Введение

Австралийский институт морских и энергетических инженеров (AIMPE) является одновременно австралийской профессиональной ассоциацией и профсоюзом. Он зарегистрирован в Австралийской комиссии по трудовым отношениям и является членом Австралийского совета профсоюзов. AIMPE представляет инженеров, работающих в прибрежном судоходстве, морской нефтегазовой промышленности, буксировке и дноуглубительных работах. В морской отрасли AIMPE охватывает работающих и неработающих морских инженеров, инженеров или электриков на судах, людей, проходящих обучение на морских инженеров, должностных лиц AIMPE (при наличии соответствующей сертификации), инженеров электростанций и (при наличии соответствующей сертификации) главных инженеров и помощников главных инженеров, работающих в Новом Южном Уэльсе на Caltex Refining. AIMPE также охватывает независимых подрядчиков, соответствующих установленным критериям. Согласно уставу AIMPE, морская промышленность – это деятельность, осуществляемая на любом морском судне. Она не включает в себя береговые операции в морской отрасли, за исключением берегового обучения. Членство в AIMPE чрезвычайно дорого для австралийского профсоюза (более 1500 долларов в год, по сравнению, например, с 337 долларами для TWU). AIMPE серьезно обеспокоен использованием работодателями флагов удобства для уклонения от соблюдения требований охраны труда и условий труда. Даже после упадка австралийской морской промышленности в Институте зарегистрировано больше членов, чем когда-либо прежде. Это связано с тем, что морская нефтегазовая промышленность требует высококвалифицированного и сертифицированного инженерного персонала. Федеральный президент Института – Мартин Бёрн.

История

Официальный сайт AIMPE признает конфликт интересов, существующий у морских инженеров, отмечая, что они "стремились найти общие интересы со своими работодателями" в "мире, где капиталистическая эффективность может приводить к злоупотреблениям, против которых работники считали необходимым защищаться, объединяясь для достижения справедливой оплаты труда и условий работы". Исторически AIMPE была разделена между профессиональной организацией, поддерживающей работодателей (подобно APESMA), и профсоюзным менталитетом "не для одного, а для всех", направленным против работодателей. AIMPE возникла как профсоюз квалифицированных рабочих, использующий монополию на профессиональные навыки для ведения переговоров с работодателями. Общий рост уровня квалификации в течение XX века разрушил эту монополию на навыки.