Майра Луиза Тейлор: Пионер сестринского дела в Ньюфаундленде.
Myra Louise Taylor
Майра Тейлор: биография и вклад в развитие сестринского дела в Ньюфаундленде. Главный медсестра больницы Св. Иоанна, пионер медсестринского образования.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Майра Луиза Тейлор (24 сентября 1881 – 8 января 1939) более двадцати лет была главной медсестрой больницы Святого Иоанна в Ньюфаундленде, начиная с 1916 года. Она была одной из первых, кто получил образование и окончил недавно основанную школу медсестер при этой больнице. На посту главной медсестры она также отвечала за работу школы. Она провела два года в Лондоне, Англия, для получения дополнительного образования и стала членом передовых британских организаций медсестер. Во время работы главной медсестрой в больнице Святого Иоанна она была удостоена звания члена Британского колледжа медсестер.
Myra Louise Taylor (September 24, 1881 – January 8, 1939) was nursing superintendent at St John's General Hospital in Newfoundland from 1916 for more than twenty years. She had been one of the first people to be educated at, and graduate from, the recently founded School of Nursing there. As superintendent she also had responsibility for the School. She had spent two years in London, England doing additional training and became a member of pioneering UK nursing organisations. During her time as superintendent at the St. John's hospital she was made a Fellow of the British College of Nurses.
Ранние годы и образование
Она родилась в Бэй-Робертс, Ньюфаундленд, самой младшей из девяти детей Элизы Ханны Манстон Калпин и Ричарда Хенгера Тейлора. Получила образование в Академии Церкви Англии в Бэй-Робертсе, а в 1907 году поступила в новую школу медсестер в Сент-Джонсе. Сразу после окончания школы в 1910 году она была назначена старшей медсестрой хирургических отделений общей больницы Сент-Джонса. В октябре 1911 года она оставила свою должность, чтобы изучать акушерство в больнице королевы Шарлотты в Лондоне, где Тейлор получила диплом Центрального совета акушерок Англии и Уэльса. Затем Тейлор поступила в больницу Святого Варфоломея, где получила диплом по шведскому массажу, и вернулась в Ньюфаундленд в августе 1913 года.
She was born in Bay Roberts, Newfoundland, the youngest of nine children of Eliza Hannah Manston Calpin and Richard Henegar Taylor. Educated at Church of England Academy, Bay Roberts, in 1907 she went on to the new school of nursing in St. John's. Immediately upon her graduation in 1910, she was appointed head nurse of the surgical wards of the St. John's General Hospital. She resigned her position in October 1911 to study midwifery at Queen Charlotte Maternity Hospital, London where Taylor received the diploma of the Central Midwives Board of England and Wales. Taylor then went to St. Bartholomew's Hospital where she obtained a diploma in Swedish massage, returning to Newfoundland in August 1913.
Карьера
По возвращении в Ньюфаундленд она занималась частной практикой, работая медсестрой на дому, а в 1914 году предложила свои услуги бригаде скорой помощи Святого Иоанна. Когда произошла катастрофа с судом «Ньюфаундленд» во время охоты на тюленей, она помогла организовать временный госпиталь, где она и другие члены бригады ухаживали за выжившими. Тейлор часто работала в бригаде Святого Иоанна, где стала дивизионным суперинтендантом Авалонского отделения медсестер. Затем, 1 апреля 1916 года, она была назначена преемницей Мэри Сауткотт на должность суперинтенданта медсестер и школы медсестер при больнице Сент-Джонса. На неё возлагались обширные обязанности суперинтенданта. В частности, она ежедневно проверяла 120 коек в палатах и общежитие медсестер, следя за тем, чтобы все функционировало должным образом с соблюдением высоких стандартов чистоты. Помимо подготовки и проведения трех лекций в неделю в школе, она отвечала за прием заявлений, зачисление, отчеты о работе медсестер и составление графиков дежурств. Она также несла ответственность за обеспечение бельем, лекарствами, перевязочными материалами и прочими необходимыми принадлежностями. В начале своей работы она расширила учебную программу школы, включив в нее ортопедию, этику и инфекционные заболевания. В отсутствие Тейлор школа медсестер пришла в упадок настолько, что администрация больницы предложила рассмотреть вопрос о её закрытии. Королевская комиссия по вопросам здравоохранения и общественных благотворительных организаций, опубликовавшая в 1930 году доклад о трудностях с обеспечением здравоохранения в Ньюфаундленде, обсудила положение Тейлор в 1930 году. В докладе было отмечено, что на неё возложен слишком широкий спектр обязанностей, который был "чрезмерным" для одного человека. Тейлор стремилась улучшить условия работы медсестер, сократив их ежедневную смену с четырнадцати до восьми часов, как это было принято в других частях Северной Америки, но больница посчитала это невозможным. Она обращалась к правительству с этой просьбой в 1917 и 1919 годах, однако восьмичасовой рабочий день был введен только в 1950-х годах. В 1935 году она была награждена серебряной юбилейной медалью короля Георга V, и Британский колледж медсестер, с которым она эпизодически переписывалась, поздравил её с этой наградой. После её смерти некролог из газеты "St. John's Evening Telegram" был перепечатан в "British Journal of Nursing".
Upon her return to Newfoundland she did private duty nursing and in 1914 she volunteered her services to the St. John Ambulance Brigade. When the SS Newfoundland sealing disaster happened she helped set up a temporary hospital where she and other Brigade members cared for survivors. Taylor was often employed by the St. John Brigade where she became divisional superintendent of the Avalon Nursing Division. Then on April 1, 1916, she was appointed to succeed Mary Southcott as Superintendent of Nurses and of the School of Nursing at the St. John's General Hospital. She had extensive responsibilities as superintendent. Among other things she had to check the 120 beds on the wards and the nurses' home daily, and ensure all was running well with high standards of cleanliness. As well as preparing and giving three lectures a week in the School, she was responsible for applications, admissions, reports on nurses and duty rosters. She also had to take responsibility for supplies of linen, drugs, dressings and more. Early in her tenure, she expanded the School curriculum to include orthopaedics, ethics, and infectious diseases. While Taylor was absent the School of Nursing deteriorated so much that the hospital administrator suggested that it might need to be closed. A Royal Commission on Health and Public Charities reporting in 1930 on difficulties with health provision in Newfoundland discussed Taylor's position in 1930. It found that she was charged with a very wide range of duties, too "onerous" for one person. Taylor wanted to improve conditions for nurses by reducing their daily hours from fourteen to eight, as happened in other parts of North America, but this was not considered possible by the hospital. She petitioned the government on this issue in 1917 and 1919, but an eight hour work day was only introduced in the 1950s. In 1935 she received a King George V Silver Jubilee Medal and was congratulated on this by the British College of Nurses, with which she corresponded occasionally. When she died, her obituary in the St. John's Evening Telegram was reprinted in the British Journal of Nursing.