Введение

Hague v. Committee for Industrial Organization, 307 U.S. 496 (1939), – дело, рассмотренное Верховным судом США, касающееся трудового законодательства США.

Факты

В 1937 году мэр Джерси-Сити, штат Нью-Джерси, Фрэнк Хейг использовал городской указ, чтобы запретить проведение собраний рабочих в общественных местах и остановить распространение литературы, касающейся деятельности Комитета по промышленной организации. Он называл CIO "коммунистической". «Вне зависимости от того, кому принадлежат названия улиц и парков, они издавна считались находящимися под доверительным управлением для использования населением и на протяжении всей истории использовались для собраний, обмена мнениями между гражданами и обсуждения общественных вопросов. Такое использование улиц и общественных мест с древнейших времен являлось частью привилегий, иммунитетов, прав и свобод граждан» (судья Робертс).

Суждение

Окружные и апелляционные суды вынесли решение в пользу CIO, которая подала иск против мэра в связи с этими действиями и которую представляли Моррис Л. Эрнст, Сполдинг Фрейзер, Ли Прессман и Бенджамин Каплан. Хейг обжаловал решение в Верховный суд, который вынес решение против него, постановив, что запрет Хейга на политические собрания нарушал Первую поправку к Конституции, гарантирующую право на свободу собраний, и, следовательно, эти постановления были признаны недействительными. Это дело впервые привлекло Верховный суд к рассмотрению концепции "публичного форума" и впоследствии стало прецедентом для множества других дел, касающихся прав, гарантированных Первой поправкой, и вопросов, связанных с публичными форумами. Прошло значительное время после принятия (1866) и ратификации (1868) Четырнадцатой поправки, прежде чем Верховный суд начал использовать ее для защиты прав отдельных лиц от посягательств со стороны государственных и местных властей, тем самым расширив право на мирные собрания и борьбу за свободу слова.