствия Сальвадора, Гондураса и Никарагуа требованиям CBTPA. В отношении Сальвадора Соединенные Штаты выразили обеспокоенность по поводу влияния определенных программ приватизации на ограничение профсоюзной деятельности, а также чрезмерных юридических формальностей, применяемых при учреждении профсоюзов. В Гондурасе Соединенные Штаты сосредоточились на усилиях правительства по пересмотру трудового кодекса Гондураса в соответствии с рекомендациями Международной организации труда. В Никарагуа США выразили особую обеспокоенность в связи с антипрофсоюзной деятельностью на двух предприятиях по производству одежды в зоне свободной торговли Лас-Мерседес и добились от правительства гарантий, что работники этих предприятий будут проинформированы о своих правах в соответствии с Трудовым кодексом Никарагуа. В каждом из этих случаев правительства предоставили ответы, которые способствовали решению вопросов, вызывающих обеспокоенность у США. Тем не менее, Администрация считает, что соблюдение прав работников в этих странах должно подвергаться постоянному мониторингу. Этот мониторинг будет сосредоточен на выполнении обязательств, взятых на себя этими правительствами в ходе пересмотра соответствия требованиям CBTPA. Кроме того, Соединенные Штаты запросят двусторонние консультации с каждым из трех правительств для обсуждения вопросов прав работников до 30 июня 2001 года. Материал взят с сайта http://www.usleap.org/trade/CTPA1003.html, а также
recommendations made by the International Labour Organization. In Nicaragua, the U. S. expressed particular concern with respect to anti union activity at two apparel factories in the Las Mercedes Free Trade Zone, and successfully sought the government's assurances that workers at those factories would be informed of their rights under Nicaragua's Labor Code. In each of these cases, the governments in question provided responses which were helpful in addressing U. S. concerns. Nonetheless, the Administration believes that worker rights practices in these countries should be subject to ongoing monitoring. This monitoring will focus on follow through to the commitments made by these governments in the context of the CBTPA eligibility review. In addition, the United States will request bilateral consultations with each of the three governments to discuss worker rights concerns by June 30, 2001. ''Material taken from http://www. usleap. org/trade/CTPA10 03. html as well as