Введение

Бывшее агентство в рамках Министерства труда США
Управление по стандартам занятости (ESA) было крупнейшим агентством в рамках Министерства труда США. Его четыре подведомственных органа обеспечивали соблюдение и администрирование законов, регулирующих установленные законом заработную плату и условия труда, включая детский труд, минимальную заработную плату, оплату сверхурочных и отпуск по семейным и медицинским причинам; равные возможности трудоустройства в предприятиях с федеральными контрактами и субконтрактами; компенсацию работникам, пострадавшим на производстве; внутреннюю демократию в профсоюзах, финансовую надёжность и выборы в профсоюзы, защищающие права членов профсоюза; а также другие законы и правила, регулирующие стандарты и практику занятости. Оно было создано как Администрация заработной платы и трудовых стандартов в июле 1967 года и включало Бюро по делам женщин, Бюро трудовых стандартов, Управление по соблюдению условий федеральных контрактов, Бюро компенсации работникам и Апелляционный совет по компенсациям работникам. В июле 1969 года в его состав вошло Отделение по вопросам оплаты труда и рабочего времени. В августе 1970 года оно было переименовано в Управление по стандартам на рабочем месте, а в 1971 году – в Управление по стандартам занятости. В мае 1971 года Бюро трудовых стандартов стало Управлением по охране труда и здоровья и было выведено из состава ESA. В январе 1978 года Бюро по делам женщин стало независимым в рамках Министерства труда. ESA было упразднено 8 ноября 2009 года. С этой даты четыре подведомственных органа ESA стали независимыми и непосредственно подчиняются министру труда Соединенных Штатов.