Компания ЛимитедSeemabaddha: История о жажде успеха
Seemabaddha
«Симабддхо» (1971) – драма Сатьяджита Рая о современной Калькутте, корпоративной культуре и погоне за успехом. Экранизация романа Мани Шанкара Мукерджи.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Введение
Симабаддха (оригинальное название: Seemabaddha; английское название: Company Limited) – бенгальский социальный драматический фильм 1971 года, снятый Сатьяджитом Рэем. Он основан на романе «Симабаддха» Мани Шанкара Мукерджи. В главных ролях – Барун Чанда, Хариндранат Чаттопадхьяй и Шармала Тагор. Фильм стал второй частью «Калькуттской трилогии» Рэя, в которую также вошли «Пратидуанди» (The Adversary, 1970) и «Джана Аранья» (The Middleman, 1976). Фильмы посвящены стремительной модернизации Калькутты, развитию корпоративной культуры и жадности, а также бессмысленности погони за успехом. Фильм был удостоен премии FIPRESCI на 33-м Венецианском международном кинофестивале и Национальной кинопремии за лучший художественный фильм в 1971 году.
Seemabaddha ( Shimabôddho; English title: Company Limited) is a 1971 social drama Bengali film directed by Satyajit Ray. It is based on the novel Seemabaddha by Mani Shankar Mukherjee. It stars Barun Chanda, Harindranath Chattopadhyay, and Sharmila Tagore in lead roles. The film was the second entry in Ray's Calcutta trilogy, which included Pratidwandi (The Adversary) (1970) and Jana Aranya (The Middleman) (1976). The films deal with the rapid modernization of Calcutta, rising corporate culture and greed, and the futility of the rat race. The film won the FIPRESCI Award at the 33rd Venice International Film Festival, and the National Film Award for Best Feature Film in 1971.
Сюжет
Шьямал (Барун Чанда) – амбициозный менеджер по продажам в британской компании по производству вентиляторов в Калькутте, где он ожидает повышения в ближайшее время. Он женат на Долане и живет в квартире, предоставленной компанией. Он стремится стать директором компании. Его невестка Тутул (Шармила Тагор) приезжает из Патны погостить к ним на несколько дней. Ей показывают их жизнь и многочисленные престижные места, которые они посещают – рестораны, салоны красоты, клубы и ипподромы. Тутул, чей отец когда-то был студентом Шьямала, очень им восхищается и его идеализмом. Она тайно завидует браку своей сестры с ним. Жизнь Шьямала течет своим чередом, пока он не узнает, что партия вентиляторов, предназначенная для экспорта, оказалась бракованной непосредственно перед отправкой важного заказа. Проблема в том, что вентиляторы были окрашены с дефектом. Компания обязана контрактом доставить груз вовремя, но в контракте предусмотрена возможность задержки в случае гражданских беспорядков. Чтобы избежать ответственности, Шьямал разрабатывает план с инспектором по труду – спровоцировать забастовку на фабрике. Охранник фабрики серьезно ранен, организован искусственный бунт, и объявляется локаут. Задержка, вызванная забастовкой и бунтом, используется компанией для того, чтобы нанять временных рабочих и устранить дефекты. За "эффективное" разрешение кризиса Шьямала повышают, и все вокруг его поздравляют. Однако он теряет уважение в глазах Тутул и самого себя. Он наконец-то достиг вершины – успешен, но и одинок.
Shyamal (Barun Chanda) is an ambitious sales manager in a British fan manufacturing firm in Calcutta, where he is expecting a promotion shortly. He is married to Dolan and lives in a company flat. He aspires to become the company director. His sister in law, Tutul (Sharmila Tagore), arrives from Patna to stay with them for a few days. She is given a tour of the life they lead and the many upscale spaces they inhabit—the restaurants, the beauty parlours, clubs and race courses. Tutul, whose father Shyamal had once been a student under, greatly admires him and his idealism. Secretly she is envious of her sister's marriage with him. Life goes on smoothly for Shyamal until he learns that a consignment of fans meant for export is defective just before the shipment of a prestigious order. The problem is that the fans were painted with a flaw. The company is under a contract requiring the shipment be delivered on time. There is a clause permitting delay in case of civil disturbance. To escape blame, Shyamal hatches a plan with the labour officer to provoke a strike at the factory. A factory watchman is badly injured, a false riot is organised, and a lock out is declared. The delay caused by the strike and riot are used by the company to allow strikebreakers to make needed repairs. For his "efficient" handling of the crisis, Shyamal is promoted, and there is congratulations all around. However, he has fallen in the eyes of Tutul and himself. He is finally at the top, both successful— and desolate.